爱华网现代服务业发展趋势 大学生就业与发展现代服务业
系列专题：大学生就业
今年的大学生就业形势不容乐观。从经济管理类看，原来就业状况比较好的会计学、工商管理专业今年签约率不高，而过去相对比较差的专业，比如金融学，今年比以往要好。分析其原因与当前的经济形势和宏观经济密切相关。 现在大学生就业问题就是全社会的就业问题，因为大学录取率已经80%以上，大学毕业生自然要占到城镇新增就业人口的80%以上，大学生就业关系到经济的持续、稳定增长，关系到社会环境的安定、和谐，是不容忽视的问题。 紧缩的宏观经济政策让本来不乐观的大学生就业市场雪上加霜，稳定物价的政策与充分就业的政策的矛盾突显。紧缩的货币政策带来了银根紧缩，导致企业投资减少、流动资金紧张，加上原料涨价，企业成本加大，利润下降。对于小企业来说，这些打击是致命的。新劳动法的出台，使企业的用工成本进一步加大，企业在用工上更加谨慎，纷纷减少用工数量，甚至裁员。在南方如广东、浙江等省份，由于人力资源价格上涨很快，企业关门的很多，温州有20%的小企业关门倒闭。 经济越是发展，实现充分就业的难度越大。因为技术进步节约了企业的人力资源，企业越做大做强，用工数量越少，那么庞大的就业需求如何消化呢？答曰：靠小企业消化，小企业是吸纳就业的生力军。而小企业的生存环境又如此令人堪忧。前些年还有舆论呼声，倡导政府对小企业的扶植，现在已经被“做大做强”大企业的政策和呼声替代了。大企业是政府的宠儿，是政府的政绩的保证，小企业倒闭了，只要经济增长的势头不受影响，就没有人重视。 小企业在经济中的地位是极其重要的。首先它是市场活力的源泉，一个有活力的市场能源源不断地吸引更多的投资者进入，从而使一个产业从无到有发展壮大起来，大企业从来都是从小企业发展而来的。其次它是产业发展的基石。一个产业需要若干龙头企业，也需要大量的配套企业，形成一个大、中、小结合的具有规模经济效应的集群。小企业是大企业成功的基础，是与大企业“共生”的。再次，小企业是吸纳就业的主力。对于中国的过剩的劳动力资源来说，小企业是一个出口，如果小企业的生存没有一个好的环境，经济就会有一个大大的缺口：失业缺口，宏观经济的均衡就是一个空谈。 目前中国制造业产业结构升级，人力资本升值是一个必然的现象，制造业的劳动密集型的小企业倒闭也是一个难以逆转的趋势。小企业倒闭的结果是失业学来越多，社会矛盾激化。如何解决这个问题，笔者认为应从发展现代服务业，降低制造业交易成本入手。 大力发展现代服务业，如金融业（中小金融企业）、广告业、咨询业、批发零售业、物流产业等等，采取积极的政策扶植现代服务业的发展，推动这些经济部门和领域的竞争，降低现代服务业的成本。这些行业的成本降下来了，整个经济的交易成本也就降下来了，从而中国劳动力价格上升所加大的制造业的成本可以从服务业成本下降得到弥补，对于中国的就业市场来说，也可以用现代服务业的就业弥补制造业就业成本的加大。
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