作出决策 做出决策 6个步骤教你做出有效的决策



 诺贝尔奖得主赫伯特·西蒙曾对管理下过这样的定义:管理就是决策。决策对管理的重要性,就有这么大。在这篇经典文章中,德鲁克为管理者提供了一个框架,希望以此来辅助他们做出有效的决策。

  1.对问题进行分类。一共有四类问题。第一类是真正的普遍性问题,管理者在工作中遇到的问题多数可以归入此类。这些问题常常通过诸多的表面事件表现出来,但如果只是去处理这些表面事件,不去追究问题的根源,不仅问题得不到根治,而且还将耗费大量的时间和金钱。要解决普遍性问题,管理者首先要制定规则,然后可根据实际情况来调整规则,从而达到解决问题的目的。

 作出决策 做出决策 6个步骤教你做出有效的决策

  第二类问题,对当事者来说可能是独一无二的,但是已经在很多企业中发生过,也具有普遍性,比如并购,这就要借助别人的经验来解决。

  第三类是真正独一无二的问题,这类问题必须个别处理。但是这类问题少之又少。

  最后一类问题隐藏着新的普遍情况,这类问题需要建立新的规则来解决,千万不要把它们当成没有普遍性的意外事件。

  2.对问题进行定义。这一步要搞清楚究竟发生了什么情况,哪些因素与此问题相关。美国汽车业以前认为,之所以会发生交通事故,是因为道路修建得不安全,以及驾驶员的技术不过关所致。因此,他们在加强公路安全和培训驾驶员方面做了大量工作。而实际问题却不仅限于以上两个方面,汽车设计方面也存在着极大的安全隐患。为了正确而全面地定义问题,惟一的办法就是:对照观察到的所有情况,不断对已有的定义进行检验,一旦发现该定义未能涵盖全部情况,就立即将它摒弃。

  3.明确问题的限定条件。也就是说,要明确列出决策所要实现的目标。这一步最容易犯的错误是设定了几个本身就相互矛盾的目标,如果是这样,那么这种决策比赌博还没有理性。另外,决策虽然一开始是正确的,但是后续过程中前提条件却发生了改变,如果不随之调整决策的话,就必然导致失败。因此,决策者必须一直牢记决策所要实现的限定条件。一旦现实情况发生大的变化,就应该马上寻找新的办法。

  4.判断哪些是“正确”决策,而不是先考虑决策可否被接受。一开始就考虑“什么样的决策才会被接受”对决策者毫无益处。因为在考虑这一问题的过程中,决策者往往会丢掉重点,根本无法做出有效的决策。正确的做法是,先判断出正确的决策,然后再采取折中的办法,让大家接受决策。

  5.在制定决策时将实施行动考虑在内。不实施,决策不过是美好的愿望而已。在这个步骤中,管理者要确保任务和责任已经明确地落实到具体的人,另外,还要确保任务执行者能够胜任工作。如有必要,还必须调整对执行者的考核方法、任务完成的衡量标准以及激励机制。将决策告知相关人员也很重要,否则,很可能产生严重后果。

  6.对照实际执行情况检验决策的正确性和有效性。决策者需要报告和数据等系统化的反馈信息。但是,信息总是抽象的,并不能准确反映具体现实。因此,他们的反馈信息若不以亲眼所见的实际情况为核心,他们若不经常走出去看看,就容易落入教条主义的桎梏中。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/396498.html

更多阅读

教你区分春联的上下联和正确贴法 对联怎么区分上下联

教你区分春联的上下联和正确贴法——简介春节的时候每家每户都要张贴春联,去年的时候,我家就是我张贴的,结果上下联贴反了,闹了个大笑话。马上春节就要来了,可不能再犯同样的错误了。教你区分春联的上下联和正确贴法——工具/原料春联

教你最快的运动减肥方法 有氧运动减肥方法

教你最快的运动减肥方法——简介运动是最好的减肥方法,这个观点毋庸置疑。不过关于怎么运动减肥最快可能就有不少朋友会觉得迷茫了。只有你掌握了最快的运动减肥方法,你才能真正快速不反弹地甩掉脂肪,就让运动减肥最快秘籍圆你苗条梦吧

6大步骤教你眼部保养,护理很重要 眼部护理精油

眼睛是心灵的窗户,这也是让我们学习眼部护理妙招的原因,一个女生若眼睛有神,便能够提升整体的气质,也能够给对方留下深刻的印象,所以今天妆点小编带大家来了解眼部护理妙招大揭密,只需要六个步骤,就能够让你正确护眼,拥有明媚双眸!6大步骤教

教你如何画眉的技巧 初学画眉毛的技巧

对于化妆新手来说,要画好一个美丽的妆容是有很多东西需要学习和练习的,也有不少的技巧是需要掌握的,就好像今天为大家介绍的这个如何画眉的技巧一样,它是新手学化妆必须要懂得的,是一个很好的新手化妆教程。教你如何画眉的技巧——步骤/

教你折EXO的标志~ exologo折纸教程

教你折EXO的标志~——简介行星饭快来~~~~教你折EXO的标志~——工具/原料一张长方形的纸手教你折EXO的标志~——方法/步骤教你折EXO的标志~ 1、

声明:《作出决策 做出决策 6个步骤教你做出有效的决策》为网友嘴巴子过来分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除