爱华网子曰：“巧言、令色、足恭，左丘明耻之，丘亦耻之。匿怨而友其人，左丘明耻之，丘亦耻之。”
阿谀奉承，装做一副讨人喜欢的脸色，对人过份恭敬；还有心理明明对他人藏着怨恨，外表却装出与他人很友好的样子。左丘明认为这种人的言行和举动是可耻的，孔子对此也表示同感。
看过《鹿鼎记》的人想必都知道，韦小宝之所以能从一个市井之徒混为皇上身边的大红人，通吃黑白二道，除了自身的运气之外，关键的就是拍马屁的功夫。
在职场中，很多的白领人士已经深知“马屁当道”，将阿谀奉承自然而然的运用到职场人际交往中去了，但事实结果却往往并非如自己所愿。这里分为二种人，一种是人格有问题，他奉承人是有自己目的，他会捧，也会毁；还有一种人是被迫的，领导喜欢拍马屁，自身太过于直接容易惹祸上身，不得以而拍之。
那么实际上不管属于哪一种情况，对于领导者本身来说，他们自己都明白阿谀奉承实际上就是用一个空勺子喂自己，并没有实在的好处。
王和李是某钢铁厂刚加入的新员工。
前者善于迎合领导的口味，知道如何博取领导的欢心，入厂不过半年，升到车间副主任。
而小李则明显差了很多，话不是很多，只知道埋头干活，领导问起话来，实话实说，并不会为了让领导开心，弄些虚假的数据搪塞。
年底，由于王和李所在的车间主任调离到工会做副主席，车间主任职务将会由职工推荐侯选人，最后由厂里领导班子确定一个新的车间主任。
经过第一轮和第二轮的车间职工推荐选举，竞争者最后只剩下王和李二人。至此，大多职工认为车间主任人选已无悬念，非王莫属。理由是王既是车间副主任，又会拍领导“马屁”。
但结果却让出乎所有人的意料，车间主任职务最后落到小李的肩上。
事后，在一次聚会中，领导吐漏了真相。
拍马屁的人在某些场合是需要的，特别是领导说错话或做错事情，下不了台的时候。但善于阿谀奉承的人毕竟不能承担大事，所以我让小王做副主任，而小李做主任。各实所长！
事实上，溜须拍马已经是人们在职场中经常碰到的事情。不知道什么时候，我们都自觉不自觉地就拍了别人的“马屁”；或者是被别人自觉不自觉地拍了自己的“马屁”，这些都是不可避免的。
但是我们要把握一个原则，引用一个人说的：“哪些是实事求是的评价之辞，哪些又是阿谀奉承之辞；在阿谀奉承之中，哪些人是出于真心而稍稍过分地赞美几句，哪些人又是企图通过奉承而达到自己的某种企图；哪些奉承之辞中含有可吸取的内容，哪些奉承话都是凭空捏造、子虚乌有等等，诸如此类。对于这些绝对不能含糊。”
