爱华网总之，管理是个行业，当官是管理演变成狭隘的管人之衍生称号。坚持虚物质人才观先要奉行人权平等、职业平等，而后要坚持按才分工、按劳分配价值取向，即施行的基本招术是发现人才结构、扶植各种人才、使人才结构与职业结构基本相符，最后落实按劳分配价值取向。
（四）去除官僚留住管理承认老板
现在看来，当官的老板的素质都是偏向于公关型的，董事、经理都是营销型的，这可能跟社会价值取向相关。但不管怎样，管理作为一个实施管理法的岗位是需要一定的素质和技术的，因而没有官僚的位置，也不是营销才能者长久的天下。而老板之所以成为老板凭借的是生产要素，如资产规模而不是素质。老板不必是精英，只要有承担风险的能力与魄力，有增值保值的理念即可。因为人人都知道追求无限的利润，老板有投入敢承担风险，我们就承认他。承认老板的地位还有一个重要原因，就是社会资产需要分割管理，分割开来的每一份财产都要有具体的责任人。能够守护财产并使财产增值者就是社会需要的老板。
§03全员就业是政经的核心指标
一、就业的核心地位
生产与消费二者统一于就业，因就业搞生产就意味着要有人操纵机器，有人操纵机器则消费品的分配就有了依据，消费品分配出去了，生产为消费服务的目的就能实现。可见，生产与消费的运作关系、过程是个系统工程，其中监管的是生产与消费，其中就业问题是管理的核心指标。
（一）充分就业的定义
就业是政治经济的核心，全员就业是欲望而充分就业是目标。因为充分就业意味着齐出力，表明尽可能多的人自食其力，从而所操控的生产机器尽量多，生产要素投入尽量多，即人尽其才物尽其用。简言之，充分就业T4的定义为：人尽其才物尽其用。换句话说，在法定条件下，自愿参加劳动的都应有岗位；有劳动能力不愿参加劳动者应法定其参加劳动；与劳动者充分配套的生产要素应充分投入使用。
（二）就业具核心地位
消费是发展经济的目的，社会全员就业是经济发展的理想，又是处理社会与经济问题过程中心愿。我们的理想社会是“共生存与齐出力协同存在”，即一方面要求社会最大程度地拥有其人民能够享受高超消费的能力；另一方面要求所有生产要素充分发挥作用。根据虚物质人才观，人是社会的中心，是生产要素中的控制要素，非常关键，因而维护社会全员就业是处理经济问题的核心思想。人是社会生产的操纵者又是消费的主体，全员充分就业就能保证每个消费者同时又是生产者；人是消费者又是生产者，更是其它生产要素的操纵者。因此，全员就业并齐出力是其它所有生产要素充分发挥作用的关键。显然，全员就业是齐出力的基础，是所有生产要素综合运作而高效生产创造丰富消费资源的基本条件。这恰是社会全员最大程度地享受高超消费的保证。
凡事物均可找到主要矛盾，如共生存齐出力，而且事物都是相关的，与总矛盾密切相关的是就业。只要失业为0，则意味着全员就业齐出力，同时意味着人人都有劳动收入，从而能保证共生存。充分就业指标的高低是个十分敏感的数字，只要有一个人失业，就可想象他及他家人的生活困境，谈何人权？！就业指标下降了，意味着管理不善，社会不稳，恶性循环将开始。在二个经济根本点中，责权利相离是导致企业效率低下、就业岗位减少的重要原因；产-消通道不畅是导致社会效率低下、失业猛增的重要原因。只要就业指标下降，即刻可反映出二个经济根本点出了问题。二个经济根本点的负作用有：①短缺贫穷经济②生产不为消费服务的相对过剩③企业倒闭、消费者失业④科技生产力停止不前⑤经营管理差、分配不公。这些无一不与就业指标相关，因而解决失业问题是一切国企解困措施之首要措施。
解决二个经济根本点的531理论或计消市产模式所构架的理想社会经济之功效是：社会全员最大程度地享有高超消费；同时所有生产要素充分发挥作用。所以解决失业或下岗是根本；高超消费是目的。而启动消费、开启消费热点或所有一切搞活经济的办法，都只能是扩大就业、提高消费的一般性措施。
从图25-1就业的核心地位可知，充分就业指标的核心作用明显。首先，在人、财、物、信息、资金等生产要素中，只要人这个要素就业率上升，其它生产要素就会充分被调动起来。同时如何组织生产要素运作的生产与管理则需要具备一定素质的人参与，其后与生产活动相关的资源分配配置、消费体系实现，以及科研技术活动都是人的活动。事实上，沿测地线实现消费体系是全人类共同参与的活动，没有一个例外者。充分就业指标能反映这些重要信息及相关的所有信号。
人
财
物
就业→生产要素 信息 →生产与管理→资源配置分配→消费→科研
资金
……
图25-1 就业的核心地位
§04 虚物质经管理论
