帅者,智信仁勇严也,这是兵法之中对主帅的要求。在现代商场中企业的掌舵者或是部门的领导者,不仅要有极强的执行力,更要具备高瞻远瞩的战略思考能力和判断力,还要保证在执行过程中进行科学的战略调整、方向调整,用战略的眼光纵观市场的瞬息万变。
战略,是执行力可以达到目标的前提。
所谓三军,现代的企业团队。团队的执行力是保证企业可以稳速发展的基础。近两年各个企业都将团队的执行力提上了日程话题。业界提到企业领导者与团队执行力时,通常会用是狮子领着羊群奔跑,还是羊领着一群狮子奔跑的比喻。狮子的眼光高瞻远瞩,是动物界的王者,然而羊群执行力不足,致使后劲绵软;羊的领导力不足,却有着狮子般的团队,团队内部跃跃欲试又得不到战略的指导和方向。那么狮子领着一群狮子奔跑呢?领导者有着足够高的眼光,团队有着狮子般的速度和勇猛,但领导者指错了方向,岂不是与目标日离千里,愈跑愈远。
刘邦每战必败,是适时战略的思考,最后终于能一胜而得天下。内战时战争中战略方向错误,致使红军进行二万五千里长征。因此一流的执行力是企业想要的,一流的战略更是企业必要的。