天涯杂谈 《发现营销杂谈》(五)
第五十一营 营销与人才、团队和领袖 何谓整合营销?不就是营销策略和手段的多样化策略吗?我还是认为一切的成功营销最终在于人的因素。人的整合性如何,企业的整合性就如何。企业中有无高素质的复合型人才去策划和实施营销战略和计划,是整合营销能否成功的决定性因素。同时整合营销还必须由团队去实施,没有一个整合型的团队也不能彻底落实和贯彻营销战略和计划。 关键因素在于企业有无一个综合素质高的复合型领袖,在抓营销战略的规划和实施。所以“整合营销的成败=领袖型的人物+整合型的团队”。诚然你所要营销的产品必须是上乘的,绝不是破烂货。 是领导的决策重要还是领导的创意重要呢? 凡领导都有一定决策权,但不是领导都有创意力。企业的营销需要决策和创意。但创意在前,决策在后。所以有创意的人在企业中应处于重要的地位,作为领导应该重视这一点。但是不会用人的领导就连这一点“创意力”都没有,他们只会“决策”,可悲啊!那种决策可能就是“拍脑袋”,恐怖的决策啊! 创意力和决策力是任何领导必须具备的。缺乏的人就必须不断地学习,挖掘创意力,提高决策力。为自己企业的长生不老付出牺牲吧! 营销是需要创意力和决策力的学问。领导要重视营销,一个企业中如果领导不重视营销的话,这个企业肯定得完蛋。 第五十二营 营销与钱 营销需要智慧,或者说营销就是一种智慧。智慧?什么是真的智慧?能产生金钱价值的智慧才是真的智慧。同理,只有能产生金钱价值的营销才是真的营销 第五十三营 营销渠道 渠道是一个产品流向市场的路。你的渠道是大路还是小路,是直路还是弯路? 渠道是一个产品通往市场的河。你的渠道是大河还是小河,是长河还是短河? 渠道是一个产品占领市场的湖海。你的渠道是活海还是死海,是活湖还是死湖? 渠道的发源地有没有源源不断的高质量的产品供应?
第五十四营 营销与失恋、单相思 失恋的感受是什么?是痛苦! 我们很多营销者都经历过营销失恋的痛苦折磨。 单相思的感受是什么?是挣扎! 在渴望见到成功营销的过程中,我们营销人是在死命地挣扎,想取得成功,但却事与愿违! 不成功的营销还不如失恋算了,让我们在失败中汲取教训吧! 单相思的营销者们,还是先不要一相情愿地将自己的所谓的营销策划拱手相送吧! 第五十五营 “会爱”才是文化的真谛 首先,文化必须也必然具有人性的。疼爱也好,严格也好,都是人性化的,也都是可以双方面互动的。所以任何一方强制性的言行,都只能是独裁的表现。 什么时候该疼爱,什么时候该严格,都应该有个明确的方向。这个方向的指导性原则就是制度,制度是硬性文化,人为是软性文化,但都同为文化深刻的内涵。 对于一个应该疼爱的人,还要知道怎么去爱,就是要“会爱”。一味地溺爱只会毁坏了他的前程,但一味地抑制必然会压制住他的创造力和美好的人性发展,从“万物皆由人,万事皆为人”的立场出发,就不符合人性了。 而对于一个不该去爱的人来说,你还要很策略地告诉他你不爱他,不能让他这个人对你产生恨,有恨则无爱了,恨的容易,爱的难。 企业人要学会“会爱”这门工夫(技能、手段),而真正会爱的人一定是一个高情商的人,成功的人往往是这样的人,成功的企业也绝对是一个高情商的“企业”。
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