就业问题分析 就业问题



每个国家都存在或多或少的就业问题,我国也不例外。失业不仅是失业者的事情,也是国家的事情。一个国家失业的人越多,意味着这个国家损失的财富越多。因为人们不能工作,就不能创造财富。除此之外,失业还会造成家庭的不稳定,家庭的不稳定一方面会导致自然人的不幸福,另一方面也会影响国家的稳定。

失业是市场经济的必然结果,随着我国市场经济的深化,我国的失业率会越来越高。市场经济参与者的目标是赚取尽量多的利润,要赚取尽量多的利润,就必须控制成本。成本可以分为人工成本和非人工成本,就非人工成本而言,那是资本家之间的事情,它们会通过企业的扩张和破产来解决。就人工成本而言,则只有通过失业来解决。在工资水平假定的条件下,资本家雇佣的人工越少,人工成本就越少。资本家为了自己的利润,自然会雇佣尽量少的人,在这种情况下,失业率自然会越来越高。

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市场经济条件下,如果某个或某些资本家的思想水平高,这样的资本家,他们会不会多雇佣一些人呢?答案是不会。在市场经济条件下,企业存在的条件是其吸收货币的能力必须大于其释放货币的能力,如果满足不了这个条件,企业的命运只有一个,那就是破产。资本家的思想水平高会受市场经济条件环境的限制,即使他想多雇佣一些人,他也不敢。资本家多雇佣人的前提是,增加人员所释放出去的货币,必须小于由此吸收到的货币。如果不服从这个规律,资本家会因为自己的思想水平高而使自己的企业破产,如果这种情况出现的话,资本家就一个人也不能雇用了,好心做坏事。

单从技术层面来看,劳动生产率的提高在新的分工产生以前,会使雇佣的人员减少。另一方面劳动生产率的提高为新技术、新分工的产生提供了基础,当新的技术和分工出现时,雇佣的人数也会相应增加。雇佣人员的增加必须以企业存在的前提,即企业吸收货币和释放货币的能力为基础,超过了这个基础,企业就不会增加人员。所以,新技术的出现一方面会增加就业,另一方面也会增加失业,技术不是就业增加的决定性因素。

决定就业的是生产和分配。生产通过技术将各种生产要素配置到产品里去,生产的过程一方面是环境要素不断转换为产品的过程,另一方面也是不断吸收劳动力的过程。在所有制的条件下,生产的目的是利润而不是为了满足人的需要,生产要满足人的需要是因为它是获取利润的基础。生产的规模越大,生产的范围越广,需要雇佣的劳动力也越多,生产是就业的基础。分配是实现利润的手段,也是决定就业水平高低的手段。企业为了实现更多的利润,就必然要少雇人。雇佣的人少,企业的人工成本就可以降低,人工成本的降低就意味着企业利润水平的提高。

生产为就业提供了基础,分配在所有制条件下限制了就业,这一矛盾是我国经济增长,就业水平提不高的主要原因。随着我国实行全面的市场经济,我国的失业率会越来越高。我国现在实行的再就业工程,由于是与市场经济相矛盾的,因此,它起不了什么作用。

要解决我国的就业问题,有治标和治本两种方法。治本的方法是改变企业的生产目的,使企业的生产由获取利润转变为满足人的需要上来。要做到这一点,就必须改变企业获取利润所存在的环境,这就是消灭所有制。当然,在人现在的思想水平的情况下,消灭所有制是不切实际的,因此,失业在我国将一直存在。治标的方法是国家干预经济,这除了再就业工程以外,就是把企业的利润水平和就业水平挂勾,让利润水平高的企业多雇佣一些人。另外,让职工组织自己的工会也是有效的提高就业水平的手段,有了工会,职工就有相对应的议价能力。

加强人的思想水平教育对解决就业问题有一定的帮助,但它和市场经济又相矛盾,面对这么多的矛盾,只能说就业问题将是一个长期的问题.

  

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