夹缝中求生存的名言 在夹缝中生存



顾名思义,“文件夹”就是“收纳文件的夹子”,一种简单得不能再简单,但却是现代办公领域不可或缺的工具。文件夹产品发展到现在,已经成为了办公用品中的重要品类,在很多领域被广泛地应用着,可以毫不夸张地说,有文件的地方就有文件夹。象公司、机关、学校等显而易见的办公场所之外,我们平时不太留意的文艺演出现场、餐厅、货运站、批发部甚至一个小小士多店都能发现文件夹在被使用的痕迹。随着电脑及信息技术的的逐步发展、普及,文件能够以电子文档的形式储存、传递,“无纸化办公”的提法也在广泛地流传,似乎办公用纸、文件夹等类别产品即将受到严重的冲击。但是,从目前的情况来看,“无纸化办公”只能是一个美好的愿望,短期内还比较难实现。一个简单的数据可以说明:全球办公用纸仍在以每年4%~7%的速度增长,按照这种速度,再过10年,全球办公用纸将增加一倍!只要办公用纸存在,就需要文件夹;就象只要纸币存在,钱包就有存在的必要。由此可见,文件夹产品仍然会在未来较长时间内在办公领域占据重要地位。

回到文件夹产品本身,说这是一种“简单”的产品,原因有二:一是功能简单,二是工艺简单。但是,这样的“简单”的产品,却有不简单的市场。

因为功能简单、实用,可以应用的场合就比较广泛,所以也决定了这种产品有着巨大的市场容量。虽然目前没有权威的数据,但容量大是不可否认的。如前文所述,“有文件的地方就有文件夹”,使用群体相当广泛。从消费者的角度来看,对这种“简单”的产品,也没有过高的期望,只要好用、实惠就够了,不会祈求太多产品使用功能之外的附加价值。因此,消费者对文件夹的品牌关注度相当的低,这也是业内同行努力塑造品牌却进展缓慢的重要原因。

能把简单的事情做好,实际上是一件不简单的事。消费者“好用、实惠”的要求,表面上看来很容易满足,但并不是每一个生产厂家都能做得到。

 夹缝中求生存的名言 在夹缝中生存

文件夹的功能是收纳文件,上下两片板片、中间再加一个(或两个、或其他款式)的夹子就行,它的“好用”包括如下内容:板片平整,韧性强,不断裂、不易变形,边角不刮手;夹具夹力强,所夹的文件不容易脱落,并且不容易生锈;板片无毒、无异味,颜色均匀,不易褪色。

“实惠”是每一个消费者的心理需求,经济实力再强的人,都希望在消费时能少花点钱。但是,结合产品本身的使用功能,“实惠”并不等于“最低廉的价格”,而是“合适的性价比”。举个例子,30元的鞋只能穿1个月,300元的鞋能穿1年,那么实际上看起来价格比较高的鞋(300元)比30元的更加实惠。

从技术层面来讲,“好用”的标准并非高不可攀,能不能做到,关键在于你对消费者是否具有负责任的态度。目前的文件夹市场,低价、低质的产品比比皆是,以次充好、抄袭、仿冒之风盛行,不客气地说,某些同行眼里根本没有“消费者需求”和“商业道德”等概念,赚钱而且是赚快钱成了唯一目标。“君子爱财”天经地义,但“取之有道”也是不可忽略的基本准则。笔者认为,文件夹市场容量虽然巨大,但肯定不是一座金矿,如果你想赚快钱,那么请选择别的行业,不要再做文件夹了。

不单产品质量存在比较多的问题,而且相当多的生产企业崇尚价格战,试图通过低廉的价格来占领市场,造成了产品的市场价格越来越低,“没有最低,只有更低”的现象。在成本不断上升的双重压力下,行业利润真是江河日下,大家都在哀叹生意难做。低价切入市场的策略,在前些年还是行得通的,但现在已经越来越举步维艰了。原材料价格上升是一个长期的趋势,土地使用、水电费、人力资源成本等也只会逐步上升……如果没有合理的利润作保障,结果是不言而喻的。如果企业争相采取降低产品质量的方法来应对,我想,我们这个行业也该到了洗牌的时候了。

文件夹类的生产企业,现在真的可以说是在“夹缝中生存”,市场的蛋糕看起来很大,但受到成本上升、利润下降的双重压力,企业业绩增长乏力。要想真正让行业走向良性发展的轨道,让大家都有饭吃,笔者认为,企业首先要摒弃“捞一把就走”的思想,从提高产品质量、树立品牌等方面下功夫,一味地进行价格战,将会逐步走进一条死胡同。大致说来,企业要注意以下几个方面:

1、            首先要在产品设计上花点功夫。某些企业限于自身资源的局限,对市场上畅销的产品进行模仿,这是可以理解的,但模仿只能是有选择的模仿,不应该全盘抄袭,一是违法,二是毫无个性,损人不利己。

2、            切实提高产品质量:好一些的材料价格虽然稍贵,但这是产品质量的基础;如果你的产品坚持走低端市场,质量要求相对较低,但材料的起码要求是不能有毒、有异味,不能对人体有危害。在工艺方面,因为技术含量不高,其实真正注意一下细节,作一定的改进,质量方面就能有所改观,关键是看你想不想去做而已。

3、            成本控制:其实成本控制的关键不在于原料的价格,应该是在于生产过程。科学的流程,能减少各个环节中材料、能源、人力成本的消耗,提升资源的利用率,实际上就是降低了成本。说太多的大道理也没有意义,只要肯花一定的代价找到合适的管理人员,就能达到一定的效果。

4、            对待渠道客户要有原则:渠道客户资源也是各企业争夺的焦点,因此为了争夺客户,有一些企业就拼命地降低合作条件,去满足客户哪怕是不合理的要求。比如客户今天说要帐期,明天就给他帐期;明天要铺底,后天就能答应;过几天说要让利,又马上应允……这样的结果就是把合作的主动权完全让给了客户,自己逐步陷入被动。要知道,人的欲望是无底洞,你白送他东西都不一定满意,他会觉得你送得太少了。目前生产厂家越来越被动,与渠道谈合作时,言必称铺底,我觉得就有部分企业过于迁就客户的原因。给客户合理的支持、提供灵活的客户政策是必要的,但合作的底线也必须坚持。当年格力因坚持自己的销售政策而全面撤出国美,转而自建专卖店,也没有象某些“专家”所说的那样落得“必败”的下场,反而近期国美主动示好,双方又逐步开始了合作。虽然我们的企业与这些大型企业没有可比性,但我觉得,坚持自己合理的原则,在一定程度上,将会得到对方的尊重。

5、            树立品牌:前面说过,消费者对文化用品的品牌关注度较低,对树立品牌不利,但业内也有成功的例子,可见塑造品牌并非不可能完成的任务。况且这是个很大的论题,限于水平,片言只语无法说得清楚,但这是做长期企业的一条必由之路。

 

以上乃书生之见,仅供茶余饭后参考。

  

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