人才市场年末 年末淡季到来 北京近期人才市场分析



系列专题:淡季营销

  临近07年末,人才市场进入淡季,据北京易才网资料统计,10月以来北京职位发布整体数量呈下降趋势,但不少职位却突出重围,呈现出旺盛的招聘需求。

  如图所示,近两个月来,北京多数职位的人才需求数量与旺季相比都有了明显变化,不过需求量最高的职位依然集中在销售、计算机网络技术、行政后勤三大类职位上。其中计算机网络技术职位的人才需求略有上升,而行政后勤类职位人才需求则呈现出小幅下降。从这段时间到年末招聘旺季,人才市场上的职位热度将持续一段时间的不温不火,直到迎来年末反弹高峰。本时期内人才需求量走高的职位类别有客户服务、经营管理、市场公关媒介、金融等,而保险职位需求则下滑较大,行政后勤、建筑房地产类职位也呈下降趋势。

  对比同期北京求职者应聘数量的统计,可以看出本季北京人才市场的竞争饱和度依然很大。主要的求职人群集中于行政后勤、销售、计算机网络技术三大类职位,基本与上图人才需求前三位相吻合,证明求职人群意向主要基于市场需求的波动,受其影响最大。

 

 人才市场年末 年末淡季到来 北京近期人才市场分析

 

 

 

 

 

 

   不过如图所示,行政后勤类职位应聘量排名第一、高居不下,吸引了最多求职者青睐,但该职位的人才需求量却呈下降趋势,造成人才竞争饱和度加大,求职者应聘时应做好激烈竞争的准备。相比行政后勤类职位,同列前三甲的计算机网络技术类职位,职位应聘数和人才需求数呈同时上升,竞争饱和度相对较小。

  此外北京人才市场上,媒体影视文体类职位、美术设计类职位的人才应聘需求都是较大的,但数据显示近期这两类职位的提供数量却略显滑坡,因此这类职位的求职者也要面对一段时期内的激烈竞争,提醒求职者做好准备,可暂缓跳槽,等待来年招聘高峰的到来。

  贸易物流人才的求职需求走高至前五位,但由于近期多起玩具、轮胎、食品等产品召回事件的不良影响,贸易物流类职位的人才需求量并没有水涨船高,暂时徘徊在低迷状态,近期人才需求量也跌出十名开外。因此,提醒求职者在入行转岗时多多审时度势、保持平稳心态。  

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