爱华网（Chinese CEO international competitiveness）
-----英国皇家国际培训认证协会特约讲师：刘燕君
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切入观点：从奥运会，论中国CEO；
“奥运会”是四年一度的世界级的比赛赛事，运动员经多层次的初赛、复赛、进入最后决赛，直至获得冠军。有运动员是“十年磨一剑”，部分运动员却“牺牲”在途中。优秀的运动员除先天具备的条件外，很重要一点是教练员和运动员后天用科学的方法和技巧进行训练。
现在中国乃至世界企业的竞争，也好比是企业和企业家的“奥运会”。每一年世界500强企业的认定及细分至每个行业中位于世界级的企业，也都相似于进行的“奥运会”、各项赛事及其结果。
许多中国企业家提出了“进军世界500强”的目标，成为世界级CEO是企业家们的梦想和目标，CEO们是否像参加“奥运会”比赛一样，经过了层层的筛选，拿到了进军世界的“入场卷”；中国企业和CEO所在的行业还有多少位高手排在前面；能否在细分的小行业中，成为“隐形冠军”和世界级CEO(World-level CEO)；中国企业和CEO的教练是CEO本人吗？
奥运的五环，代表了五大洲，奥林匹克格言“更快、更高、更强” Faster，Higher，Stronger， 是激励运动员要继续不断的参加运动、努力求进步与追求自我的突破。
世界是大市场，是大舞台，日本、韩国、台湾等企业家从小区域走向国际大市场，走上国际大舞台；现代CEO们主要竞技的是：国际竞争力International competitiveness。
CEO们也是运动员、教练员，中国的CEO们力争取得进入国际这个大市场、大舞台入场卷；有一定潜质及企图心，具有奥运拼搏精神，努力追求进步和敢于自我的突破的CEO，才能成为“国际种子企业和CEO”，进军国际市场，发展成为“隐形冠军Profession first”。
中国CEO成长为世界级CEO须具备的五种心智，同样寓意为奥运五环：修炼心智（Disciplind mind）、统合心智(Synthesizing mind)、创造心智(Creating mind)、尊重心智(Respectful mind)、道德心智( Morality mind)。
