爱华网3月20日，刚从成都返京的方正集团董事长魏新向记者证实，方正集团助理总裁周险峰仍在方正工作。魏新认为，方正科技内部正在进行的战略性结构调整是造成有骨干离职的根本原因。
就在3月18日，有媒体报道方正集团助理总裁周险峰，方正科技产品中心总经理吴京伟、销售平台副总经理吴松林等7位PC骨干"集体"离职。19日，方正方面证实吴京伟、吴松林等人确实离职，而否认了周险峰离职的传言。
内部调整是根本原因
魏新主政之前，校企方正曾经历多次人事动荡。而此次PC骨干离职，外界同样把原因部分归结于内部争斗，从而质疑魏新的核心地位。但据魏新透露，离职的根本原因应该归结于方正内部调整这个大背景。
"一段时间来，我们进行了内部调整。方正科技由一个产品导向型的公司逐步过渡到一个市场导向型的公司。"魏新说，"调整牵涉到结构、流程、和程序的改变，也必定削弱一部分人的权力。销售方面强化了，产品方面的人士自然感到失落。"
相关事实是，此次出走的最高人员就是方正科技的产品中心总经理吴京伟。而处于"离职"传言中的周险峰也是技术出身。
对于进行结构调整的原因，魏新表示："在中国的PC企业缺乏核心技术的大背景下，我们只有向市场倾斜资源才是明智之举。"魏新认为："产品导向不适合方正这样的PC企业，因为核心技术都掌握在微软、英特尔等外国企业手中。所以我们的重点应该是贴近市场一线。"
而就在2月18日，同为国内PC巨头的联想宣布结构调整，加大对一线市场的控制和资源的倾斜。而联想三年前所拟定的"科技化"目标并无显著成效，依附于技术研发之上的"国际化"和"服务"两个目标也自然不能实现。
两厢比较，两家国内最大PC厂商的背景和思路如出一辙。而不同的是，联想的调整受到媒体高度关注；而方正的变革进行得尤为低调。因而联想在结构调整之后进行的裁员也被理解为结构调整的收尾，而方正科技的"离职"风波则引起颇多猜测。
魏新另外透露，虽然方正科技在向一个市场和销售导向型的公司转变，方正集团作为整体依然有战略分工和布局。"譬如，方正电子的技术积累就较强，它就可以继续作为一个产品导向型的公司去发展。"魏新表示："方正电子要继续发展核心技术，用高新产品创造市场。"
周险峰去向
1月6日，魏新离职方正科技总裁，时任副总裁的周险峰也离职，升任方正集团助理总裁，主管技术战略。作为长期跟随魏新的老部下，周险峰的去留才是业界关注的重心。
虽然魏新表示周险峰仍然在职，但同时表明"方正是开放的。"魏新说："如果险峰提出要离开方正，我也会体谅。"对于周险峰现在所负责的技术管理工作，魏新表示："在这块工作上，周险峰有绝对的控制权。当然，险峰可能会觉得这个职位不太适合。"
而来自海信方面的消息是，4月6日海信将发布其重振PC业务的"龙虎计划"，而新任掌门将是"曾经并在继续创造着百万台PC销售业绩"的职业经理人。而目前中国市场销售超过百万台规模的仅联想、戴尔与方正。而目前，海信方面仍没有正面回答周险峰是否将会到任，称"4月6日自会分明".
魏新在接受采访时表示，方正集团已经能够自主稳步发展，少部分人的离职并不能影响大局。有业内人士持相同看法，在前任方正科技总裁祝剑秋离职时，跟随其离职的有30来人，"但方正科技仍然稳步发展。"
而事情的关键是，魏新的核心地位是否依然稳固。方正集团在19日的公开申明中特意提到："魏新现任方正集团董事长及上市公司方正科技董事长两职。魏新是方正集团毫无疑问的领导核心。"
