第八节:成功有不同的方式



    像我那位远亲这样一个人,也能有如此不俗的成就,的确让人颇有一点费解,这正是我希望能够解开的其中一个谜团!

     可能,你并不认为我这位远亲也算得上成功人士,最多不过是众多浅薄暴发户当中的一个。但对于我来说,这已经是一个事实了。像他这样的人,你还能要求到什么程度呢?你又敢断言他的将来会是什么样子吗?照你所说,怎样才算得上是成功呢?

    说到什么才算是成功,那就见仁见智了。每一个人,都有自己的理解。不过,再怎么不同,也应该有一个清楚的方向。否则,漫无目标地,我们怎么去争取呢?也许,做个像李嘉诚这样的大企业家,或者像韦尔奇那样的世界一流企业CEO,才是你心目中的理想。

 第八节:成功有不同的方式

     一位成功者警告我说:“你常常有一些近乎于幻想的所谓理想,一点不切合实际,怎会有一条通往成功的现成之路等着你去走呢?得有一个与眼前所拥有的条件相符合,并且要现实一点的目标,你才知道如何去争取,从哪里开始努力!”

     也许,我们不能成功,往往就是因为这个原因!只有空中楼阁,没有登天的梯!

     还记得,在一次招聘员工的时候,我曾经这样考问一位求职者:“你想过成功吗?”

     他答道:“想过。”

     我不以为然,随便又多问一句:“你觉得什么才是成功?”

     想了半天,他才说道:“成功就是做成自己想做的事。”

     这个答案,让当时的我哑言失笑,今天的我却有愧于心!

     这个人,现在已经是一家中型企业的老板了,后面我将会以他的经历作为案例。他也正是做成了他一直想做的事--同样也是我一直想做的事--就是创业致富。但对于我来说,仍然只是一个梦想!

     有位朋友说得好:“忌妒成功者,等于忌妒成功!它只会令你离成功越来越远。欣赏别人,是消除忌妒的最好良方,也意味着你开始接近成功了。”

     在市场经济时代,财富是衡量一个人成功与否的一个重要社会标志。之所以你被认为是一名成功者,多半是因为你拥有比别人多的财富。就像人们经常谈论比尔·盖茨是世界首富一样。财富作为最真实和量化的尺度,反映出一个人的经济成就和社会地位。

     至于那些成功者为什么能够比我们成功,我同他们交谈的时候,发现各人都有自己的一套看法。对于这些看法,我曾经不以为然,但往后的经历,不能不让我信服,当中的确有一些值得我们掂量的道理,引人深思。至少,我认为,这是他们能够取得今天成就的其中一个重要原因,可能也正是我们未能取得成功的原因所在!

     以我认识的这位企业界朋友为例,对于成功,他就很一番与众不同的见解。他以自己的经历和体验,从层次上,很有趣地把成功划分为不同的方式。他说道,每个人对成功的追求,大致上都沿着这个阶梯,一步一步地向前走过来的。我们不妨听一听他的解释,领会其中的含义。

     第一种:自我成功型

     所谓的自我型成功,指的是类似学生玩电子游戏闯过一关,登山爱好者攀上一个高峰,好动脑筋的人发明一些小玩意,就属于这种类型。他们的成功方式,主要靠的是自己的能力,属于纯粹的自我满足。

     这种成功,往往出于对自己的内心愿望有所追求,从个人行动结果中得到满足和享受,体验的是从无到有、从不能到实现所带来的成就感。最明显的特点,是它同其他人之间不存在任何的关系。你的成功与失败,既不会影响到其他人;同样,别人的这种成功与失败,与你也没有什么相干。

     我这位朋友说道,这种出于个人目的,依靠自我行动所取得的成功,其中的得与失,由自己去承受,与别人不存在任何牵连,在于自得其乐。一般说来,它不会对别人和社会带来什么贡献。

     所以,这种成功的价值和意义,相对地说,属于一个比较低的层次。对于一些人来说,特别是在他们的条件、能力、以及期望都比较低的时候,往往要追求的就是这种类型的成功,作为了他们的一个生活目标。

     这种成功,常常也是人生一系列成功的开始,毕竟,它是一种最基本的成功方式。作为普通人,在他立志做事的时候,往往就是从这方面出发,有目的地争取自己的理想,作为满足自我实现的欲望,以及证明自己的作用和价值。它也是促使一个人自我进取的原动力!

     有人说得好:比从前好,已经就是成功了!

