员工与老板的对话 老板与员工



当老板辛苦,当员工也辛苦,两者的辛苦也差不多一样。

  对于老板而言,他非常需要的是员工的敬业与服从;对于员工而言,最需要的是物质和精神的报酬。

 员工与老板的对话 老板与员工

  在很多员工的眼里,老板是“敌人”,整天折磨人、批评人;在不少老板的眼里,很多员工都靠不住,既要想着利用他,又要想着提防他。

  在企业里,员工是要承担责任的,工作做好了,会有表扬、奖励、提拔,做砸了,会有批评、罚款甚至辞退。但任何一位员工的责任风险都无法跟老板比,企业做砸了,老板可能要跳楼,而员工还可以选择去别的企业打工。

  老板素质再差,也有他的过人之处,不过这一点一般人看不到,也不会去欣赏;员工素质再好,也有他的不足之处,这一点一般人都能看到,也有会说出来,但他本人却很难听得进,就是听进去了,也很难克服掉。

  老板之所以成为老板,员工之所以总做员工,最大的区别在于:

  老板总想着如何让别人为自己做事;

  员工总想着如何找工作为自己挣钱。

  

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