爱华网系列专题：范跑跑
随着美国次贷危机引发的金融危机向实体经济的蔓延，曾经充当“世界工厂”的中国制造业已经走到了十字路口。出现了一些企业倒闭的现象，然而不负责任的企业家开始大量的出现了，企业家中的“范跑跑”来了。一个企业应该怎么对待社会，怎样对待自己的员工，怎样负起自己的责任来，引起了我们的深深的思考。
一、合俊玩具厂的倒闭及其他
2008年10月15日，中国最大玩具工厂合俊集团旗下的合俊玩具厂和俊领玩具厂突然倒闭，企业家开始失踪，拖欠了大量的工资和货款，遂引起了行业的高度关注。
合俊集团成立于1996年，是玩具业知名的港资企业，全球最大玩具代工商之一。经过十年的快速发展之后，合俊于2006年9月在香港上市，代号为02700，以每股1.1元发行6000万股。其主要按OEM方式从事制造及销售玩具，知名代工产品包括美泰、孩之宝、迪士尼等。主要产品有儿童硬胶及电子玩具，毛绒玩具和体育用品等，产品70%以上销往美国。
10月15日，该厂突然倒闭，导致这两个企业6500多名工人失业，而这些工人有一半连八月份的工资都还未发，有的为合俊服务已经超过十年。失业工人开始从厂区到道路上游荡。16日下午4时许，该厂几千名失业员工开始围堵镇政府讨薪，17日上午10时许，两三千员失业工人再次聚集在镇政府门前。17日下午，因失业工人代表与镇政府领导在工厂厂区进行对话协商，工人们又转到了工厂门口聚集。
合俊集团的倒闭是多种因素叠加的结果，一方面是受到了全球金融危机冲击、人民币升值、劳动力成本增加、原材料成本上涨等都成为合俊倒闭的外部因素的影响，这个方面的影响并不是很大。在2008年的上市半年报中，合俊披露，上半年公司销售额约为3.87亿港元，微增2.9%。这一数据表明，合俊的出口并没有受到大的影响。即便次贷危机对美国金融造成不利的影响，但可能还没有蔓延到美国的消费品市场，其对高档玩具的需求并没有萎缩。那么合俊因何会倒闭呢？但更大的原因在于投资福建矿业的失败。2007年10月，合俊以2.69亿收购福建天成矿业45.51%的股权，准备进军银矿勘探。按计划今年4月可取得采矿许可证，明年中期投产。但由于手续没办齐，采矿许可证并未取得，巨额资金无法收回，直接导致合俊资金链断裂。
企业家逃匿后，樟木头政府启动了紧急预案。樟木头镇政府于当晚立即成立了工作组，负责处理遗留问题，并张贴出承诺解决合俊厂问题的公告，表示将尽全力解决工资问题，合情、合法、合理地维护工人的权益。针对合俊玩具厂员工的诉求，樟木头镇人民政府做出了明确的答复：该厂员工工资已落实100%垫付，代合俊公司垫付2400万拖欠工资。
据东莞市劳动局的统计显示，今年1～9月，欠薪逃匿案件达530宗，与去年全年案件数持平，涉及金额1.78亿元，人数6.8万人，其中政府垫付农民工工资1.42亿元，涉及人数5.3万，所有指标均高于去年全年，也创下了近年来的最高。
与东莞紧密相邻的深圳也同样发生了类似的事情。2008年10月27日香港上市公司百灵达国际控股有限公司下属的百灵达实业（深圳）有限公司倒闭，导致政府为1200多名员工垫付了8、9、10三个月拖欠工资和加班工资共计855万元。 当地法院已经查封了百灵达的资产，但企业负责人仍然没有出现。
令人心痛的是，成都、浙江等地也出现了企业家关门大吉，逃之夭夭的事情，导致员工讨薪无门，供货商无法追缴货款，最后由政府买单的情况。
二、企业家的社会责任
近年来，企业家中已经开始出现“范跑跑”了。企业陷入困境，经营难以维系，在资金链出现断裂的那一刻，部分企业经营者似乎达成了一种“默契”，纷纷选择“一走了之”。 为什么危机一来有些老板就逃跑？