五大律三大模件一项原则是完整的有机管理体系，即遵循五大律应用三大模件去达成一项目标性原则。显然， 531理论乃综合治理社会与经济之道。对531理论进行点解就可见到虚物质经管体系。
一、531理论与生发二个因子
五大律三大模件一项原则是经管方法与操作工具一体化体系，其中五大律表述物体运动特征与运动法则；三大模件描述人类运动方式、工具与手段；一项原则实质就是为沿测地线实现消费体系最终目标的一个前期运作目标。这些表明，531正是集规律理论、工具模式、目标原则一体的完整有机体系。在消费体系的实现途径中，广义生产体系具基础性物质性，而阴流子手段具方向性高效性，公体的不劳而获T5是必须通过广义生产体系和阴流子手段的有机结合才能实现的理想；私体的不劳而获T6惟有坚持任人唯才、按劳分配的价值取向才有可能得到抑制。
五大律三大模件一项原则作为完整理论体系和工具体系，其主线是生存与发展二个因子。这二个因子串连起消费体系、生发律、力-消-产律、计消市产模式、总矛盾，等等。如：消费体系矛盾律中的E与DF的配置、分配矛盾导致共生存与齐出力不协调的总矛盾，总矛盾的运行法则是生发规律，遵循生发律解决总矛盾的最佳方式就是计消市产模式，计消市产的操作规律是力-消-产顺序周期律，操作工具是产-消通道网络图和TMS网。
二、消费体系与三大经济律
什么是三大经济律T7？三大经济律是指经济范畴内的生发律、力-消-产顺序周期律、资金流二岸富律。既有五大律，为何又有三大律？在531理论的发现形成过程中，它们是五大律的前身，虽有哲学涵义但重点在经济范畴。消费体系密切联系着三大经济律和一项目标，即实现消费体系首先要遵循三大经济律，三大经济律运作的重要目标是责权利一致。
从二个经济根本点可以看出，责权利关系和产-消通道是人类运作消费体系的二条轨道。在这二条轨道上实现消费体系必然要遵循有关的社会规律、自然法则。关于人类消费体系实现的经济规律的根源是人性，即贯穿经济万象引起万变而唯己不变的虚物质。人性要求其载体（如人体）自身永久生存、充分发展、无限自由（三方面合起来为广义的消费体系），个体、家庭、政党、国家、社会直至宇宙都是不同层次的人性物性载体，都有这种人性物性规律。下面简介消费体系同生发律、力-消-产律、阴流子律和责权利统一原则等的关系。
首先，生存发展自由是三层一体密切相关的有机消费体系。其中生存衍生出生存公有规律，发展衍生出发展私有规律，也即消费贯穿任何时空、社会，其运作寄寓于生发律中。任何时空任何社会都存在公体，生存公有具生存性计划性社会目标性；同时，任何时候任何社会又都是个体发展活动的时空，发展私有具发展性市场性个体利益性。显然，公体与个体统一于任何时空社会中，人性的直接发挥是为了个体发展而结果是公体也发展；人性的间接发挥或社会性的作用是公体生存，而本质结果是个体获得生存。
其次，生存发展自由本质上是最大程度地从外界吸收物质能量，扩展活动空间，最终还是落实到消费这个核心上。物质精神消费决定生产劳动方式的存在、反过来又靠生产劳动提供物质保障，消费水平、方式、上限等由当时社会科技生产力水平决定。这样，科技生产力水平、计划消费、市场生产、消费便集中反映到力-消-产顺序周期律上。力-消-产律中的计消市产体现了计划性与市场性结合的根源；核心或目的或归宿均为消费；出发点是科技生产力水平；手段是计划、生产、市场；焦点是计消与市产模式。其中计划消费前馈控制生产，生产、市场、消费实际情况反馈控制生产。
第三，生存发展自由的本质是最大限度地摄取能量物质，以在安全生存条件下充分发展自身。而人类吸收外界能量物质最直接的手段是认识改造自然，建设生存环境的生产劳动。随着生产力的发展，出现了生产劳动专业化和社会分工协作。专业化协作分工使人的各项消费要求通过商品交换来实现，从而导致在产-消通道上有执行物物交换、物与生产要素交换比例关系的阴流子价符。阴流子“流”和“用”的关键特性给人们以不仅仅依靠生产劳动，还可通过控制利用和组织他人的劳动及成果来优先发展自身或某个地理区域某个产品服务区域的可能。这就引出了资金流二岸富规律或称阴流子规律。
最后，因为生存发展自由的人性规律最终落脚于消费，而消费的实现满足，除了劳动生产外，还有一条不劳而获的捷径。不劳而获的路数是剥削、盗骗、机会，剥削凭借武力、权力、财力。凭借权力的不劳而获主要存在于产权所有者大众化不定性的行政、事业等公制经济中。尤其发展私有性质的经济体或企业公有化后，不仅滋生不劳而获，更因失去监督使用人机制、监管方式无法适应市场运作。解决这个公制经济弊端的根本原则是责权利统一于一体而不相离。
