爱华网打工“皇帝”身价10亿，而农民工只得1万。不过从毛主席的阶级分析上看，他们同属于需要赤手空拳并且在“打土豪、分田地”中发展的打工者；他们都是领工钱的，所以他们身份和地位比较接近。
怎样才算是优秀打工者呢？李嘉诚说：“我首先是一个人，再而是一个商人。”凡事都有个先后顺序。先做好一个人，才能做好一个经理人。做人是根本，德行是根本。
什么叫好人？北京大学季羡林先生曾说：“考虑别人比考虑自己更多就是好人。这一标准再降低一点：考虑别人与考虑自己一样多也算是好人。”
经理人社会责任是指在为企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。
唐骏不值10亿，首先表现在：只拿老板的钱去承担社会责任，而自己的钱不动。我就想不通，从盛大的4亿落袋之后，唐骏你都干了哪些好事呢？全国人民都没有看到！
第二个不值是“棘轮效应”。商朝时，纣王登位之初，天下人都认为这位精明的国君的治理下，商朝的江山一定会坚如磐石。 有一天，纣王命人用象牙做了一双筷子，十分高兴地使用这双象牙筷子就餐。他的叔父箕子见了，劝他收藏起来，而纣王却满不在乎，满朝文武大臣也不以为然，认为这本来是一件很平常的小事。箕子为此忧心忡忡，有的大臣莫名其妙地问他原因，箕子回答说：“纣王用象牙做筷子，必定再不会用土制的瓦罐盛汤装饭，肯定要改用犀牛角做成的杯子和美玉制成的饭碗；有了象牙筷、犀牛角杯和美玉碗，难道还会用它来吃粗茶淡饭和豆子煮的汤吗？大王的餐桌从此顿顿都要摆上美酒佳肴了；吃的是美酒佳肴，穿的自然要绫罗绸缎，住的就要求富丽堂皇，还要大兴土木筑起楼台亭阁以便取乐了。对这样的后果我觉得不寒而栗。” 仅仅5年时间，箕子的预言果然应验了，商纣王瓷意骄奢，便断送了商汤绵延500年的江山。
在上面的故事中，箕子对纣王使用象牙筷子的评价，运用了现代经济学一种消费效应――棘轮效应。所谓棘轮效应，是指人的消费习惯形成之后有不可逆性，即易于向上调整，而难于向下调整。而经理人的欲望也是如此，知足的经理人都能够获得完满，如果从1亿到4亿仍然不能使其知足，再不顾一切的冲向10亿，最后的结果就是-----成功也是失败之母。
第三个不值是“帕金森现象”，也就是不称职了。美国著名历史学家诺斯古德8226;帕金森写了一本名叫《帕金森定律》的书，他阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任命两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权力；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的竞争对手；看来只有第三条路最适宜，找更多的助手来帮自己，而助手又不能超越自己。
唐骏也是人啊！我们凭什么相信他能够在一个他不熟悉的、多元的事业中取得成就呢。
最后，我想对唐骏说：我们都是从无产阶级成长起来的打工者，这次10亿块的豪赌是不是理性；会不会踩着前辈老吴（世宏）的脚步呢。
