爱华网在现实生活中，一个领导干部讲话的风格如何，是简洁明了，言简意赅，还是言过其实，夸夸其谈；是一言九鼎，说话算数，还是照抄照搬，大话空话连篇；是谦恭温和、和蔼可亲，还是不可一世、盛气凌人；是换位思考，常常站在对方的立场上讲话，还是高高在上、颐指气使教育别人。如此等等，各有各的特点，各有各的风格。可见，一个好的讲话，有的让人听起来如饥似渴、感觉如痴如醉；而有的形同嚼蜡，讲得人累，听得人反感。讲话，对于领导干部来说，不仅是开展工作所必需，也是个人成长所必备。能不能讲出水平、讲出特色、讲出效果，是不是讲真话、说实话，讲群众喜欢的话，是不是发自内心深处的真情实感，是不是以情感人、以情动人，讲出了群众想要讲的心里话，真实地反映了群众的意愿，这既反映出一个领导干部能力素质的强弱，又检验着思想作风的纯洁与否，还会影响到领导干部的人格魅力和政治亲和力，从某种程度上更体现着领导干部执政水平的高低。
事实上，要讲好话，其实也不难，关键的问题是能不能够真正地静下心来，真正地站在群众的立场上去认真地思考，心里是否时刻关注着群众的利益，处处从群众的角度来看问题，是不是把群众的事时时刻刻放在心上。如果心里装着群众，一切为了群众，把群众的事情当作自己的事情来办，讲出来的话，自然生动，群众愿意听。如果纯粹是为了糊弄群众，高高在上，动辄发指示，提要求，指手画脚，摆不正自己的位置，那么再好的讲话也会变了味。当然，一个好的讲稿，还是需要认认真真地进行一番准备的。尤其是要好好地研究一下讲话的对象，真正做到有的放矢，善于抓住主要矛盾。对自己主要应当讲什么，认真地做好准备。那种临阵磨枪、突击式或浏览式的准备，实践证明，其效果并不是很好。实际上，多做一些适当的前期准备工作，总是比那种照本宣科或是现场发挥要好。如何把纸上的话变成领导自己的话，不是照着念，而是通过自己的口讲出来，讲话才会显得生动活泼。如果是自己的讲话，也非得由秘书来准备，恐怕再生动的稿子也达不到好的效果。实际上，讲话的背后有感情，有思想，有见地，蕴含着领导干部的才干和作风，体现着领导的能力和水平。“白圭之玷尚可磨，斯言之玷不可为。”如果领导干部空话套话太多，则公信力就差，形式主义、官僚主义的东西就多，心浮气躁、好大喜功、溜须拍马的人和事就会有市场。机关空话套话多，时间长了，就会形成官僚主义的风气，形成新的“八股”，尤其是由于长期听不到来自基层的真话实话，机关也就很难拿出对基层建设有见地有分量的决策建议。长此下去，则领导讲话变得越来越枯燥无味，人们对讲话的态度也会变得越来越麻木，上级有关指示要求的落实，也就大大地打了折扣。 当然，要把话讲好，有几点是需要注意把握的： 首先，讲话前要做好充分的准备。我们常讲，不打无准备之仗。一个讲话，就如同一篇文章，也是需要在前期进行认真地梳理、加工、润色的。现在领导干部工作大都比较忙，一些讲话稿一般都会由秘书提前准备好，但即使再忙，自己也应当拿过来好好地看一看，划一划重点，既要从总体上进行把握，也要注意分段细化，梳理出一个大体的提纲，归纳出几个鲜明的观点来。一些个讲话，最好还是用群众喜闻乐见的口头语或者大众通俗的话来讲，则会更为生动有趣。如果临时到场，现炒现卖，或者大气不喘地照着稿子念，那样讲话的效果肯定不好。 其次，讲话要有针对性。现在有的领导讲话时往往文不对题，讲不到点子上，东扯葫芦西扯瓢，该讲的没讲，不该讲的废话连篇，这其中最为重要的一点，就是有的时候对上级的指示精神还没有经过充分的消化，还没有结合本单位的实际，就往下传达，这种囫囵吞枣、硬往下灌的做法，其落实的效果也就不尽人意，造成反复也再所难免。