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企业员工满意度调查问卷企业员工满意度调查

企业员工满意度调查问卷1、您对现在工作环境满意吗？A.很满意B.还可以C.不满意D.很不满意2、您认为公司提供的整体环境有利于留住优秀人才吗？A.非常赞同B.同意C还可以D不同意E强烈反对3、公司企业文化令您有认同感和归属感吗？A.赞

一、开展员工教育培训工作的意义　　现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。不仅要培养人才，更要挖掘人才，培养一支高素质、一专多能的复合型人才是现代企业制胜的法宝。就电力企业来讲，作为一个服务行业，服务就是效益和形象。

近年来，现代企业管理体系不断完善，在企业中逐步得以推广应用，在这过程中，薪酬管理也日益受到企业管理者的重视。然而随着薪酬体系的设计与管理日益繁杂，薪酬管理者在工作中诸多困扰也随之而来：薪酬结构及水平如何设计、调整？大规

所谓纳税筹划指的是，纳税人在按照税法及相关法规的要求基础上，充分对法律法规进行分析，行使自身的相关权利，对企业相关的筹资、投资、经营等行为进行合理安排，从而得到最优的纳税方案，使自身的利益最大化的过程。从以上不难看出

一个善于经营并有一定规模的电厂必须有与之适应的懂技术、会管理、善经营的管理人才，而这些人才一般都是从企业内部进行挑选。本文根据发电企业不同职业员工特征，对员工职业规划进行设计，以实现员工个人发展与企业双赢。一、发电企业