感恩节的由来 感恩节之后 对感恩的思考



 昨天是感恩节,收到两条短信,一条是我过去的手下员工,也是我的朋友发来的:“天地间有种东西叫雪,从天而降,落地而化;朋友中有个你,识于偶然,止于永久。感恩节快乐!”另一条是我过去的老板发来的:“今天是感恩节,感谢你一直以来的关心和支持,感谢生命中有你这样的朋友,从而使我得人生如此美丽。亚南祝你健康快乐生活美好!”

  中国的节日太多了,以至于我对节日处于麻痹状态,感恩节更是毫无知觉。但这两条短信还是引起我的一些思考。

 感恩节的由来 感恩节之后 对感恩的思考

  一是对节日的思考。现在许多节日都是提醒人们对于某些问题、某些现象、某些事件的关注。比如:植树节、戒烟日、世界环境日、爱牙日等等。这些节日从某种程度上改变了人们的意识和行为,但是可悲的是节日过后依然我故甚至变本加厉。中央提出“可持续发展”的口号,我觉得更重要的是要培养人们的可持续意识和可持续性为。没有可持续意识和可持续行为,可持续发展只能是口号,而不会变成现实。君不见,满地烽烟的政绩工程、形象工程,突击性的创建活动,结果都是劳民伤财,更伤民心和热情。

  二是对感恩的思考。相信昨天很多人都会收到有关感恩的信息。中国历来不乏感恩意识,所谓的“滴水之恩,当以涌泉相报”正是这种意识的鲜明表达。近年来,仿佛形成这样一种看法:感恩是基督教的特有行为。其实,感恩是人性善良一面的突出表现,不论是哪个民族、哪个国家、哪种宗教,不同的是感恩的对象和方式而已。中国有句古话:百善孝为先,这个孝就是对父母等长辈的感恩。近年来,一些企业在员工中提倡感恩文化、感恩意识,奇怪的是,一些老板只片面强调对企业的感恩、对老板的感恩,而闭口不谈对员工辛勤劳动、默默奉献的感恩,这样的感恩是假的,是一种完弄权术的行为,终究要失败。真正的感恩必须是发自内心的自觉行为和意识,决非强加于人的。当然,感恩意识和行为需要培养、需要教化、需要引导,社会的感恩意识和行为需要政府不断努力倡导,企业的感恩意识和行为需要管理高层的大力提倡和推行,更重要的是政府和企业高层的身体力行。我近一段时间经常到农村去,听到农民发自内心的感激,说政府实行的“三免一补”和“村村通”太好了,老百姓得到真正的实惠。国民是知道感恩的,只要政府施恩;员工也懂得感恩,老板要真正关心和爱护员工。需要强调的是政府官员和企业老板必须清醒地认识到,自己不仅是施恩者,更是受恩者,更需要感恩。社会和企业感恩氛围形成,必须要让每个人培养起强烈的感恩和施恩意识与行为,施恩——受恩——感恩,这样的链条环环相扣,和谐社会的理想就会逐步实现。

  

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