爱华网世上的富人很多，而穷人则更多。为什么世上会有那么多穷人，难道不愿意成为富人，过富足的生活，而甘愿成为穷人？非也。
综合性的进行分析：从观念、态度到行为，从环境互动到技能，从穷人变成富人，需要具备些要素。也就是说，并不是每个人都能成为富人。
成为富人的第一要素是创业精神。
首先，你要选择成为富人，而不是一脚扎在穷人堆里。从观念、思维方式到行为方式，朝富人靠近。经常同成功的人士在一起打交道，领悟别人成功的经验和要点。根据自己的资源、优劣势等，找准自己在社会上的位置：适合做什么？由此选择行业、职业。但无论如何创业精神是最主要的，即敢想、敢干、勤奋、吃苦耐劳，锐意进取，而不是安于现状，小富即安。舍得付出，敢于拼搏，能勇往直前，遇到困难不妥协，认准目标，不言放弃。学日本人工作“七天二十四小时”的决心和意志力，能吃苦耐劳，艰苦奋斗。同时，特别注意节俭，生活不奢侈，不铺张浪费，勤俭持家。每天工作八小时，有混天思想，被动工作，懒惰，消磨时间，有“打工心态”的人，一辈子不会成为富人，只能成为穷人，除非天上掉馅饼，那要给有准备着的人。要永远为自己工作，做自己的主人，要学会善于合作，要知道“天道酬勤”的道理。只有那些敢于拼搏，锐意进取，思路清晰，舍得付出，节俭的人才会有丰厚的回报。
富人必须是胆大、勤奋、简朴、行动力和毅力强的人。
成为富人的第二步是具商人特质。
有很多人很能吃苦、很能干，也很有前瞻性，但最终赚不到钱。为什么？不具备商人的特质。商人的本质是以利第一，利益、利润高于一切，是指导人行为的准则。“马大哈”、对钱不认真，或很爱面子，羞于谈钱，不善于讨价还价，不会“斤斤计较”的人也积累不到钱。应少讲点“情”，多说点“钱”，在商言商。商人就是交换，能等值交换，或物有所值，得到物超所值的东西。投入的小，回报的大，才有较大的利润空间。商人要工于心计，精于理财，象《红楼梦》的王熙凤，量入敷出，要善于根据市场变换抓住机会，快速跟进，直至成交，永不放弃。同样的机会，有人能抓住，有人却抓不住，转换不成财富。商人要“狠”，在商言商，要会“亲兄弟明算帐”，原则性要强，永远利益第一。有道是：“没有永远的敌人，没有永远的朋友，只有利益关系是永久的”。要会经营企业、经营自己，只有把自己卖出去，产生价值转换，才能转换成钱。
其次，实现从抓机会做生意赚钱到认认真真做企业、做事业的转变。做生意赚钱容易，但做企业，当成事业来干却不容易。做生意偏向投机，短期效应，赚钱就做，不赚钱就跑，打一枪换一个地方；而做企业、做事业则偏向于战略意识，有长期发展目标，更长久些，并随着环境的变化不断做出调整，应变能力强。同样是赚钱，立足点、出发点不同。如果是想赚大钱，长期赚钱不败的话，还是要实现从生意向做事业、做企业的转变，但前提是赚钱。
成为富人第三步是职业化的管理者。
往往一个人刚开始创业时，开发客户搞关系可以，或者搞技术可以，规模小，几个人，几条枪也就能赚到钱。但时间一长，人员规模稍微一扩大，就出问题了，产出许多内耗，不是1+1+1＞3，而是1+1+1＜2或1。因此，企业间的竞争，说到底是管理能力的竞争。一位创业者必须把自己打造成职业化的管理者，从思维到行为，从用人、组织运营到发展战略，从营销到理财，管理机制通畅，发展方向明晰，各负其职，实现良性循环，可持续发展。再没有“老板心态”，善待员工，以客户利益为导向，形成一个坚强的团队，激励大家，共同完成组织的目标，精诚团结，所向披靡，使企业成为员工创业的平台，实现员工、企业共同成长，人企合一。
成为富人的第四要素是创新精神。
不仅要具有善于抓住商机的抓着力、速度，要灵活机动，不能僵死、反应迟钝，而要反应灵敏，不断创新。随着市场环境和客户的变化，不断调整自己的战略、策略，创新、再创新。永远跑在同行的前面，淘汰弱者，领先半步，才能主导整个市场，占据有利位置。要知商场如战场，都是你死我活，杀人不见血，是“没有硝烟的战争”。要成为强者，只有做狼，做羊只有被吃掉。市场竞争，优胜劣汰，适者生存。心要时要狠、要硬。要善于合作，要善待客户和员工，平衡各种利益关系。要理性、客观地判断问题，但不要做“老好人”，要有冒险精神，奔向目标，勇往直前。
生意人（商人）是用特殊材料作成的，不是每个人都适合做生意，做生意人，要根据自身情况做适合自己的事，否则，就不会有“农工兵学商”了，“三百六十行，行行出状元”，在自己擅长的领域里做到优秀就很不错了。再者，赚钱不是生活的惟一目的，毕竟有些东西比钱更重要。富，不单单是物质，还有精神层面。不要除了钱，剩下什么也没有了。还有亲情，朋友，健康的身体，还有你对社会的一份责任。
