企业，不论大小，只要还在运行，也不管运行质量高低，都有其文化所在。
不同的企业，各有其不同的企业文化，有先进有落后，有文明有愚昧，有深刻有浅显，有丰富有简单，有高雅有通俗，有大气磅礴有小鸡肚肠，不一而足。
不同的企业，对企业文化建设的态度与做法各不相同。有的只做不说，有的只说不做，有的做了就说，有的说了就做。态度不同，效果不一；做法不同，特色各异。但态度好、认真做的企业，不仅企业文化做得好，企业做得更好。
企业文化说到底是老板文化（或领袖文化、首长文化）。尽管没有人正式把企业文化说成是老板文化，但任何企业的文化与老板的个性都是密不可分的。那些百年老字号的企业文化虽然一脉相承，但在各个不同的时期又呈现出不同的特色。因为在不同的阶段，领导这个企业的领袖的个性是各不相同的。建设一个企业的文化，首先必须读懂这个企业的的领袖，不了解企业领袖，是建不成企业文化的。
企业文化，不仅是一种理念、一种文化、一种态度，更是一种价值观。当这种价值观被员工和顾客接受，那这个企业的前景一定非常广阔。
淘宝网企业店铺于2015年6月5日正式上线啦，企业店铺即通过企业营业执照认证开设的店铺类型。企业店铺优于个人店铺的权益：1、一冠以下的企业店铺可以发布的商品数量提升至一冠店铺的发布标准。2、企业店铺可在原有基础上额外奖励10个橱
在《企业会计制度》下，企业享受的税收优惠应区分所享受优惠的性质、税种及所属期间进行不同的会计处理，按税种分别分析如下：一、增值税1、企业收到即征即退、先征后退、先征税后返还的增值税借：银行存款贷：补贴收入（执行《企业会计制度》）
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