乙肝丙肝不可怕 企业拜金不可怕,可怕的是社会性拜金



汪晓来

上海腾飞数字城市发展有限公司董事长

 乙肝丙肝不可怕 企业拜金不可怕,可怕的是社会性拜金

企业伦理和社会伦理攸关,但企业伦理在当今可以大幅影响社会,因为企业是社会的真正基础。自然人在当今的社会意识归属主要受官方和企业的影响。我们这个现存的社会,在失去了普遍的信仰基础后,进入了商业社会发展阶段的中国所面临的伦理选择主要表现在企业,首先是一部分企业家,因为企业是最活跃的社会成分,而企业家是企业灵魂的赋予者。在发达社会,这个现象也存在。

有几位企业家和研究企业的人试图从宗教信仰中获得启示,这是一种实践,但不是全部的实践。人们的困惑,是动力。企业与信仰的问题不敏感,而只从既存宗教中获取营养线索的思考不全面,容易“有误会”的是指认为以西方宗教导引中国企业信仰基础的建立这样的事。

对企业信仰基础的建立问题本来可以多元探讨,西方宗教本来就有文明建构的不可替代的作用,这是在那些地方。转型社会中的拜金,在开始时是对一大二公简单教条的否定,是变革初期的基本动力,没有那个拜金期,也就没有今天。

aihuau.com

企业拜金不可怕,可怕的是社会性拜金潮流。到了今天,开始反思了,理论架构在哪里?如果企业真地开始反思了,先要分析一下基本动力究竟是什么,如果是不建立和重构企业的信仰架构就觉得难以发展,就可以说,是到了重构时机了。第一步要先让有影响力的企业家来说说建立和重构企业信仰架构的动力来源!

企业追逐利润也好,做大做强也罢,没有什么错,但只是企业的最初级的动力架构,往高处走,例如IBM,当领袖,就不能不考虑高层次的动力架构了,而只要是做了这一步,这个企业的人就开始了新的信仰建构,因而就有了IBM的彻底转型,要知道,如果没有大幅利润下降和巨幅裁员的痛苦,IBM就不会去请来G先生——这个连电脑也不会用的人来当CEO。IBM也是被迫开始转型,但这个企业的真正动力是在onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(3);>企业文化转型之后的一去而不复返!它与时俱进了!

当然也会有先知先觉,世界上现存的优秀老牌企业无一例外都和创始人的信仰和远见有关。但我们研究企业文化和信仰转型问题时,千万要为企业设身处地地考虑。

特别提示:

企业信仰如何落地生根?

敬请关注本期智囊沙龙探讨——《信仰,是可以被管理的》(P88-P93)

所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

——海尔首席执行官 张瑞敏

真正激励人们百分百投入的动力,不是金钱等组织提供的外部条件,使人们忘记痛苦不断前行的,是其内在的组织信仰。

——松下创立者 松下幸之助

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/367983.html

更多阅读

世界不肮脏,何来的悲伤? 世界上最肮脏的东西

.是人都好假,我也不例外...2.世界不肮脏,何来的悲伤?3.女人的眼泪,是男人的罪!4.别人对你微笑,纯属礼貌!5.生活就是:生出来,活下去。6.青楼满座,是因为人心寂寞!7.我等待你的关心,等的关上了心。10.你要是鲜花,以后牛都不敢拉粪了!11.别在我的坟

简单的是我想你,困难的是我们不在一起。 跟简单的人在一起

【1】无法拒绝的是开始,无法抗拒的是结束;等待,也许并不容易;伤害,轻而易举;当时只道是寻常。分享到          【2】有时侯,觉得自己一无所有,仿佛被世界抛弃;有时候,明明身边很多朋友,却依然觉得孤单;有时候,走过熟悉的街角,看到熟悉的

催告权是否属于形成权? 下列不属于形成权的是

催告权是否属于形成权以下属于形成权的是A 追认权B 撤销权C 抵销权D 催告权答案:ABC本题涉及形成权的基本概念,形成权是当事人一方以自己的单方意思表示就可以发使法律关系发生,变更或消灭的权利,催告权尚须相对人的追认才能产生法

声明:《乙肝丙肝不可怕 企业拜金不可怕,可怕的是社会性拜金》为网友城市冇丶臟分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除