百变创造力 弹性办公中的信任和创造力



     Chegg是一家提供教科书租赁服务的硅谷网站,以无限带薪休假闻名,但迄今为止没有一名员工滥用这项特权。当我管理这家软件公司时,休产假的女性员工完全可以按照自己的意愿,在想回来的时候才回来,但她们从没让我失望过。

  据科尔尼咨询公司预测,到2025年,全球人口的半数以上为Y世代及其后代,占劳动力总数的75%。他们中的80%的人希望工作灵活。我想知道,他们中有多少人会如愿以偿?

  虽然当今许多公司习惯性地要求员工持续关注,但很少有公司会认为这是需要互惠的。许多人仍坚持认为这是女性问题,虽然它并不是。这是关乎人才和员工保留的问题,因为:

  1.灵活工作是明智的。

  让你的员工到外面收集信息,关注别的产品,跟各种人聊天以了解他们如何联系和生活等诸如此类的事情。把员工成小时或成天地关在办公室和会议室里,只能让他们感到即枯燥又无聊。

  2.灵感总在意外时迸发。

  有充足的证据表明,最富有想象力创意诞生在跟工作最无关的时候:开车回家、洗澡、遛狗。如果你不想让属下富有创意,那就让他们呆在办公室。

  3.每个人都有家。

  一位投行的高级合伙人曾经问我,为什么他不能只雇佣单身的人;他认为这样就可以不必考虑照顾孩子的压力了。我告诉他要记住一点,一个人可以选择是否要孩子,但没有人可以选择是否有父母。Y世代及其下一代的年迈父母将需要他们花费大量的时间和精力。如果你想让聪明人为你工作,就必须适应这个现状。

 百变创造力 弹性办公中的信任和创造力
  公司和人一样——这并不奇怪——因为他们是由人组成的,自由催生创意。这一切都取决于你是否足够信任他们或你自己。这当然是互惠的。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/38474.html

更多阅读

百度知道怎么删除自己的回答和提问 百度知道怎样删除提问

百度知道怎么删除自己的回答和提问——简介现在的百度知道中增加了一项“我的特权”一栏,在其中“可以删除我的提问或回答,包括没有回答的提问,以及没有被采纳的回答”,这个也方便了我们的知道,这个功能还是比较不错的。百度知道怎么删

宫颈锥切术在CIN中的诊断和治疗价值 cin3锥切干净就好了吗

摘 要 目的 评价宫颈锥切术在CIN中的诊断和治疗价值。方法 回顾分析22例宫颈锥切术患者的细胞学、阴道镜检查及活检结果、颈管诊刮、宫颈锥切病理及子宫切除术的病理结果,同时分析了并发症的防治及随诊TCT的结果。结果 宫颈锥

运动中的“极点” 和“第二次呼吸” 运动极点

运动中的“极点” 和“第二次呼吸”在中长跑和参加时间稍长的激烈运动时,不少人都会出现呼吸困难,心跳急促,动作迟缓,不愿再运动下去的那种非常难受的阶段。坚持下去,鼓起勇气,有意识地调整步伐和呼吸的节奏,你会重新感到呼吸轻松,心跳自然,

转载 新昌大佛寺辉煌历史中的人物和事迹 新昌大佛寺 旅馆

原文地址:新昌大佛寺辉煌历史中的人物和事迹作者:石城古刹新昌大佛寺辉煌历史中的人物和事迹按:此为广场建大佛寺历史照壁石刻而汇集的史料,并提炼亮点,供艺术设计者参考一、昙光开山 创隐岳寺(东晋)二、支兰立寺 般若炽盛(东晋)三、三僧

声明:《百变创造力 弹性办公中的信任和创造力》为网友风与水的痕迹分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除