微软喜欢做全世界都没有做过的事,而我们当中的许多人却喜欢做全世界都做着的事;微软喜欢为未来奋斗,而我们当中的许多人却喜欢为眼前计较:这就是差距。
原始人只愿、只会狩猎、捕鱼、砍柴、拾果,因为比较简单且能现得利。现在的许多人还存在原始意识,他们不愿也不会做一些类似“养殖”或“种植”的事业,其结果将不言而喻。
我们的许多企业都在向微软学习:有的侧重学习微软产品,有的侧重学习微软技术,有的侧重学习微软管理,有的侧重学习微软文化。由于学习目标不同,所以学习及发展效果也就大不一样了。
侧重学习微软文化的企业最高明,因为微软文化是微软之魂、之根、之种。魂、根、种带有决定性,也带有普遍适用性。如果把微软文化学好了,就能够解决企业发展中的许多问题。
微软文化也是有层次的。因此,学习微软文化也要抓根本。微软文化之根是创新精神。我们向微软学习,应该首先和重点学习这种精神。
未来是无止境的,但它只属于那些创新无止境的组织与个人。
不要把创新弄成时髦的口号,而要把创新当作时代的灵魂。
连模仿都不高明的人天天喊创新,这未免太可笑了。
学习微软的内核而不是外壳,这才是应有的态度。
创新的要素是创与新,创新的条件是勇与智。
创新需要创新环境,因此,追求与创造创新环境是重要任务。
创新的大敌是懒惰、保守与怯懦,而这些敌人在许多人身上简直是太强大了。
浮躁不能创新,而许多人多的恰巧是这种心态。
少想一点发财,多想一点创新吧!没有过程哪来的结果。
新时代的大智表现为创新。
创新难于险阻,保守难于生存。
创新需要锻炼,越锻炼越有胆量和智慧。