爱华网2，33，管理者为什么不敢管 【原文】 子曰：“吾未见刚者。”或对曰：“申枨。”子曰：“枨也欲，焉得刚？”『公冶长⒌１１』 【译文】 孔子说：“我没有见过刚强的人。”有人回答说：“有啊，比如说申枨。”孔子说：“申枨这个人欲望太多，怎么能刚强呢？” 【评析】 孔子在这里提出了一个“无欲则刚”的观念，我觉得对于管理者来说，这一点特别重要。我们经常会遇到这样的情况，当你发现某个管理者对他所管理的范围内的职责，不认真去管理的时候，他会很委屈地告诉你，不是他不想管，而是他管不了，不敢管。但是不管他不敢管的理由有多少种，你只要仔细分析一下就不难发现，本质上都只有一个原因，那就是私欲在作怪。 某外资企业的生产车间是防尘室，工人们上班进出车间都需要穿防尘服、戴防尘帽和口罩，还要通过风淋口除尘才可以进入车间。可是有一天总经理发现工人们尽管也按照要求穿戴防尘服，戴防尘帽，但是却没有严格按照规定穿戴，有的衣领敞开得很大，有的许多头发露在外面，口罩也干脆不戴。更有管理技术人员在进出车间时，为了图省事，不是从风淋室进入车间，而是直接从紧急出口进出车间，甚至有人不穿防尘服也进入防尘车间。 总经理在管理层的会议上对这个车间的主管进行了严肃的批评，并要求他加强防尘管理，否则投资几十万元的防尘设备根本无法起到预期的防尘作用。谁知这位车间主管回答说，不是不想管，而是不好管。比如其他部门的管理者，甚至总经理自己有时也不穿防尘服就直接进入防尘车间，“我如果管了你们，你们肯定会对我有看法，觉得我怎么有权力管你们呢？所以不好管。”
总经理说，你这话大错特错了。不错，总经理或其他管理者有时也会在无意中，不穿防尘服就进入防尘车间，但是你作为防尘车间的主管，看到这些应该立刻制止，而不是不闻不问。如果你看见我没有穿防尘服就进入了防尘车间，你制止我进入，我肯定会对你有看法，但这个看法是，“你做得好，你是一个有责任心的合格的管理者。”而不是“你有什么资格来管我”之类的看法。因此我希望从今以后，任何人没有穿戴好防尘服进入防尘车间，你都能立刻制止，同时你自己首先应该严格要求自己，给所有人做出表率。希望不要再看到你以其他人不穿戴防尘服进入防尘车间的错误，作为你不严格按照防尘规定进行管理进行辩护的借口。 总经理接着又补充说，尤其是要提醒各位注意的是，总经理在平时的管理中，也有可能出错，所以一旦你们发现总经理的某个工作指令是错的，那么你们应该立刻提醒总经理，而不应该以总经理叫我怎样做就怎样做，错了反正是总经理的责任的心态来对待工作。 我们不妨来分析一下这位车间主管，为什么会觉得不方便，不敢对其他管理者以及总经理的违规行为进行管理呢？透过现象看本质，就会发现主要还是他的私欲在作祟。因为他在决定自己要不要管的时候，不是首先考虑应该不应该管，而是首先考虑自己管的效果是对自己的私利有利还是有害。他只因为担心自己的私利受到损害，会得罪人，即使明知不对，也不去管。 类似的情况还有许多，尤其是在特权盛行的国营企业，总有那么一小群特权人士，他们都是被称之为“有来头，有后门，有靠山”的人，谁也不敢得罪他们，因为得罪他们，很可能会让自己的切身利益受到伤害，因此即使这些特权人士不遵守厂规厂纪，不认真工作，他们的上司也不敢对他们说一句话。 在一些民营企业，一些老板的亲信，也属于此类特殊人群，即便他们在企业管理中胡乱发号施令，或者随意违反厂规厂纪，也没有哪个管理者敢出来管一管。为什么？因为管理者有各种私欲，所以才不敢去管。 作为一个合格的职业管理者，看到一切不利于企业管理的人和事，都要无私无欲地敢于去管，这样才算具备了基本的职业素质。
