我对生活的态度向来有自己的观点,白天无论如何再忙,晚上总要看看片子,娱乐一下,不让自己太过辛苦。最近电视上放映《李小龙传奇》,便开始看起来,我烦电视上一天演两集,还要片头片尾浪费很多时间,就在“迅雷看看”上花了一个周末的时间,把片子看完了。
原来一直对李小龙心存敬意,觉得他是一位功夫高手,能够在强手如林的世界上名震四海,肯定是了不得的大英雄,多年前也曾梦想自己能够像李小龙一样练得一身功夫,能够除暴安良,打击敌手,但现在肯定是没有这个心思了。除暴安良靠我一个人不行,打击敌手也没有必要了,因为敌手也不见得就是坏人,大不了对着没人的地方大骂几声“shit!"。
万变不离其宗,我觉得李小龙的经历,也可以给职场人员提供一点价值,欲知详情,且听我慢慢道来。
其一,有明确的目标。李小龙始终有着自己明确的奋斗目标,就是要让世界知道中国功夫,才是世界上最厉害的搏击术。他从上中学,便开始确立自己的这种目标。我们在职业发展中,肯定也是首先要确立一个目标,就是要达成一个什么样的成果,比如说成为总经理,总监或是技术专家等。
其二,对目标的执着。李小龙无论是在香港还是在美国,都像一头雄狮一样,紧紧咬着自己的目标,没有一点放松。被更强的同学欺侮时,被其它门派功夫打败时,被黑社会攻击时,到美国衣食无着时,到武馆无法支撑时,被更强大的日本、美国武士打倒时。他的目标从来没有改变过,没有犹豫过,只要有一丝的机会,他决不会放弃。我们在日常的工作中,需要的也是这种执着,而不是轻易地改变自己的目标,此山望着他山高。只要咬定青山不放松,才有可能凝聚自己所有的精力,实现自己的目标。许多人经常变换自己的发展目标,换来换去,十几年过去,没有一点儿核心竞争力,在以后的发展中会很被动,在市场上的价值会逐渐降低,直至被淘汰出局。
其三,下大力气,拼命去投入。李小龙无时无地不在加强他的训练,每天坚持跑十公里,随时随地进行练习,拳不离手,简直到了入迷的境地。我曾经跟很多人讲过,别人去玩,你也去玩,别人睡觉你也睡觉,别人打牌你也去打牌,那你凭什么超越别人呢?要超越别人只有投入比别人更多,你在单位时间内完成的事情比别人多,那么你取得的成果才有可能越过别人
其四,做事讲求策略和方法,而不是蛮干。一般人可能认为李小龙是搏击专家,学识方面可能不会很高。其实不然,李小龙在美国大学选学是哲学,他的老师对他非常赞赏,他通过学习哲学,能够把中国的阴阳学说结合到武术的训练当中,创造了自己独特的武学理论,并能用这种理论指引创造出一种更为实用的搏击之术。他死后还留下了自成一体的武学著作。我们的职业生涯也是一个讲究策略和方法的发展过程,只有针对现实情况,运用不同的方式和方法去灵活应对,才能以较高的效率达成设定的目标。职场上,有不少人,技能突出,具有一定的优势,但是在工作中却总是碰壁,取得的成就并不理想,职业发展并不顺利,和自恃能力强,不讲究工作策略和方法有关。
其五,善于学习,勇于超越自我。李小龙最初从学习咏春拳出发,并不是一味地固守门派观念产,而是通过不断的实战,从与强手交战的失败中总结经验教训,发现别人的长处和弱点,提高自己,战胜强敌。他创立的截拳道以咏春拳为基础,吸纳了空手道、菲律宾拳、拳击、柔术、泰拳等拳术的精华,以多家之长构成了自创功夫的核心技术,在诸多对抗中处于称雄地位。当今社会,获取信息的途径很多,每个人只要愿意学习,都可以学到很专业的知识,网络上有各种问题的答案,只要自己愿意投入精力学习就可以掌握。光靠吃自己的老本,根本不可能长久保持优势,很快就会被更勤奋的人超越。而保持竞争力的要诀就是自己要持续不断地学习,善于学习,突破自己原来的最高水平,达到更高的水平,超过别人进步的速度,这样或许能够高枕无忧了吧。
其六,为人正直,讲究义气。李小龙的追随者中有日本人武师,菲律宾教授、英国贵族、美国黑人等等,有些原来本来就是自己的敌人,后来他们都改变态度成了追随者,这与李小龙做人的率直义气有关。他靠这种人格魅力吸引了这些人,成为他生命中不可或缺的亲密伙伴,成为他坚持到底,直到成功的助推器。在现代职场中间,大部分工作都是由一系列的分工协作完成的,一个人只能完成工作的某一部分,要建立功业,更需要一个强有力的团队密切协作,共同完成。因而,职场中间,做人尤为关键,只有做一个为大家所认可的人,建立和谐有效的协作关系,才有更多的机会获得职业的成功。如果做人不佳,雄心万丈也没有太大用处,很可能是出师未捷身先死,徒劳无功了。
看完《李小龙传奇》,除了欣赏到他那令人眩目的搏击技巧,也体会了职业发展成功的一些规律。不虚此看,没有浪费生命,足矣!