爱华网企业宗旨——富裕员工、奉献社会、振兴大中华航运事业。企业宗旨是企业对其存在价值以及对社会做出的一种承诺。集团董事局主席高彦明是一位负责任的老板，河北远洋是一个负责任的企业，对员工负责、对员工家庭负责、对社会负责、对国家负责。在我们努力做好企业的时候，让我们的员工共同富裕、充满自豪和幸福；同时，努力为社会做出企业力所能及的工作。扎扎实实把企业做大、做强、做久，把做好河北远洋的工作置于伟大的振兴大中华航运事业中来。
企业目标——创造价值、创造利润、创造财富。打造与我们大国地位相符合的世界一流航运企业。企业目标是企业经营者确定的企业生产经营的总方向和总的指导思想，是全体员工的共同追求。努力为企业创造利润、为社会创造财富、为员工搭建施展才华的平台。打造世界一流的航运企业，建设世界一流的远洋运输船队，为实现世界航运大国、航运强国的理想做出我们应有的贡献。
企业价值观——以人为本、务实创新、安全环保、诚信优质、追求卓越。企业价值观是员工普遍认同的、指导企业营运和员工行为的根本原则。人性化管理、人性化服务是我们秉承的原则，是我们所有工作的落脚点；一切工作从企业的实际出发，不迷信经验、不惧怕权威，勇于创新、不断创新、全面创新；确保船员生命安全、确保船货安全、保护海洋环境，诚实做人，诚信做事，以高素质的员工队伍去创造高质量的运输服务和管理服务；不断向着更新、更高的目标前进。
企业精神——不甘人后。企业精神是最积极、最闪光，也是全体员工共有的一种精神状态。永远不满足于昨日的成绩，永远不拘泥于今天的进步，永远向着更高的目标前进。人外有人、天外有天，作为企业、作为员工都应不断奋发向上、追求完美，这个过程永远没有止境。这是一种崇高的精神境界，是一种极高标准的工作要求，是一种敢为人先、争创一流的开拓精神，是充满自信、蓄满力量、敢做强者的铮铮誓言。
企业安全理念——安全第一都不行，要确保安全。航运业是一个高风险的行业，船舶一旦发生事故，损失和代价往往是巨大的。航运业有其不同于陆上产业的特点，远离大陆、远离机关，高度流动分散，一旦发生事故，救助起来难度极大。在工作安排中必须把安全工作摆在第一位，但仅此还不够，还必须确保安全----确保船员的生命安全、船舶的安全、货物的安全、海洋环境不受污染。当营运、效益和安全发生冲突时，必须以安全为主。
企业经营理念——低成本扩张。巧借外力发展自己。发展必须以效益为前提，发展必须抓住属于我们自己的机会，发展不能不计成本。竞争的法则就是低成本打败高成本。低成本扩张是企业取得超常发展的最佳路径。发展是智慧的运作、经营靠灵感的支持。灵感体现在一个“巧”字上，就是少花钱多办事、花小钱办大事，借鸡生蛋、举重若轻、四两拨千斤。
企业管理理念——强化管理，但要有人情味儿。不折不扣地按照公司的规章制度办事，任何人都不能够逾越。管理本身带有强制性，以服从为先决条件。在紧张有序和规范化的管理机制下，营造一个健康、和谐与文明的工作和生活环境。员工之间、领导之间互相尊重、互相信任、互相关怀。不断增强企业自身凝聚力和向心力。
企业生存理念——成绩永远属于过去，要始终保持头脑清醒。我们处在一个竞争的世界、从事着一个竞争激烈的行业，要想把企业持续做大、做强、做久，必须始终保持清醒的头脑，老板要保持清醒头脑、公司领导要保持清醒头脑、中层干部要保持清醒头脑、公司员工要保持清醒头脑、员工家属也要保持清醒头脑。不拘泥过去的成绩、不沉醉昨日的荣耀，务实低调、虚怀若谷，把成绩和荣誉看作不断取得进步的新起点。
企业创新观——创新是我们发展的动力。一要全面，二要持久。创新就是弃旧图新、破除迷信、敢为人先，不墨守成规、不循规蹈矩、善于学习借鉴，锐意拼搏进取。不创新就会落后，落后就会被动、挨打。创新不单单是哪个方面的工作，它包括经营的创新、管理的创新、文化的创新、技术的创新、制度的创新等企业全面的工作；创新不能一蹴而就和急功近利，它是一个不断的、持久的过程。
企业道德观——知恩报恩。忠于职守、忠于企业、忠于国家。懂得感恩、知道报恩是每个人都应有的道德修养，不懂得尊老爱幼、不孝敬父母、不知道尊敬师长的人不值得共事、交往。祖国为我们创造了安定团结的大好局面、祖国养育了我们，一定要忠于自己的祖国。老板给带给我们带来好的工作和收入，一定要忠于老板、忠于企业，为企业兢兢业业的干事。
企业人才观——唯才是举，用人之长。选人、用人不拘一格，选才不避亲、选贤不唯学，只要有优点、有一技之长，企业就给你搭建施展才华的空间，用人所长、不求全责备。每个员工都是老板的人、都是企业的人。
企业作风——再认真一点、再细致一点、再深入一点、再扎实一点。人的能力有大小、悟性有高低，但要做好任何事情都必须认真细致深入扎实，做到这些还不够，还必须加一个“再”字。“四个再一点”关键是一个“再”字，它生动地体现着河北远洋人永无止境的工作要求和不甘人后的企业精神，也应该成为我们每位员工永远的努力方向。
企业纪律——个人服从整体、下级服从上级、全船服从船长、各船服从公司。远洋运输行业是一个高度流动分散的行业，它的特点要求我们的员工必须有严格的纪律性、服从性和等级观念。只有一级服从一级、下级服从上级，才能保证我们队伍的战斗性和工作效率；只有全船服从船长才能保证船舶的安全；只有各船、各下属公司服从公司才能保证我们集团的整体利益。强烈的服从性带有强制性，理解的要执行、不理解的也要执行。
企业工作方法——请示报告，询问商讨，严谨周密，执著顽强。工作中凡事多请示、多报告、及时请示、及时报告，这就多了一层把关，可以减少不必要的失误；遇事多询问、勤商讨，可以开拓思路、增长知识、积累经验、相互学习、共同提高；做航运企业，不管机关工作还是船上工作，小到下发一个通知，大到签订合同，都必须字斟句酌、反复推敲、严谨周密、少出和不出纰漏。做工作、做好工作，都必须有意志、有恒心、有韧劲，有不达目的不罢休的精神。
企业广告语——龙行天下，惠泽五洲。龙即是龙舟、是轮船、是远洋运输船舶，是我们企业使用的运输工具。敢为天下先、不甘人后、敢做龙头老大是我们的企业精神。龙是中华民族的象征、是东方文化的象征，崇尚龙的精神、光大龙的事业是我们企业不懈的追求。我们的航迹遍全球，我们的事业达天下，世界是我们的舞台。做企业讲究互惠互利，对客户，做生意、交朋友；对员工，和谐相处。造福员工、造福企业、造福社会、造福全世界是我们为之不懈奋斗的目标。
