爱华网林冬冬和郭元秋一样，也来北京刚好10年。2003年，她来北京读研究生时，还没有对未来的工作有明确打算，甚至也没有想过一定要留在北京。 2004年，她一个在北京工作的大学同学突然给她打电话，想在她的宿舍借宿几晚。因为这个同学刚刚辞职，又在和男朋友吵架闹分手，暂时找不到地方住。那几天，林冬冬和同学挤在80厘米宽的窄床上，听同学讲“北漂”的不容易。她说，这一晚的谈话刺激到了自己，在这之前，她都没有怎么想过要一个“编制”这回事。她暗暗下定决心，如果要留在北京工作的话，一定要是一个“正式”工作。 林冬冬当时对正式工作的定义是事业单位或者公务员。毕业时，她根本没有投别的简历，只参加了一些招考和公务员考试。最后，由于导师的大力推荐，她留在了学校，做了系里的教务秘书。 工作后的林冬冬，和读书时也没有太多不同。读研时，她就一直帮着导师处理系里的教务琐事。现在也一样，除了每个月可以拿到4000多元的工资，而不是导师给的几百元生活补助。学校的节奏是非常稳定的，如果不与外界的薪酬攀比，内心可以做到相当宁静。学校的所谓“晋升”机制非常明确，林冬冬从做行政工作开始，同时在导师的研究项目组帮忙，然后考上导师的博士生，接着读在职的博士，然后转教学岗，做了讲师。 10年来，林冬冬感觉自己一直在读书，一直在做研究。只是需要给学生上课，考虑如何完成课时任务;考虑自己的学位、项目、论文、著作;考虑怎么评上一个教授职称。虽然累心，有压力，但总体来说比较顺理成章。 有得就有失，李冬冬这几年薪水、职位的变化也不大。要想有大的改观，就要评上一个副教授或者教授职称。在高校的教学岗，如果评不上教授，就没有任何前途可言。而她的个性，又确实不适合在行政岗工作。 评上教授最值得期待的是社会地位的提升，在高校，如果评不上教授，普通讲师总会有低人一等的感觉。另一项重要的好处，就是有望福利分房。林冬冬和老公的收入在北京房价面前，只有深深的无力感。目前他们一家3口，加上来帮忙带孩子的妈妈住在校园内的青年公寓，只有40平方米的面积，连放宝宝爬行垫的位置都没有。当然收入也会提升，有了教授的职称，林冬冬估计，至少每年能够带着孩子轻松出国度个假也不必心疼。
想要成为教授十分不容易，首先要有一定的教学工龄，每学期带足一定课时。然后要有相关研究成果，在国家核心期刊上发表足够多的论文。最后就是现在高校的教授都是定岗定编，除非是特殊引进人才，否则就必须等待——等待学校下放相应的名额，否则再努力都是白搭。 好在林冬冬是在学校的重点院系工作，教授名额相对宽松，她大概不用等到天荒地老。课时问题，曾经是林冬冬的大难题。因为自己是新讲师，系里的重点课程多半排不到她头上。那就只能在选修课上想办法，这就需要有做“产品”的思路来对待自己的课程：课程讲什么、教学方式是什么、用什么样的讲授风格等等都得提前规划好，因为如果吸引不到足够的学生来选修，那么这个课就没法开，林冬冬就会完不成学校规定的课时。 在学校任教还有一个好处，林冬冬完全不必为“户口”操心。郭元秋万事皆备，户口却还在沈阳，郭元秋的太太非常操心自己子女未来的上学问题。林冬冬则完全不需要考虑这些事情，学校从附幼一直到附中，一条龙的优质教育保证，她只需要向着教授目标奋斗。 “成为教授不容易，但评上教授了也不是万事大吉。教授还分好几个等级，得一步步向上爬。现在的高校里，研究和管理没法真正分开，还得考虑如何才能在系里任管理职位，因为这些可能在今后对你的学术威望和个人社会地位加分。” 现在，林冬冬的第一个目标将有望实现了，她在2012年升级做了妈妈，并且拿到了博士学位，这意味着她在2013年可以申请副教授评选了。“我觉得在学校评教授，就像是玩游戏打Boss的过程，之前各种艰难险阻，等打掉最后的大Boss，一切都会变得好起来。”林冬冬笑着说。
