李嘉诚为人处世之道 为人处事之道



 在这个社会中人与人的合作和交往是每日都在发生着的。有些人都是一面之缘或者极短的合作,双方发生的相互影响很小。但是有些人就不同了,虽然命运把握在自己的手里但是如果由于与人交往过程中没有把握好原则,那么就有可能把失去把我自己命运的机会。

  在实际工作的合作伙伴中,可以分为三类:一是上司,二是同事或朋友,三是下属。在当今自由民主的社会制度下,这三者都是可以选择的,也许在很多人认为上司是不可以选择的;还有人认为朋友也很难处好,同事之间的关系也很难融洽;甚至下属的后台很硬该选择时也是犹豫不决。态度决定一切,以上这三种人都不适合阅读该文章了,因为一个态度不端正的人,是很难去实践正确的理论的。

  我们还是回过头来继续在自由民主的社会氛围下,讨论关于三种人际关系的相处:第一与上司的关系,上司的品德和志向严重的影响着后来者,对于立场和意志不坚决的人来说上司机可以把你引入天堂也可以把你带入地狱,因此遇人不淑,实在是人生的一大不幸。这一点对于刚刚步入社会的年轻人来讲特别重要,因为年轻人分辨力和抵制诱惑的能力很差,极易被引入歧途。遇人不淑

  第二类就是同事或朋友之间的关系,这种关系是对等的,因此很多时候是相互交流相互影响的,这也是合作和发展最重要的一个群体。俗语道:物以类聚人以群分。一个人的交往群落就决定了一个人的品质和未来在社会中的位置。所以始终和一些有理想有能力有信念有声望的人交往和互动,就会使自己的事业始终处于积极的向上的氛围里。反之始终和一些蝇营狗苟的物欲小人纠缠不清,迟早会惹祸上身。因此交友不慎,往往成为很多人抱恨终生的遗憾。

  第三类就是下属的关系,一个好的下属可以省掉你的很多精力,帮助你做好工作同时为你的升迁和发展提供基础。因此所有的成功者其实都成功在用人上,慧眼识才知人善任都是对处理好下属的关系所作的褒奖之词。反言之用人不贤,那么你就会陷入被动,如果再加上优柔寡断,对于下属的作奸犯科姑息迁就,那么你就会被下属牵着鼻子送到对手给你拴好的绞索里,结束掉自己的事业乃至于生命。

  以上类似遇人不淑、交友不慎、用人不贤的教训历史和现在都太多了,我只是希望所有的职场朋友,经常的审视自己的同时,多用心看看周围的人全方位的看,遇到不祥的人最好敬而远之。

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