爱华网11月的武汉招聘会，班里的精英们都去了，而且每个人至少投递了5份以上的简历。
不过其中倒是有5个同学接到面试的通知。据说，其中有3个是做销售代表的，前三个月公司给出的条件是没有底薪，倒是包吃包住，按提成论收入；1个是做服务行业的，到某品牌的饮食管理公司做市场调查；只有一个哥们不错，收到了一个大公司的office，做市场策划这一块，同学赶过去面试，第一轮就被被淘汰，空欢喜了一场。
所以最终的结果基本上属于全军覆没。
第一次招聘会的失败让大家认识到了很多。我们的马班长把我们一伙有志青年（力争年前找到工作的同学）召集到一起，先从宏观上给我们分析了市场特点，诸如目前高校比较多，社会整体就业环境不太好，另一方面呢，作为应届生的我们，没有工作经验，自身优势不是很明显；然后又从微观上分析了我们的不足，仪表太幼稚，不成熟，在招聘会上给别人不稳重的感觉、管理本身专业的局限性、前期准备不足等等问题。
班长不仅仅是老师的伴唱，的确有自己认识问题和分析的能力，最后会议结尾，不忘摆个谱，提供些指导性的意见，鼓励我们，不要气馁，要再接再厉，争取下一个战场的胜利。
不知道他从哪个网络上得到的一些招聘信息，复印了几十封，把招聘会的地点、时间、以及招聘会的主办单位和那些行业的单位列了个通表，让我们放在每个宿舍门后面，时时督促自己。
尽管有了“领导们”的关怀，大家对找工作这个事情还是有点忌讳，甚至是恐惧。
每晚临睡前，背单词看英语小说的习惯已经不再有，大家讨论的是某某找到了工作，某某招聘会什么时候开始，是否准备要去。
学校里的课程还在继续着，但是大家的热情早已不在。连以前热门的英语四、六级考试在大家眼里都变得不再举足轻重。
学校的公告栏上贴着各种各样的讯息，某某公司某某部门经理来我校招聘，某某校友为学弟学妹提供就业岗位等等。于是乎，每天浏览网络信息，看看公告栏，聊聊招聘讯息，已经成为我们日常生活中必不可少的部分。
于是，每个周末的下午，学校周围的公交车上就挤满了毕业生的同胞们，大家戴上厚厚的简历，一群人，笑着说着，杀到一个一个战场。记得，火车站的看门老大爷告诉我，每年的这个时刻，黄牛和做小生意的人最吃香了，这一个月赚的钱，相当于他们3个月的赚。
细想下，的确如此。学校有8千多人，每人每天消费平均算20元吧，一天就是16万，一个月就是480万啊。由于所在城市的局限性，每周从黄石乘火车赶往武汉和其它城市的学生至少有500人以上，而且从11月份开始，就会一直延续。那些商贩当然能有的钞票赚了。
呵呵，可想而知，一些城市的为什么需要大学，更实际的说需要大学来装点门面，需要大学生来消费，带动地方经济的发展。
我们学校毕业生每年至少有2000，一个招聘会那时是要收费的，一般为10元，也就是说我们为社会贡献了2万元，而全国每年有多少大学生，每个人从毕业到最后就业又要参加多少场招聘现场会，再加上交通、饮食、住宿等等消费，又为国内的服务行业增加了多少的利润，难以想象。
室友女生（实名李生，脾气刚硬而有义气，担任足球队长，由于他名字与女生二个字发音比较接近，所以大家就给他起了着个相反的外号），平时除了足球和电脑以外，学习基本上都是属于课课得过且过的类型，此时更不敢马虎。
除了班主任的课以外，其它课程是基本上是不再去了，整天把宿舍以前用来打红警和帝国的电脑用来修饰简历，上网查找相关的就业信息，忙得不亦乐乎。
可是忙的开心，招聘会参加的也热心，结果却是不太怎么开心。
现在明白：
毕业前的学习不可少
了解点心理学的人都知道，过分的专心于某件事情，往往效果并不怎么太好。用中国的俗语就是当局者迷，旁观者清。
