爱华网杰克·韦尔奇是幸运的，然而，杰克·韦尔奇也可以非常地不幸。 韦尔奇从小就有着口吃的毛病，这个毛病一直伴随着他度过了童年和青年的时光。按照教规，天主教徒在星期五是禁止吃肉的，于是在大学的餐厅里，韦尔奇往往要点一份金枪鱼三文治来充饥。下单之后，女侍者端上来的，常常是一盘双份的夹金枪鱼烤面包。是知道韦尔奇胃口特别大、还是漂亮的女侍者对韦尔奇情有独钟？都不是，是因为她听到的是“Tu-tuna Sandwich（双份金枪鱼三文治）”。 这也许是成功、自信的杰克·韦尔奇在他的自传里杜撰的一个小笑话。不过，敢拿自己的生理缺陷开玩笑的人，在这个世界上为数恐怕不多。 在马加爵仅仅因为贫穷受了一点闲气，就毁灭四条人命、也毁灭了自己；在某些大学生、研究生甚至某些导师们，不知道为了什么原因，轻易地就自行结束自己生命的同时，口吃，所引起的嘲笑、偏见和歧视，有更多的机会和理由毁掉杰克·韦尔奇的一生。 格蕾丝·韦尔奇(GraceWelch)，杰克·韦尔奇伟大的母亲，勇敢、坚定并且充满智慧地面对了现实，她为杰克的口吃编织了许多完美的理由，最后，韦尔奇充分相信，口吃的原因只是因为他的大脑比他的嘴巴转得快得多。也就是说，你太聪明了，所以你才会口吃，别人根本没有这个福分。化腐朽为神奇，致命的缺陷竟然成为了决胜的优势，称平凡的格蕾丝·韦尔奇为伟大的母亲，也许一点也不过分。 杰克·韦尔奇出生在一个工人阶级家庭，他的祖父母、外祖父母都是爱尔兰移民，韦尔奇的父母则和他们一样，高中都没有毕业。 像大多数母亲一样，中年得子的格蕾丝·韦尔奇将全部的爱灌注在了少年杰克·韦尔奇的身上，然而，与大多数的母亲不同，格蕾丝·韦尔奇言传身教，也教会了杰克·韦尔奇许多真诚为人、果敢处事的道理。
面对现实不欺骗自己、时刻不忘帮助自己的儿子建立自尊和自信、深刻的洞察力、擅长分析人的性格特征、爱憎分明、忍耐而有进取心、热情而慷慨，这是杰克·韦尔奇对母亲性格特点的分析和总结，杰克·韦尔奇认为，他承继了母亲的这些性格特点。 韦尔奇不仅承继了母亲优良的性格特点，更让人称道的是，凭着自己的热情和智慧，韦尔奇将这些性格特点成功地转化为一种管理和领导能力。（杰克·威尔奇可能不会喜欢“管理和领导能力”这种说法，他要求下属要领导而不是管理，也许他误解了管理者的定义，不是好的领导者，又怎么会是好的管理者呢？） 韦尔奇称：“我的很多管理理念都可以从我母亲身上看到原型，譬如下面这些原则：通过竞争去获得成功；面对现实；利用欲擒故纵的方式来激励别人；确定苛刻的目标；严格地跟踪工作进展以保证任务的顺利完成。她在我身上培养出的洞察力从未消失过。母亲总是坚持要面对现实。她的一句名言是：‘不要欺骗你自己。事实上它就是这样。’”（杰克·韦尔奇《杰克·韦尔奇自传》） 关于领导能力的研究，是现代管理科学研究的一个热门课题。领导能力是否天生的、构成领导能力的素质和性格特质是什么、这些素质和性格特质是否经过培训可以产生，还是一个没有结论的话题。 很大程度上，领导能力是天生的，没有组织、领导和管理的天赋，你怎么培养，很多的人也成不了优秀的组织者、领导者或管理者。 那么，是不是因为领导、管理的天赋太难得，才导致“千金易得，一将难求”的现实局面常常浮现在我们的眼前？ 答案是否定的。就某一方面的能力来说，每一个人都是天才。领导也好，管理也罢，具有此类天赋的人绝对不是稀有物种。杰克·威尔奇有着这种天赋，他的母亲也一样，不同的是，韦尔奇幸运地得到了发挥的机会，而他的母亲，和更多的其他的人们一样，他们的天才被埋没了。 “木不雕不成器，玉不琢不成材”。博古纳今，即使有了领导和管理的天赋，让这种天赋发挥出来的机会本来就不多，而如果我们松懈于不学习、不总结、不提高、不长进，这种天赋被埋没的机会，简直就比6西格马所要求的百分比率还高。 也许韦尔奇过分尊重和敬佩自己的母亲，以至于为了赞扬自己的母亲，将自己的优点统统投射到了母亲的身上。然而，韦尔奇脑袋里有的是智慧，他有理由这么做，但是他却不需要、不可能这么做。 所以，我们钦佩和赞颂韦尔奇的同时，不要忘了他伟大的母亲。
