爱华网一个企业和一个人的事业是否成功，都取决于是否有一个良好的精神状态，是否有一种创新思维和是否有一种实干精神。这是因为精神状态决定创业梦想，创新思维决定企业出路，实干精神决定事业成功。如果这三个方面都同时具备，我们就一定会使个人进步，企业发展，共同登上令人神往的事业巅峰。
一是精神状态
精神状态是至关重要的。因为它是干事创业的心理基础，是做好一切工作的前提条件，也是企业实现战略规划和奋斗目标的根本保证。对个人来说，精神状态更是决定事业成败的关键因素。正如查尔斯·可温道所言：“它比教育、实践、环境、失败或成功本身更重要，它也比外表、智力或投资更重要。这是因为，态度可以决定一切！”
要创业就有困难，要发展就有矛盾，这就需要我们保持一种良好的精神状态，面对现实，实事求是地找到克服困难和解决矛盾的办法，而不是在困难和矛盾面前垂头丧气，缩手缩脚，毫无作为。如果我们把当前局部的、暂时的、发展和调整过程中遇到的困难和矛盾看得过大、过重，就会既影响工作，又影响发展，带来一定负面影响。当然，我们宁可把困难想得多一点，矛盾想得复杂一点，时刻保持清醒的头脑。但我们也坚信，人比山高，脚比路长，办法总比困难多。我们强调要有一种良好的精神状态，是指一种志存高远、立志创业的激情，是指一种不怕困难、敢于挑战的精神，是指一种坚韧不拔、势如破竹的气势，也是一种心理健康、素质过硬和具有自信心的表现。在立足现实的前提下，应该说，有多远的眼界，就有多远的前程；有多大的胸怀，就有多大的事业；有多高的激情，就有多高的胆识和多高的干劲与闯劲。考验一个管理团队是否成熟的重要标志，就是看这个团队在困难和矛盾面前是否有一种良好的精神状态，是否有一种解决困难和矛盾的能力以及方式方法。在这里，管理者的精神状态显得尤为重要。因为它不仅可以照亮个人，还能感染和鼓舞到每一名员工。因此，企业高管层和每一位管理人员都应保持良好的精神状态，带领全体干部员工振奋精神，克服困难，满怀信心地实施战略发展计划。
二是创新思维
创新思维是一种具有开拓意义的思维活动，是解决发展过程中遇到的新困难、新问题和新矛盾的金钥匙。如果我们还是习惯于墨守成规，总是用老眼光看待新问题，用老办法解决新困难，用老经验指导新实践，缺乏超越和开拓的勇气，我们就无法实施战略规划，无法实现超常规发展。诸葛亮的“草船借箭”，是一个最为典型的创新思维案例。周瑜让他三天造出十万只箭来，如果用常规思维，他可以提出很多完不成任务的理由。如：一是没有钱，二是有了钱买不到原料，三是有了原料找不到人，四是找到了人又没有技术，五是有了技术又没有时间。的确，这些理由都是充分的，他三天内按照常规办法是绝对完不成任务的。但诸葛亮眉头一皱，计上心来。他转换思维方式，用的是一种创新思维，即“草船借箭”的办法，圆满地完成了自己承诺的战斗任务，确保了整个战役的胜利。在企业，一旦确定的奋斗目标与责任人签订了责任书，就等于是立下了“军令状”，必须千方百计，克服一切困难想办法完成。但完成目标任务，肯定会遇到很多意想不到的困难和矛盾，这就需要我们创新思维，用创新的办法，找到创新的思路，提出创新的措施，做出创新的决定，从根本上切实解决新困难和新矛盾。
三是实干精神
实干精神是企业文化的核心内容，也是企业发展的优良传统。只有实干，才能锻炼自己，发展自己；才能具有号召力、凝聚力；才能发现新问题、新情况；才能找到解决问题的办法和措施。也只有实干，才能取得实效，促进企业的持续、快速和健康发展。我们倡导的实干精神，实际是一种干事创业的工作能力，一种脚踏实地的工作作风，更是贯彻企业发展战略和措施的一种自决行动。现在企业内部有些管理人员实干精神不够，往往存在一些形式主义和官僚主义的东西。如有的不用心学习新知识，思维停滞不前，工作敷衍了事；有的作风飘浮，不求甚解，甚至连自己分管的工作也说不清楚；有的善作表面文章，不深入实际，瞎猜乱说一气；还有的弄虚作假，欺上瞒下，掩盖矛盾和问题，给企业赞成重大损失。所有这些，都是与我们倡导的实干精神格格不入的。企业要想实现战略规划目标，必须弘扬实干精神，强化实干意识，落实实干措施，建立实干机制，激发实干热情，培养实干作风，务求取得实干成效。在具体工作中，必须强调企业管理人员扎实的工作作风。一个合格的经营管理者，既要宏观在胸，又要微观在握；既要讲究战略，又要掌握战术；既要抓住重点，又要强调细节。须知，宏观是由微观构成的，战略往往被战术打败，细节才能决定胜负。对于企业来说，管理人员身上所具有的实干精神是极其重要的。这是因为企业管理人员特别是主要负责人的思路和工作作风决定着企业的兴衰存亡。如果企业的管理人员心态浮躁，不尚务实，那么企业做得再大，也只能是空中楼阁，抗击不了市场的大风大浪。甚至还会投机取巧，哗众取宠，有可能走向反面，最终导致企业步入危险的歧途。
在困难面前特别是当前全球金融危机前面，让我们始终保持一种饱满的、健康的、努力向上的精神状态。启动创新思维，坚持用创新的思路、办法和措施克服困难，解决矛盾。以脚踏实地的实干精神，埋头苦干，做好企业各项工作。带领全部干部员工共同奋斗，为企业发展和个人进步做出更大努力，创造新的辉煌。