对于这些“范跑跑”似的企业家，我们的员工还有什么希望，民族还有什么未来，企业还有什么盼头，企业家还有什么责任。一切都化为乌有。企业家的逃匿，对企业家是一种解脱，那么对跟你朝夕相处为你奉献劳力与智慧的员工，他们如何面对困境呢？逃跑对某些企业主来说是种解脱，但最后要替这些企业收拾“烂摊子”的往往还是当地政府。但老板出逃后，经常会引发破坏企业办公场所、哄抢库存物资、员工工资无法结算等一系列问题，这就对企业今后再发展、债权人挽回损失、当地政府处理“后事”增加难度。
企业倒闭，企业家逃跑，对于本来就已经很脆弱的信任关系再次打上了一棒，使得人们信心受挫。企业的倒闭是生产经营的常态，但企业家逃跑就是一种极端的不负责任的行为。不仅是对员工不负责任，也是对社会、对政府的一种不负责任。企业的倒闭给当地政府带来很多的负担和麻烦，甚至是带来了社会安全问题。东莞樟木头政府为了平息该事情，先行垫付2400万工资。当一个政府要履行企业家的责任的时候，我们在想是社会在倒退还是企业家的聪明呢。当一个企业在某地享受到了很好的待遇后，却不思进取，不进行产业升级，而是靠廉价的劳动力和地租来生存，这是非常危险的。世界上最大的玩具厂之一都可以这样的不付责任，我们是否可以推想，那些小型企业也会在一夜之间消失呢，关门大吉呢，卷款走人呢？疑问是大大的。
对于这样的企业家，如何让我们的社会得到长久的发展，企业家如何得到我们的尊敬，中国企业如何在世界上立足，如何长大，如何成为世界五百强。
这些“血汗工厂”应该负起责任来。我们提倡企业家要具有社会责任感，并不是要求他们去做慈善家，把赚的钱全部拿出来，而是要承担基本的责任。企业家的社会责任感可以表现在多方面，首先是办好企业，做出合格的产品，关爱员工，使员工享受企业发展的收益；其次关爱社会，热心公益事业；第三是创造条件，安排就业，这也是社会责任感的体现。
早在一百年钱，富有社会主义思想的福特，1914年开始实行利润分享计划，每年把3000万美元分给职工。他设立了设备完善并拥有专职人员的医疗部门和福利部门，1916年在工厂中开办职业学校，1926年在职工中实行每周劳动5天、共40小时的工作制度；1936年创建了福特基金会，用于资助科学、教育和慈善事业……
而我们的企业家们，眼中却只有金钱，他们的思维逻辑就是从金钱到金钱，从来都是直线思维的方式。资本不仅仅是金钱，还有良心、道德和法律。改革30年来，特别是今年来，企业的危机事情层出不穷，刚刚是康师傅的“水源门”，接着就是三鹿的“三聚氰胺”事情，一件接一件。从企业家的角度来看，是企业家社会责任的缺失。这些企业家的背后逻辑就是赚钱，把道义、法律、责任全部都抛到九霄云外去了。这样的企业家已经得不到我们的尊重，只能称之为老板了。宝洁公司前任首席执行官约翰·斯梅尔曾说过：“企业家必须以维系公司活力为己任，以公司实际成长和发扬光大这种制度为己任，以便公司和制度再延续150年，以便他延续千秋万代。”绿地集团董事长张玉良觉得企业家还应该勇敢的承担责任，特别是社会责任，企业家跟商人最大的区别是企业家既要为富，还要承担更大的社会责任。当代企业家应该承担什么样的社会责任呢？据著名管理学家德鲁克曾经说过，企业家承担三种责任：一是取得效益；二是使企业具有生产性；三是承担企业的社会影响力。
企业对社会承担的责任，通常认为只要企业能赢利、纳税就是尽到了责任，或者仅仅把企业的社会责任等同于社会公益事业。而忽略了企业社会责任的重要方面，如生产安全、职业健康、劳动者合法权益以及环境保护等。企业作为社会群体的组成部分，和其它社会群体发生紧密的联系，如银行、供应商、政府、顾客等。
回想2007年，2007年8月11日下午3时许，佛山市利达玩具有限公司副董事长、港商张树鸿在自己工厂的三楼仓库内上吊自杀，他的尸体旁边堆着十多包形态可爱的芝麻街布娃娃玩偶。自杀前，张在厂区内巡视一圈，并将工人工资悉数结清。
撇开张树鸿的死因，我们看到了企业家的脊梁，看到了一道丰碑，成为了企业的楷模。在承担巨大压力面前，承担了自己应有的责任和义务。对于那些“范跑跑”式的企业家们，应该是一个警醒。