     第二种:竞争成功型

     还有一种类型的成功,是通过同其他人比较产生出来的。某个人之所以成功,往往是因为他超越了别人,或者因为其他人不如他而胜出,更典型的是基于他打败了别人。体育竞赛就是最常见的例子。

     大部分的成年人所要追求的,大多是这种类型的成功。在我们这个时代,社会的思想观念、舆论引导、以至日常交往当中,催人争取这种成功的激励和压力到处存在,有形无形地迫使你同别人进行比较,力争优胜于他们。来自家庭的要求、老师的教育、朋友的影响、上司的压力、社会的激励等等,他们常常催促着你不停地超越其他人,好出人头地。

     这种成功最大的特点就是竞争。你想成功的话,就要同别人比赛。现实环境也不容许让你独善其身,如果你不参与其中,不去努力,让你免不了有一种要遭淘汰、被人唾弃的感觉。一旦你获得成功,赞赏、掌声、荣誉、地位、利益等等便会纷至踏来,又一再地鞭策着你,以及周围的其他人,继续去争取、去竞争。

     也许,我们的社会,就是以这种方式,推动它的所有成员都去努力提高自己,从而成为促进人类进步的社会动力。显然,这种成功,比前一种有更高的层次,正是源于它的这种社会意义和作用。

     他还特别地说道,企业当中的职业经理人,他们往往注重于追求这种成功。总是千方百计地,把所有的努力和精神都放在这个方面,也就是要不断地提高自己,超越别人,最终能够鹤立鸡群,高人一等,这似乎已经成为他们的人生目标和日常生活的全部内容。

     第三种:合作型成功

     他解释道,在我们的身边,其实还有一种类型的成功,它是从社会性这个方面体现出来的。这种成功,不完全是靠一个人自身的力量能够争取得来,最后的功劳,往往也不只是归功于某个人自己所有。成功与失败,通常要同其他人牵连在一起,彼此之间存在着一荣俱荣,一损俱损的利害关系。

     他以一级方程式汽车比赛为例,理解这种成功的含义。表面上,参加比赛的只是车手一个人。其实,在他的背后,离不开负责车辆现场维修的助手紧密配合;也离不开汽车生产商提供性能最好的参赛用车;甚至离不开广告商的巨额经费赞助。如果没有他们,车手不可能取得胜利。

     一旦车手成功,往往意味着那些支持他的人也同样取得了成功。他的那些助手们可以分得一笔奖金;汽车生产商展示了实力;广告商的产品也因此刺激了市场销量。可谓佳大欢喜!

     之所以彼此之间要形成这种休威与共的合作关系,之所以要依靠众多人的力量来争取这种存在依赖性的成功,主要原因是,一方面,他们期望的目标已经变得越来越难实现了;另一个原因是,社会的要求和竞争的压力也越来越高了,单靠一个人的能量,根本没有可能做得到,更加不可能同别人竞争,唯有组织其他人一道,结成团队来增强自己的力量。

     这种实力的提高,显然不是单靠个人的努力和自我增值能够达到。即使你有这样的本事,并且也可以做得到,却常常在时间、机会上都不容许你慢慢准备。在这种情形下,利用周围的资源,加以整合和利用,不失为一条行之有效的成功捷径!

     这时候,成功也就不只是一个人的事情,重要的是,也为其他相关的人,包括他们的家庭、下属、集体和社会都带来了利益。因为这个原因,他们才能够赢得那些取争成功所必不可少的支持,包括资金、人才、社会,甚至政府!从而令他们一步一步地上升到更高的领域,有条件争取更大的成就!

     他们越是成功,拥有的支持就会越大,因而也就愈加成功!在这种类型的成功里面,体现出来的是合作、责任和群体性,当中不存在谁成功谁就要失败的结局,所以,它有着另一层次的意义。

     企业的经营者,尤其是那些成功的企业家们,往往就是在这个方面赢得并体现出自己的优势,他们正是建筑在汲取、利用和发挥身边有利资源、条件的基础上,实现依靠个人能力难以达到的目标。

     至于为什么能够产生这种效果,根本的办法就是,他们把自己的目标、利益和成功,与别人联系到一起,捆绑在一道,从而结成群体力量,争取共同的成功。由此形成的竞争力,哪里是一个人的力量所能够比拟的?

     我这位朋友相信,正是因为出现这类型的成功,社会才有今天的成就。本书也将以他这种理解,作为全文表述的主要出发点。

  

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