面试时被问到理想职位 五大密码帮您找到理想职位?



  2008年是不凡的一年,那么2009年的牛年又会怎么样呢?最近是企业招聘期也是求职就业和跳槽的高峰期。在众多的招聘信息中,那么我们如何找到自己理想职位?如何建立自己的职业生涯规划?阅读完这篇文章应该对你有所帮助。

打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追求一生。有人好运连连,有人却屡走“背”字。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。

    您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里?摩根阿里宏项目办的职业生涯规划专家有以下几个方面的建议。

    一是心理因素。因为这是理想职业之基础。性格决定命运,脑袋决定口袋。在今天这个强调团队精神的职场里,人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣,永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

    二是信息因素。我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。

    三是判断因素。专家认为这是理想职业之关键。这好比就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。

    四是潜力因素。就像一个教练选择运动员一样,教练员首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。选择理想职业,同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,在一定意义上保持长久的职业竞争力。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。

五是学习因素。专家指出,这是理想职业之法宝。一个人的学习能力在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作。学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻的职场。

 面试时被问到理想职位 五大密码帮您找到理想职位?

尽请关注2009年摩根阿里宏高端讲座的精彩分享,也期待与你相约在摩根阿里宏,让聪明的你轻松掌握竞争力。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/378503.html

更多阅读

面试时个人缺点如何回答 面试时的缺点怎么回答

参加招聘面试,你试过被考官问及“你有哪些缺点”这类无从下手的问题么?当你遇到这类问题时你知道该怎么回答么?下面是一些关于面试时个人缺点如何回答这类问题常见的例子,供各位参考:  一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、

面试热问——你的职业规划是什么? 面试的时候问职业规划

“未来3至5年内,你有什么职业规划?”是招聘面试的常见问题之一。很多求职者不但被问过,甚至被问倒。HR们为什么要问这个问题?如何回答比较稳妥?最近有位硕士应届毕业生对我说,她在面试的时候被问到“你的职业规划是什么?”。这个问题让

面试时如何进行自我介绍 精 面试时自我介绍怎么说

大家好,我是潘竞贤,今天非常高兴来到百度经验和朋友们分享面试中自我介绍的经验,希望能够帮助到求职中的朋友们! 自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了

幼师面试时的自我介绍 幼师自我介绍结尾

幼师的求职目标主要是社区幼儿园,托儿所,教育机构等,如何成功面试幼师职位?其中必不可少的一项面试问题回答就是“自我介绍”,关于幼师面试时的自我介绍怎么说?徐州求职首先,自我介绍的目的是让考官更清楚的了解应聘者的优势专业能力,那么

声明:《面试时被问到理想职位 五大密码帮您找到理想职位?》为网友切尸红人魔分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除