爱华网观察一个人的涵养主要是看他，对待环境和他人所采用的策略、对身边正在发展着的事态做出如何的反应、对各种事件以及利害所持的态度。
○1大人物把自我与事业融在了一起。
这是一条重要特征，即所谓“天人合一”。考虑问题不是从小我出发，而是着眼整个事业（不仅是界域范围还有时间跨度）。因而他与他人的分歧总是集中在工作的改善，而不是人际冲突。他与他人的关系变成了事业与他人的关系，而非人际的彼此。
其次，就策略来讲他对待环境讲求和谐，明道就势（远见洞察未来），绝不借巧诈之谋逆势以图短利，与人共事注重双赢，不搞自欺欺人、自作聪明一看就穿的把戏。
“夫唯不争。莫能与之争。”他代表了事业（使命），站在了原则一边（面对现实尊重规律），与人共赢仁者无敌，故成其大。
胡锦涛为官（无我）、治政与外交（就势、守拙）、管干部（体谅双赢）柔中见刚，完全符合这三点，是一代英雄。这一点体现在企业领袖（比如李嘉诚）身上就表现为真正的战略家精神，无论是合作还是竞争都会导向持久的胜利。长虹（显像管事件）、电讯盈科（投机炙烈）当是反例。
○2对待危机事态，从容不迫，不因小利动容，看淡一时得失。
人算不如天算，成就一番事业经历周折是必然的，每一次失败都是接近成功的里程碑。唯有小人患得患失，善谋寡断，一遇挫折便捶胸顿足、责怪同事、惩罚下属。袁绍就是这等货色。大领导者格局等天，所以每一番失算都会立即认真反思，马上东山再起，不会为存量利益的损失伤了志气。
大领导者责于势而不责于人，立足大势的必然就可超越一时的得失，于是大人物通常可以越挫越勇。泰山崩于前而不惊慌，大荣大冤加于身而燕处超然。
惠达陶瓷王惠文、国丰钢铁张继国当属此列。一直令我敬佩的是，尽管那些人物他们性格并非一定属于沉稳，但遇事却出奇冷静，为人低调看淡荣辱，独立担责。
成就大事的有哪个不是几死几活过来的，虽说无智功无勇名，但也没谁是一帆风顺。
○3对各种发生的事件的认知从不偏激，达到中庸的境界。
心理学研究指出归因倾向来自“意图使自己的现状和个体行为合理化”的偏颇（自己无法意识到）。中庸，就表现了大人物对自我超越之后获得的明智。他们总能分清楚事实与事实的解释、判断的差别，他们也不会去借助歪曲事实来使局面显得更好。而是直面现实，审视自己的得失，努力寻找新的战胜困难的方法。大人物的行为在旁观者看来是一种勇敢、勇气，其实他们自己并没这样觉得，他们只是觉得事情本该这样。因此“大”也就是一种简单、质扑。
这里有两个关键：一是坚持本真；二是积极向前寻求方法。邓小平在这一点上就远远超越他的同事，也超越了世界上其他大国领袖。圣雄甘地、曼德拉也是这等人物。布什、小泉先生就需要培训了，他们又帅又小气，简直是“好男儿”“我型我秀”水平。
以上就是我要讲的三点显“大”的涵养：以事业和原则体认自己（大我）；持重平和；断事中庸。
