爱华网2没有人才的企业，生命也就终止了
人才是企业的生命，特别是那些将帅之才，他们可以使一个濒临倒闭的企业起死回生。当一个企业在波涛汹涌的市场大海中迷失方向，原地打转的时候，一个人才的出现可以拨开迷雾为其指明前进的航标；当一个企业进入山重水复疑无路的尴尬境地的时候，一个人才的出现，可以把企业带进柳暗花明又一村的洞天福地。所以，作为一个企业领导者，职业经理人，你要想有所作为，你要想企业快速发展，千万不可小看人才的作用，千万不要认为人才可有可无。没有人才你则一事无成。
三国的故事可以说家喻户晓。但你知道为什么刘备征讨半生，毫无建树吗？主要不得人，没有一个好帮手。正当他一筹莫展的时候，司马徽告诉他，你征战半生毫无发展，主要是不得人，没有一个好的军师。过了不久，徐庶向他推荐了诸葛亮。刘备备下大礼，三顾茅庐请出诸葛亮。第三次相请时，诸葛亮提出了著名的《隆中对》，细致分析了天下大势，为刘备制定了联吴抗曹的战略方针。一场《隆中对》使刘备如拨云见日一般，豁然开朗。刘备在诸葛亮的辅佐下，一天天地好起来，最终奠定了三国鼎立的局面。
有多少人才在重要的历史关头，高瞻远瞩，力挽狂澜，使形势发生了逆转。当年朱元璋面对群雄并起，逐鹿中原的复杂形势，像一只没头的苍蝇东奔西撞，没有一个明晰的发展战略。正当他不知所措时，一天，部队打下了徽州，大将邓愈说：“附近有个叫朱升的老者，做过学政，饱读经书，在这一带很有名望，您何不去问问他呢？”于是朱元璋在邓愈的陪同下，拜访了朱升。朱元璋恭敬地说：“如今元朝腐败，群雄并起，逐鹿中原，您说我应该怎么做呢？”朱升觉得朱元璋平易近人，礼贤下士，而且胸怀大志，沉思了一会，说：“我送您三句话－－高筑墙，广积粮，缓称王。按照这三句话行事，您的大业可成。”朱元璋听后，心里象点燃了一盏明灯，豁然开朗。高兴地说：“您这是让我操练兵马，积蓄力量；发展农业，备足军粮；韬光养晦，以待时机啊。”朱元璋回去后，按照朱升的三条计策行事，经过几年的努力，兵精粮足，推翻了元朝，扫平了群雄，建立了明朝。朱升三句定乾坤，你说人才的作用重要不重要？
在现代社会，人才重要到什么程度，我们可以问问三洋公司的老总。
人才是企业的生命！这是三洋公司的口号。三洋总裁井植熏认为，在日本，大企业从事技术开发，条件优越，经费充足，一般不愁资金和设备问题。一旦在技术上有所突破，就会被一大批投资者所包围。所以在当今以技术为先导的企业经营中，人才就是企业的生命。因此，三洋公司非常重视人才工作，他们不但认真挑选人才，而且还精心爱护人才，千方百计用好人才，从不浪费每一个人才。
人才是企业生命，没有人才企业的生命也就终止了。在许多企业的会议厅供着赵公明、供着关老爷，我看供天供地不如供好你的人才。
