爱华网厂务公开工作是企业民主政治建设的重要内容,是对以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度的完善和创新.加强厂务公开,深化民主监督制度是新形势下企业民主管理新的实现形式和途径,也是做好新时期工会工作的必然要求。我们在调研中，不少的干部职工对深化厂务公开提出了希望和建议： 一是盼真：“公开”的内容真实可靠，通过“公开”真正了解本单位的内部管理和经营状况。 二是盼全：对能够公开、应该公开、要求公开的内容，希望都能够全面客观地“公开”，其中既有成绩，也有失误、不足和困难。
三是盼恒：能够持之以恒，定期公开、按需公开。 四是盼谏：通过“公开”，为广大职工提供参与经营管理的机会，既能看、也能问、还能说，并对一些好的建议和意见采纳实施。 五是盼严：制定、完善“厂务公开”的监督约束及考核机制，保证“公开”工作能够健康有序的深入开展。 同时，不少的干部职工还认为，深化厂务公开还必须处理好五个方面的关系：一是虚与实的关系。“虚”就是观念的转变，坚决摒弃不想公开、不必公开、不敢公开的狭隘思想，进一步增强民主参与、民主监督的意识，抱着对企业负责的态度，参与其中，行使权利。“实”就是按照厂务公开所要求的范围和内容，在落实过程中体现公开的真实性。 二是主与次的关系。“主”就是在厂务公开工作中，党委必须义不容辞地担负起第一位的政治责任；行政要把厂务公开工作纳入方针目标管理，定期将企业改革与发展中的“难点”、职工群众关注的“热点”，通过有效形式进行公开。“次”就是纪检、工会要做好厂务公开的监督配合及日常工作。 三是上与下的关系。“上”就是厂务公开要抓好企业源头的公开，重点落实好各项权责。“下”就是要加强基层的民主管理，增强职工民主参与意识，实现上下整体推进。 四是长与短的关系。要将“长”期规划和“短”期目标相结合，做到有重点、有步骤、循序渐进。 五是新与旧的关系。要总结、继承和发扬过去好的经验，并根据形势发展变化情况，不断丰富、充实新的公开的内容，使厂务公开工作日臻完善。 职工们相信，国有企业只要认真按照党的十七大要求，认真加强企业民主管理，国有企业就一定能在市场经济的大潮中更有作为。
