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1000对"夫妻工”效力双星 每季度多创利润6000万
在目前的多数单位，亲戚尤其是夫妻同在一起上班往往不被允许，因为一般认为这会影响整体效率，青岛双星集团却反其道而行之，今年以来，双星出台招用"夫妻工"的特殊政策，员工积极性和工作效率均大大提高，极大地促进了企业的发展。
“双星文化的目标之一就是把企业真正办成员工的家，要让每一位员工在双星每天愉快地工作和生活，招用夫妻工便是其中一项举措，”双星集团有关人员介绍说，双星生产厂驻厂农村青年职工中有许多结婚后继续在双星工作，夫妻其中一方在农村，一年当中聚少离多。他们渴望陪伴在一起。今年初，双星集团作出决定：同意双星所属员工带配偶到双星一起工作，并尽力安排"夫妻房"，照顾干力所能及的工作、帮助解决孩子上学等问题，从工作、生活各方面予以关心照顾，为一对对外来小夫妻营造了独立温馨的生活空间。这一特殊政策的推出，使得农村青年期盼的"比翼齐飞，共同奋斗"的愿望从此成为可能。 “招收‘夫妻工’，表面上看只是个1+1的‘加法’问题，实际上是一举数得的‘乘数’关系，这些职工的实际问题解决了，他们工作就安心了，而且加倍努力。这种做法，留住了技术过硬的工人，而且生产效率也明显提高”，看来，双星对"夫妻工"的算盘显然与别人不一样。 双星轮胎总公司斜交胎二厂成型工丁瑞福和包布工序苏贻香是工作在上下工序的一对"鸳鸯"，苏贻香是包布主机手，所生产的胎圈直接给成型工丁瑞福供料，夫妻二人比着干，丁瑞福成为斜交胎二厂首位万条胎胚无退赔个人， 苏贻香则在"包布、钢丝机台定额岗位竞赛"中，不但能超额完成生产任务，而且产品合格率达到100％得到车间的奖励。 据介绍，类似苏贻香和丁瑞福这样的鸳鸯职工在双星集团已经达到了将近1000对。双星海江公司张志达和孙秋丽，双星鞋厂的徐殿君和吕复美在厂里互帮互助，互相鼓励，都成为双星远近知名的鸳鸯搭档。 通过“夫妻工”举措，双星不仅在招工难的形势下吸引了大批工人，而且在偏僻的厂区留住了不少的技术工人和优秀职工，双星鲁中公司刘洪波是从城里走进沂蒙山沟的大学生，将其妻子调到该公司，并为其安排了"夫妻房"，使他能够安心在山沟里工作，由他编程的计算机成本管理程序，使该公司真正实现了一条龙现代化成本管理，并在该集团得到全面推广。 双星"夫妻工"政策也很好地树立了企业亲情化形象，增强了企业的凝聚力。现在双星集团各单位涌现出众多的"家庭工"、"姊妹工"、"兄妹工"、"兄弟工"，他（她）们更为积极的作风，也影响和带动了双星其他员工为企业尽力尽责。据介绍，今年以来，由于双星集团员工工作主动性和积极性都大有提高，前三季度双星销售收入和利润实现了大幅度增长，而最能体现员工积极性的企业“节能降耗”工作今年更是此取得好成绩，前三季度，双星员工通过创新方法、工艺、技术、设备等节约降耗已达1.8亿元，相当于每个季度为集团多创造利润6000万元。