还有的自以为驾轻就熟而墨守成规，把对甲地的讲话用到了乙地，把乙地的经验套用在了丙地，有时候讲起话来漫无边际，想到那就讲到那，了无新意，不讲空话套话就不会说话，不来一段开场白就不知从何说起。由于针对性不强，尽管讲了一些放之四海皆通用的道理，但其效果也难以差强人意。实际上，要提高讲话的针对性，关键的问题还是要深入基层，深入实际，掌握第一手资料，真正把群众那些鲜活生动的语言，群众中蕴藏着的真知灼见拿上来，去粗取精，提纲挈领，抓住主要矛盾，通过消化吸收，总结提高，用最简短的语言表达出来，以四两拨千斤，一针见血，言简意赅，直指问题的关键和要害，真正形成自己的讲话特色和风格。 第三，讲话要有真情实感。常言道：言为心声。一个领导干部，如何才能够讲出群众爱听的话，讲出对实际工作有作用的话，讲出有分析有见地的话，其实并不简单，这是一个需要长期积累深化的过程。现实生活中，有的同志讲话之所以空话、套话连篇，是与这些同志不思进取、甘于平庸所分不开的。如何在较短的时间内反映出自己的真情实感，表达出自己的真知灼见，这也是需要平时进行锻炼提高的一个过程，需要艰苦的劳动和不懈地付出。在这方面，老一辈革命家为我们树立了光辉的榜样。他们的讲话情到意到，质朴自然，都是自己的语言，既亲切感人，又形成了自己独特的讲话风格。由此可见，若要真正地形成自己的讲话风格，尤其需要真诚和良知，需要动情动容，需要真情表露，需要引起共鸣。现在，有些人讲话爱“跑题”，该讲的没讲，不该讲的乱讲，该见人见事直言不讳时，尽说些不着边际无关痛痒的事，该名正言顺实话实说时，又扯些云山雾罩南辕北辙的事；有些人讲话尽“跑调”，讲别人用扩音器，说自己用调节器，讲别人是豆腐渣，说自己是一朵花，原则的事圆滑着讲，升迁的事攀比着讲；有些人讲话善“变脸”，领导面前讲一套，群众面前又一套，对领导讲话低三下四，唯唯诺诺，奉若神明，没了脊梁，而对于群众则是横眉怒目，指手画脚，颐指气使，盛气凌人。有的人讲话喜“揣摩”，领导的事顺着讲，群众的事藏着讲，难办的事挑着讲，计划办的事提前讲，办成的事反复讲，讲成绩很大气，讲问题显得小气；有的讲话专“批评”，诸如提醒领导多少遍了，就是不注意休息，天天加班加点。出了问题后，本来是上级领导应当承担的责任也自己全包揽了，不是领导不英明，而是下面的工作没做好，明着是给领导提意见，实质上是在袒护包庇领导，甚至把我党的三大作风变成“理论联系实惠、密切联系领导、表扬与自我表扬相结合”，并形成了一条潜规则；有些人讲话则“变味”，正事反说，明事暗说，大事小说，遇事瞎说，直到把好端端的事情给弄成个传说。凡此种种现象，都是党性不纯、作风不正、自由主义的表现。“言忠信，行笃敬”。对于领导干部而言，一定要讲政治、讲正事。讲政治，就是要遵守党纪国法，不讲违反原则的话、出格的话。讲正事，就是要讲国家的事，党的事，工作的事，能催人奋进、奋发向上的事，而不是让人心灰意懒的歪事，无关大局的闲事，拿不上桌面的小事，低级趣味的俗事，陈芝麻烂谷子的琐事，家长里短的家事。讲正事，领导干部就需要立公心、办正事、树正气，始终做到表里如一，两袖清风，手脚干净，心底坦荡，注重形象，如此一来，讲起话来自然也就多了几分的底气、锐气和豪气，更能够体现出领导自己的感召力和人格魅力来。否则，言行不一，言而无信，嘴上讲的是一套，实际上做得却是另外一套，即使你讲得天花乱坠，群众还是不喜欢，最终也得不到群众的认可和支持。
