财务管理专业就业形势 管理中的势位



圆石静止于地,被人不知不觉;圆石立于高山,人人躲之不及,何也?位也,势也。

同理,人在不同的位置就有不同的势。赞同也罢反对也罢,但它却是客观存在。

同样的话出自不同之口,效果绝然不同。例如:“你要注意身体~”主管对下属说,这是平易近人、体恤员工。而如果员工对主管说,就可能变成了溜须拍马、献勤卖乖;又比如:同样是指出问题,上级说就是关怀指示,平级说未免变成无事生非;同样是批评,上级说就是帮助进步,下级说就变成以下犯上……原因何在?因为位置不同,话的分量不同,势不同。

 财务管理专业就业形势 管理中的势位
工作中,员工、主管要注意到自己的势,从中找到积极的领域,遇到挫败不要气馁。故事中,严华子的问题,吴子涛左耳进、右耳出。但当同样的问题由董事大臣问的时候,一切就变了模样。很多时候,你并没有错,而是站的位置有问题,或者位势不够。这时不妨借助外力,请位置不同的人出马,从而以势胜人。

这些书本上没有,却只有多次换位之后才能领悟。

aihuau.com1

融资

融资是任何企业都会遇到的问题,但无论怎样,需求一方都必须回答4个问题,否则融资只是一方情愿。

关于市场,你所投入的领域是否具有高增长性?是否有足够的市场空间?

关于产品,你的服务、技术、产品是否具有不可替代性,是否具有唯一性?那怕是一段时间的领先。

关于管理,你的团队是否具有凝聚力,是否具备解决问题的执行力?要知道,投资人宁可选择一个市场平平、团队优秀的项目,也不会选择一个团队糟糕、市场不凡的产品。

关于回报,用钱就要回报,你要想好回报比例、如何回报,具体的方式如何?务必记住一切都是对等的,得到的越多,也同时意味着失去的越多。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/376271.html

更多阅读

关键绩效指标在绩效管理中的应用 什么是关键绩效指标

摘要:在人力资源管理中,员工绩效管理是一个非常重要的工作。员工绩效管理建立在关键绩效指标的基础上,通过业绩考核,并与相应的激励措施相结合,调动员工积极性,促使员工努力工作、不断提高绩效,最终实现企业的目标。本文将着重介绍关键绩

信息技术在财务管理中的应用 信息技术应用及管理

信息技术在财务管理中的应用中文摘要信息时代的到来,使电子计算机广泛应用于财务管理中,会计电算化是把以电子计算机为代表的现代化数据处理工具和以信息论、系统论、控制论、数据库以及计算机网络等新兴理论和技术应用于会计核算和

幼儿园班级管理中的教育方案设计 幼儿园班级环创方案

第十三讲幼儿园班级管理中的教育方案设计黄冲第一节班级管理中教育方 案设计一教育方案设计的含义n国外学者格斯塔弗森认为:教育方案设计包括分析教学内容、确定教学方法、指导试验和修改以及评定学习的整个过程。n我国学者认为

声明:《财务管理专业就业形势 管理中的势位》为网友心脏偷懒分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除