如何塑造积极的心态是每个管理者必须学会的管理方法,其内容包括主动调适自己的心态和积极影响他人的心态。美国的著名成功学家拿破仑-希尔曾经出过一本书,叫做《积极的心态改变你的一生》,里面阐述了很多意义和道理,大家有时间可以看看。
在给学员上课的时候,我喜欢带着学员做一个简单的游戏,如果大家感兴趣,可以根据我的思路一起体会:
首先将学员两人分为一组,请大家坐正坐好,标准是军人的军姿,起码要做到抬头挺胸、目光正视前方、腿放平、脚并拢、双手自然搭在腿上。
第一组试验,请按照口令来做:
1、身体后仰15度;
2、反向对方侧身15度;
3、头向后侧偏15度;
4、眼角斜拉15度;
5、嘴巴错位撕扯15度;
6、舌尖下卷15度;
然后蔑视着对对方说:你好!~~
大家感觉怎么样?你一定想动手揍他一顿,或者至少说一句:你有病吧?那好,先别着急评论,接着做下一组试验:
第二组试验:
1、身体前倾15度;
2、正向对方侧身15度;
3、头向前侧偏15度;
4、眼角张开15度,目视对方或看对方双眼与鼻子构成的三角区域;
5、嘴巴打开15度,嘴角微翘15度;
6、舌尖略微伸出,露出八颗牙齿
然后饱含深情地对对方说:你好!~~
你是什么感受?身轻气爽啊~~如果每一个人都这样和你打招呼,那你的心情一定非常好。因为你看到了笑容,得到了尊重,受到了赞誉。
付出什么,你就收获什么。早上起来,你和身边每一个人都这样阳光温馨地打招呼,相信不用多久,会有很多人热情地和你打招呼。相信你收获的不仅是积极的心态,起码还有好人缘和大家的信任吧。
积极的心态需要积极地面对,多一份笑容、多一份理解、多一份宽容、多一份爱心,你的世界将更加广阔,你的道路也将越走越宽。