元旦促销活动策划方案 如何进行促销策划和执行



1、 促销策划:

时间;地点;负责人;具体内容;执行排期;费用;备注。

2、终端促销费用以12%---14%速度增长:

零售终端数目增长快速。 同品类制造商竞争激烈。

消费者理性追求性价比。 日用品的品牌忠诚度下降。

广告促销成本增效果下降。各零售商之间竞争激烈。

3、促销增量=期间量+后期间量—上两期间正常销量。

增量成本比=促销增量的单位成本/出厂价

促销盈亏平衡点=最低销售件数=固定投资/(毛利-让利)

4、促销目的:

日常促销目的:鼓励尝试新产品;鼓励品牌的转换;保证良好的市场定位;

买赠促销目的:可提高即时销量;提高新品尝试购买率;

用成熟产品推广新品;抗击竞争品的冲击

特价促销目的:提升短期销量;打击竞品武器;给卖场带来人气;

简单有效并可得到卖场优惠支持

5、超市促销要点:

选择合适的卖场

制定有诱因的促销政策

做好效果预估与费用预估。

规定业代的回访频率与维护

物料准备工作有完成排期表

明确执行人的职责与奖罚规定

选择合适的产品、赠品、广宣品

建立必要的、简洁的管理表单

6、超市谈判要点:

通讯保证:保持通讯畅通;

准备前提:责任到人,职责明确;

促销准备:前晚备足货,广宣品布置;

其他技巧:保证不断货,导购员培训;

管理保证:礼仪、纪律、表单、奖罚

谈判技巧:精心准备先松后紧讨价还价,学会角色扮演;推拿;

列提纲,谈利益,保平静,定活动排期

7、十大促销手段:

商品陈列奖励

新产品发布会对经销商的广告宣传

赠送经销商的企业刊物

强化经销商销售能力的教育训练竞赛

进货附赠:进货附赠、销货附赠、展览附赠、陈列附赠

销售竞赛:销量竞赛、陈列竞赛、促销竞赛、服务竞赛

销售奖励:目标奖;成长奖;专售奖;抵押奖;热心奖合作奖

价格折扣:数量折扣、销售补贴折扣、协作力度折扣

进货品种折扣、季节折扣、现金折扣、功能折扣

 元旦促销活动策划方案 如何进行促销策划和执行
零售补贴:购买补贴、凭发票扣除补贴、免费付赠补贴、延期付款补贴

现金折扣补贴、点寸货补贴、抽奖券广告补贴、恢复库存补贴

8、影响促销活动效果因素:(方案预计)

竞争者:针对弱点、考虑竞争者的反映

消费者:时间、地点、目标对象、消费者吸引力、活动知晓度、非价格利益

合作者:清晰的目标、活动指南、配套措施、合作者利益、可操作性、可控制性

其他:促销诉求考虑间差;策划应师出有名;尽量不搞搭赠;老品带动新品;与超市联合促销;坎级不要太高;选择合适的时间;选择合适的地点;选择明确的目标对象;具有充分的消费者吸引力;提高促销活动的知晓度;注意合算的非便宜的。

9、特价促销:

一种情况是不同渠道销售的产品相同,应考虑是不是主渠道而定;

一种情况是不同渠道销售的产品不同,应放心运作特价促销。

随时掌握大价格动向,事先预防多沟通,以品牌力作谈判筹

10、促销诊断:

(1)、促销病症:

依赖症;攀比症;求同症;求异症;随意症;侵 蚀;利润症;刚性症;失信症;可疑症;漏斗症。

(2)、问题会诊:

三个不足

a、认识不足b、运用不足c、规划不足

过度促销成因

a、企业策略同质b、促销价格化c、消费者定势化d、终端低价化

消费者看促销

a、追求趣味b、向往人性化关爱c、文化品位d、成就感e、概念

促销与定位脱节

a、与促销计划不同步b、价格任意促销c、促销与品牌脱节

(3)、促销机理:

促销实质

a、创建“心理利益”b、降价只带来实际利益

c、乐意买“占便宜”的“溢价”

促销能与不能

a、能产生风险购买决策,批量购买,路经依赖的购买消费习惯

b、不能改变产品本身命运,销售总体趋势形成“回光返照”假象

促销心理

a、产生“独占”心理b、方法不可单调c、时间不应太长

(4)、会诊处方:

a、摆脱过渡出路

b、实行差异化(品牌差异化、经营理念及营销战略差异化)

c、针对新产品尝试性购买:集中资源 快速进入、执行分段、设置阶梯逐级下

d、针对老产品重复性购买:低频率与低强度、高频率与高强度;

重审促销武器:

a、奖券促销b、用关联性消耗品c、诚信促销

d、不用同种商品促销e、有较多选择f、重价值非价格

g、针对零售店铺促销对象是h、终端针对超市促销对象是消费者

三个“一”工程:

a、一个核心是促进沟通建设品牌

b、一个系统是科学高效循序渐进

c、一个信息是统一的信息产品与品牌统一

(5)、创新研究:

促销新思维:

a、促销不纯粹是一件花钱事还可以挣钱

b、促销不只由厂家出钱 应该贯彻谁受益谁出钱的原则

c、促销不单是给顾客额外经济利益 而且还给顾客带来可识别利益

创新思维组合:

a、主动沟通 品牌推广 单一信息(统一)传递长期互动

b、促进销售 提高竞争 整和资源 促进传播潮流氛围

c、五原则:目的性 针对性 创新性 科学性 系统性

d、促销价值 提供增值服务

(6)、走出误区:

正确定位:

a、防范“品牌溢价”b、防止主观定价c、防止成本定价

推行“促销组合”:

a、五种工具配合b、公关不流于形式 c、优化人员促销

正确实效促销:

a、过渡促销伤害产品升级;过渡促销最终会伤害品牌

b、与年度目标结合加强人员促销管理应到位

c、考虑消费者行为来促销

(7)、选择促销对象:

a、淡季:盯紧经销商仓库与资金

b、回升期:得货架者得天下(中间商)

c、高峰期:促销锁定消费者,培养忠诚度。

(8)、促销诉求时间差:

a、认知—导入期促销诉求—一个产品让消费者认知只要18天。

b、认可---上升期促销诉求---让消费者对产品及品牌认可

c、情感---成熟期促销诉求---让消费者产生产品所带来的感

d、实惠---衰退期促销诉求---处理库存。增加实惠

e、参与---对忠诚消费者的诉求----从产品品牌到消费者的关联

(8)、影响促销的效果因素:

a、品牌的差异性(找出量值点对比)

b、价格(牺牲产品吸引对手全视线)

c、经销商主推力(打款挤压,同步培养)

d、广告(新闻操作,集中轰炸)

e、现场气氛(终端及售点现场气氛)

f、导购员能力(奖罚培训,生活关照)

11、促销机理分析:促销漏斗分析,加强环节的控制与培训

注意:看见如精彩的现场活动;精巧的卖场布置;生动产品展示;

兴趣:新口味颜色品种包装性能;对产品卖点和特性的兴趣。

联想:引发利益联想;电视广告宣传画促销生动的陈列可兑奖。

欲求:产生欲求和冲动;想拥有。

比较:本产品的性能价位品类服务和其他相关比较

确信:确信是满意的选择;满足需求;知名品牌;质量保证;

决定:决定购买

评估:对本次购买进行评估,是否有说服自己或他人的理由。

注意---兴趣---联想---欲求----比较----确信---决定—满足

待机—接近—提示—了解—说明---推荐---建议----欢迎

看(100%)----问(75%)-----试(50%)---买(25%)  

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