张兰兰:营销需要全新的思维



张兰兰,企业管理和国际贸易双学士学位,现为红领集团总裁助理,分管集团营销中心。红领集团成立于1995年,2001年红领集团与中国奥委会正式达成协议,成为中国奥委会合作伙伴,荣获“第28届奥运会中国体育代表团唯一指定礼仪西服”称号。

2006年你印象最深刻的与营销相关的词汇是什么?

  并购,截至2006年11月20日,全球已宣布的企业并购交易数为28312起,交易额高达3.46万亿美元,创历史新高。对于一位企业的营销主管人员,仔细品味重大的并购交易案例,研究其中的战略,是帮助我们看到差距、提升自我的很好途径。

2006年你认为自己取得的最大成就是什么?

  搭建营销新模式。企业发展需要各个方面的创新,营销模式的创新是为企业创造价值、保证企业生命力的前提。

2006年对你影响最大的一本书是什么?它给了你什么启发?

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  《亮剑》,面对困难与挫折时最锋利的武器是勇气。未来的竞争会更加激烈,唯有不断创新,才能走出困境,勇气是最锋利的武器。

2006年让你最快乐的一个瞬间是什么?

 张兰兰:营销需要全新的思维
   突然抬头看见了蓝天白云。当我们在解决了一个又一个难点问题,不断向目标靠近的时候,坐在办公桌前,抬起头看到蓝天白云,那一瞬间,你会感觉这是一种对希望的预示:前途是美好的,我们所要做的是努力去实现它。

2007年你最想实现的一个愿望是什么?

  新模式成功复制,将全新的服装营销模式推广到各个目标地区。

你如何理解“新营销”?请你用一到三个词概括一下2007年的营销趋势。

商业是人性的,而我们正在迎来一个新时代,这是一个强调个体、强调感性、强调全脑思维的时代。在这样的时代,营销需要全新的思维,需要不断创新。

体验、高端是我认为是最能够体现2007年营销趋势的两个词。

你觉得做营销工作最大的压力和喜悦是什么?

  “创新方案没有取得突破”是我所认为的营销工作中最大的压力。如何打破人们头脑中已经固化的一些思维方式,如何让更多的人接受新的营销方案,实现创新方案的突破,是新时代营销工作的难点。同样,新方案成功推行和运作,也就是最令人喜悦的事情。

有没有什么人或者商业领袖令你非常敬佩、欣赏?

   张瑞敏,他所提出的管理理念具有创新性,这是我最欣赏的。没有创新的企业是没有生机的企业。

  

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