爱华网在现在充满高度不确定的年代，传统的生涯规划宣告失灵，你需要的是生涯策略，把自己当作公司来经营，发挥自己的优势，找到最有利的战斗位置。
假设你的目的地在山顶，但是山的前面有一条非常湍急的河流，你又不会游泳，在不能使用工具的情况下，你要如何过河？很多人会冒险游泳，但游泳绝对不是渡河的唯一方式，如果你是个长跑好手，也许可以绕过河川，游不动，就用跑的；跑不动，就用走的。谁说过河一定要游泳？这就是策略，也就是选择特定的方法或途径，用自己擅长的方式取得成功。 过去策略一词常用在企业经营上，近年来也开始用在个人生涯发展上。所谓生涯策略（Career Strategy），就是把自己当作公司在经营，利用SWOT（S＝strength优势，W＝weakness弱点，O＝opportunity机会，T＝threat威胁）分析自己的优缺点，以达到生涯发展的目标。不确定的年代 生涯规划失灵
过去常听到的生涯规划（Career Planning）理论，曾经在台湾风靡多年，但生涯规划是有前提条件的，也就是在经济稳定成长的年代，因为大环境变化小，趋势容易预测，个人生涯规划可以依循组织升迁来走，只要努力，加薪和升迁就不是梦。 但是从1990年代末期开始，随着网络兴起与全球化竞争的趋势，职场游戏规则改变，不再是「一分努力就有一分收获」，许多上班族薪资停滞、升迁无望，为公司卖命数10年的经理人，甚至因为公司西进中国大陆，而顿时失业。依照生涯规划理论，40岁应该是职位与财富三级跳的黄金年龄，但现在40岁却变成失业的转折点。因为忽略外部环境的动态变化，所以让以环境稳定为前提的生涯规划理论完全失灵。盲从热门行业 下场有如旅鼠
生涯规划与生涯策略最大的不同点是：生涯策略是以自己为出发点，依照自己的兴趣与专长优势，选择推出何种产品切入市场；但生涯规划却是以当前市场热门产品做切入点，至于这个产品是否是自己的优势，反而被忽略。
举例台湾的例子来说，公务员或金融业以往被称为金饭碗，许多人投入这个行业，并非适合或喜欢这份工作。好比正值40岁的大雄，大学经济系毕业后，因为父母都在银行工作，也都有不错的发展，虽然他对金融业没兴趣，但看在薪资待遇不差的份上，仍然报考公营银行。原本以为可以在银行退休的大雄，在民营化后组织重整失去了舞台。本来一直都从事放款的他，被调派到理财部门，因为没达到业绩要求，最后遭到优退。
「参照前人经验去做生涯规划，下场就好像旅鼠！」让我来解释，旅鼠是一种盲目跟随群体行动的老鼠，如果带头的旅鼠跳崖，所有的旅鼠都会跟进一起跳下山崖。大部分人其实都跟旅鼠的习性相近，从小在家听从父母指示，在学校听从老师教导，毕业后也遵照父母师长的期待，赶快找一份安全稳定的工作，进入职场后，依然只会遵从上司的指令做事。到头来沦为大雄这样的壮年失业者，因为组织遭逢变动，让原本的计划脱轨，使许多人的生涯规划，面临失灵的窘境。
计划永远赶不上变化
生涯规划的时代已经过去了！计划永远赶不上变化，当所有的职场规则都被打破时，需要的是策略，而不是计划。简单来说，生涯策略就是对内认清自己的能力、兴趣、嗜好、性格，对外分析环境有哪些机会或威胁，然后用对自己有利的条件发展，找出自己的最佳位置，像经营企业一般地经营自己。
约翰麦克斯威尔（John C. Maxwell）在《Thinking for a Change》书中点明，如果你不希望失败是人生的一个选项，没有什么比「策略规划」更能帮你避免失败。工作者必须效法企业，构思生涯策略，先评估自身优势与外部环境，然后拟定目标，画出策略地图，将终极目标切割成数个阶段性目标，并排列优先级，循序渐进展开行动。
生涯策略 从目标管理做起
那要如何做生涯策略呢？建议要由目标管理做起。美国曾做过一项调查，针对数百位白手起家的成功人士，问他们「什么是对你一生帮助最大的聪明行为？」大多数的受访者都回答：「一生只做符合自己目标的事，就是聪明的行为。」多数人的盲点，在于不知道自己要什么？不清楚如何设定目标。
好的生涯策略，不是只有工作成就的单一目标，而是一种生活配置（Life Portfolio），能顾及财务、家庭、健康、个人成长等诸多面相，在人生不同的阶段，将资源做有效的配置，每个阶段比重不同，但都以追求个人幸福最大化为优先。例如在求学期，学习与课业比例较重；初入社会时，事业比例较重；过了30岁，爱情与家庭比例渐增。把自己当作公司一样，制定短中长期计划，每个阶段有不同的重心，实现目标的做法也不同。
运用个人优势 走向蓝海之路
「兴趣与成功机率之间，有明显的正相关」让我引述一份调查指出，有超过80％美国白手起家的成功人士表示，因为从事自己喜爱的工作，所以能够全心投入，成功机率当然比别人高。正如生涯策略大师博恩崔西（Brian Tracy） 所说：「当你做真正喜欢的工作时，你一生中将不会有任何一天是用来工作的。」了解自己的兴趣后，接下来利用SWOT，分析自己的优势与弱点，聚焦于发展优势，避开劣势，同时分析市场的需求，然后列出几个工作选项。
以教育科系背景者来说，工作选择包括国中小老师、高中老师、才艺班或补习班老师等，目前想当正职教师不容易，如果本身确实喜欢教书，而且在主客观条件上，个性有耐心、说话又有条理，那么与其跟数万名流浪教师在红海里厮杀，不如试试看补习班或才艺老师，走出自己的蓝海之路，这就是生涯策略的运用。同样的，从三商银提前优退的大雄，大学社团时代就对算命与塔罗牌有兴趣，也懂得一些皮毛，本来想当一位算命师，但是长辈强烈反对。不久前，大雄决定架一个算命网站，开始命理服务的电子商务。他透过以前的同事介绍客户，帮客户们解决人生疑问，顺利开创了事业的第二春。
一个生涯策略高手，永远懂得运用个人优势，站在最有利的战斗位置，不管环境再怎么变，永远都是赢家！
