爱华网人生在世，行走职场，经常与“挫败”相拥。“挫败”，即挫折和失败。“挫败”，只是指出过去的做法得不到期望的效果，是给我们需要改变的讯号。
“挫败”只有在事情划上句号时才能用。如果想事情得到解决，或者事情仍在继续之中，这“挫败”二字就不适用。
“挫败”，是指过去的事，改变做法是指向未来。也可以说，“挫败”是过去的经验，而经验是让我们提升自信的踏脚石。因为经验是能力的基础，而能力是自信的基础。
每次“挫败”，都只不过是学习过程中修正行动之一。因此，可以说，没有挫败，只有回应讯息。
人生中的所有事物，都是经过不断地学习、认识和修正而达致完善。要想成功，首先要相信有成功的可能，然后找出方法，并弄清楚需要怎样改变。“回应讯息”正是保证这一点。
掌握了每次“挫败”带来的教训，每决经历就都变成了难能可贵的学习。如果善于加以归纳总结，就一定有收获，或者叫提升。正如一代伟人毛泽东所说：错误或错折教训了我们，使我们比较地聪明了起来，我们的事情就会办得好一些。
自信心不足的人，潜意识里总是在找不用干下去的借口，“挫败”二字就很容易冒出来，也就与成功无缘。
因此，只有正确认识挫败，才能拥有成功！
同时，除了挫败之外，人在职场还时时面临很多诱惑和一些拐点，因此，就需要做出很多的选择。我们每个人做任何事情最终都是为了满足自己的一些深层需要。
每个人的行为，对他的潜意识来说，都是当时环境里最符合自己利益的做法。因此，每个行为的背后，都必定有正面的动机。
动机通常不会错，只是行为不能达到效果，即满足背后正面动机的效果。接受一个人的动机，他就会觉得我们接受了他这个人。了解和接受一个人的正面动机，才容易引导这个人改变他的行为。
动机往往处于潜意识的层面，不能显意识地说出来。找出行为背后的动机，最容易的方法是问该行为企图得到什么价值。
任何行为在某些环境中都会有其特定的效用，因此，我们完全可以这样说：没有不对的行为，只有在当时环境中，没有什么效果的行为。
每个人都在选择给自己带来最佳利益、更大成功的行为。这就是每个人所选择的目的。
而有些人不清楚这一点，遇事好意气用事，不深思熟虑，不弄清楚自己倒底要什么，要达到什么目的，就武断决策，鲁莽行事，与我们的目的背道而驰，甚至造成不良后果，实在是悲哀的可以。
愿朋友们正视挫败，选择美好，拥抱成功！