面临毕业时刻，大多学校领导都把学生的就业率作为提高自身政绩的一个筹码。甚至有的学校负责人对各个系部制定了一些奖励措施。在几月前，签定就业合同率达到多少的，可以得到什么什么；在几月前，学生签定大型企业和上市公司的有多少，可以为该院的年终考核加几分。
有了学校的鼓励，各个院系的老师和学生们当然把精力主要集中在如何找工作上了，什么面试注意事项研讨、开设资格认证考试添加竞争砝码等等成为毕业生班级的家常便饭。甚至一些在校老师为了能让学生找到工作，假的评语，假的奖状都诞生了。可以说，此时的老师和学生是大学时光里最团结一致对内对外的美好时间。
不可否认，就业对于毕业生来说很重要，更是踏入社会的关键一步。但是合理的处理毕业前夕的就业与学习是必不可少的。
不要造成就业恐惧
一旦你开始意识到，你的大脑里整天都在考虑就业的事情，你就必须清理自己的行为，因为你已经陷入了就业恐惧中。
可能很多毕业生都没有意识到，但是我敢肯定，若干年后，当你们再回顾以前毕业前为寻找工作的所作所为，就会感觉到好笑，甚至是不可理喻，浪费了太多的时间，做了很多难以想象的事情。当然，我当时和许多毕业生一样，犯着同样的错误，把就业贯穿了自己的整个生活。
正确的做法应该是去关注它，而不是去把它当作自己的全部。就象恋爱中的男女一样，太粘了反而不好，要适当的保持距离。
正常的学习生活不要为就业而面目全非，但是可以为了它有一些改变。
重新回顾专业知识
前几天一朋友出国参加一个会议，抽空让我帮他招聘几个计算机专业的学生。
那天我一共面试了8个毕业生，大家都很出色，侃侃而谈自己能给公司的创新，并信誓旦旦的表明一定能够给公司带来新鲜的活力。但是当我问他们一些书本上一些简单的原理性的东西时，他们的回答令我很失望。8个人当中，只有2个人回答出来。
一些毕业生在面临毕业时，往往把自己的本职工作学习给落下了，诸不知，这是大忌。用人单位在招聘毕业生时，他们很清楚的明白应届生的优点和缺点。所以，诚实可靠，专业课程扎实，适应能力强，有发展潜力的学生成为他们的宠儿。
因此，在毕业前，重新巩固自己所学过的知识，对踏入社会将会带来许多益处。
合理分配时间，跳出盒子看问题
毕业前的大学生们，在对待就业和学习二个问题时，一定要合理的安排好自己的时间。我个人认为，分配比率应该为7：3，就是学习占7，找工作占3。这样的比例划分能够有效的把握学习和就业之间的关系，跳出盒子看问题。
我的一个很要好的朋友，他高考毕业前夕前2个月被一伙牛氓殴打住院，一直到高考快要开始的前二周才出院。此次事件不仅仅是落下了他二个月的课程，更重要的是相关的模拟考试和考试要点他全都没有学到。
本来他的学习成绩就不算太好，在班级里属于中等水平，那时的老师和同学们都认为此次高考他一定会很失败，连他自己都做好了再复习一年的打算。但是最终的考试结果却出人意外，他竟然以全班前十名的优异成绩考上了某重点大学。
当我和他在一起总结原因时，想了好久，始终想不出来。为什么落下了2个月的课程，本来成绩还不怎么好的他竟然能考出如此好的成绩。
后来，学校里的一位老教授告诉了我们答案，因为他跳出了盒子，走出了高考这样的圈子热潮，以平常心看待高考，所以才会有超水平的发挥。如果没有那次意外，和大家一样按部就班的复习，高考，可能还不会有这么好的成绩。
所以在面临就业这样一个敏感性时期，合理分配时间，学会跳出盒子看问题，往往会有意想不到的效果。
现在的人们常说：“学得好，不如找得好。”似乎找一份好工作，并不需要好的学习。
事实上，学习好是找到工作的必要非充分条件。当然这种学习的定义比较广泛，并不仅仅是指书本知识，它包括动手能力、沟通技巧、个人素质等等综合因素。没有好的学习，很难找到一份满意的工作。
