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闻申生北京恩维协同科技有限公司副总裁信仰一般而言是对于个体的某种规范体系，对于企业来说建立企业信仰是第一次看到。当前中国社会首先缺失的是个体信仰。由于中国的发展历史背景，特别是毛泽东领导的共产党打下的中国广大的大好江山，这片土地就进入了共产主义信仰。记得我们小时候接受的教育就是为共产主义而奋斗终生的口号性信仰，可以回忆出来的很多。但是由于“文化大革命”的倒行逆施，人性伦理的颠覆，导致了信仰的危机。而今天，政府官员要富起来所以腐败了、教育从业者要富起来所以教育产业化了、企业要富起来所以不顾子孙后代了、大家都想富起来所以物欲横流了，不管是政府官员、大学教授、企业家还是平民百姓，为了挣钱是不讲伦理道德的，所以导致了当前社会的浮躁、诚信尽失，那里还有信仰？这是物欲横流导致了中国第二次的伦理道德的颠覆。成功人士“林黛玉”的出家就是当前社会呼唤信仰的典型案例。说是“企业信仰”第一次听说，是因为企业一般是以宗旨和愿景（vision & mission）为企业的奋斗目标,因为企业永远是以营利为目的的。它在告诉它的受众我在哪些方面是做好的，我可以为你们提供最好的服务，通过为社会提供的服务，达到企业的社会角色和属性，也就是达到了企业的目标。但是这些承诺不是以欺骗为手段的（尽管不少企业经常使用这种方法达到营利目的，包括美国的安然），这样企业就为社会承担着责任。企业更多的是谈onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(3);>企业文化，那就是以企业vision&mission为核心的文化建设。这就是企业至高无上的价值观，以企业核心价值观为基础营造企业文化，就是在企业工作环境中的员工的道德规范和行为规范，并通过各种手段如培训、行为规范、操作规范、企业形象等等达到企业员工和企业价值观的趋同，从而达到企业效益的最大化。道德规范应该由两部分组成，一部分是社会的道德规范，比如美国社会信仰的基督教，另一部分是企业个性化的道德规范。一般社会道德规范不会在企业中出现，企业就关注自己小环境的道德规范，并认为员工会自觉遵守公共的社会道德规范。所以一般到西方社会里，到处都有“圣经”，并可以免费拿走。以上所述，本人以为，这里所提的企业信仰不是很贴切。其实当前中国企业应该是呼唤诚信经营，也可以说诚信是企业信仰的核心要素。
