爱华网石油企业作为具有优良传统的国有特大型骨干企业，对民兵武装工作一直高度重视。但是，通过对企业人民武装工作情况进行了调研，进一步了解到企业人民武装工作的现状，通过梳理和综合分析，发现一些存在的问题，提出了解决问题的粗浅对策。 一、人民武装工作的总体情况 职工群众国防意识有所增强。近年来随着综合国力的提升，企业百姓对国防力量的信心倍增。每年通过国防知识宣传教育，让职工群众对我国国防现状有了进一步的认识。特别通过组织收看新中国成立六十周年的国庆大阅兵等形式，让普通百姓感觉到人民军队的强大，祖国的繁荣，激发了职工群众的自豪感和爱国热情。 后备力量建设稳步提高。国防动员工作得到了各级领导的重视，后备力量储备稳步提高，国防潜力有了显著提升。民兵组织机构健全，民兵整体军事素质有所增强。从近几年兵员征集情况来看，适龄青年参军热情高，家长积极支持，兵员整体素质提高。 民兵在经济社会发展中作用明显。民兵预备役在弘扬优良传统、勤奋努力工作和精神文明建设方面作用突出。民兵队伍已经是推动企业发展、维护企业社会稳定工作的重要力量。特别是在应对突发事件时，民兵发挥了及其重要的作用，总是能冲在事件现场第一线，并能有效控制事态扩大，将损失降到最低程度。 二、人民武装工作建设存在的主要问题 少数干部和群众的国防法制意识不强。少数同志仍然存在着落实国防法规是军队的事，与企业无关的思想，表现在贯彻落实国防法规上自觉性不高，不能从整体和全局上考虑国防建设的需要。部分单位的领导偏重于落实《劳动法》而忽视了《国防法》，认为抓经济是本行，抓民兵是帮忙，民兵工作摆不上位、挂不上号的问题还是存在。部分适龄青年则一心想着外出打工挣钱，不愿意报名参军或加入民兵组织等。 后备兵员建设缺乏针对性、有效性。民兵队伍的组建存在兵员年龄偏大，组建范围面不广。同时，组织布局还不够合理，有组织无兵员、有兵员无组织的问题尚存。在训练上，虽然加大了科技练兵的力度，但仍存在着训练层次低、重点不突出、训非所用、质量不高等问题。 保障机制缺乏可靠性。民兵组织的待遇较低，缺乏开展工作积极性，除了组织一些定期的国防教育外，无法落实活动经费。在经费保障上，民兵建设经费也不充足，装备、教（器）材缺乏，难以满足民兵训练和执行任务的需要。无有效的激励制度提高职工群众参与民兵工作的热情。 三、加强人民武装工作的对策措施 统一思想认识，提高依法加强人民武装工作的自觉性。首先，要认识到依法加强人民武装工作是历史的必然选择。随着社会主义市场经济体制的建立和发展，法律在社会经济生活中的作用越来越突出。民兵建设涉及广，需要全社会各行业、各阶层的大力支持与配合，需要有强有力的法制作保障。实践证明，单靠行政命令和感情、关系做工作，已很难保证国防后备力量建设的顺利进行。其次，要认识到国防法规也是社会各行业必须遵守的行业规范。国防法规是国家整个法律体系的组成部分，贯彻执行国防法规，绝不仅仅是军队一家的事情，需要各基层组织抓好落实。第三，要进一步增强基层单位对依法加强人民武装工作建设中负有重要责任的认识，引导各基层单位要把民兵工作作为一项重要任务，纳入经济和社会发展规划统筹安排，用科学发展观眼光谋划民兵工作。不断提高依法加强人民武装工作的自觉性。 高标准地完成人民武装工作的各项任务。加大经费的投入，从实际出发，切实加强基层民兵建设，下大力气抓基层民兵营规范化建设，加强民兵在发展经济建设中的作用。同时应不断提高民兵战斗力水平，按照民兵训练任务和大纲要求，深入开展民兵规范化训练，着眼战时遂行任务的需要，突出抓好民兵应急分队训练和专业技术分队成建制训练，全面提高民兵军事训练质量。进一步加强各级国防动员组织机构建设，配齐配强专、兼职工作人员，健全完善各项规章制度。 搞好宣传教育，营造依法加强人民武装工作的良好氛围。要大力开展贯彻落实国防法规的宣传教育活动，为依法加强国防后备力量建设创造良好的环境和条件。在教育对象上，要突出广大干部和民兵、预备役人员这个重点，创造条件要把学习国防法规列入政治教育的内容，作为民兵干部的必修课，利用理论学习、过国防教育日等时机认真组织学习，使其明确职责，按国 防法规规定的权力和义务开展工作。在教育内容上，要继续深入学习《宪法》、《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等法律法规，做到重要条款要熟记，一般内容要了解，同自己工作密切相关的要认真抓好落实。在教育形式上，要以系统教育为主，并采取灵活多样的宣传手段，以增强教育效果。一方面要把正规教育作为普及国防法律知识的主渠道，同时还在运用群众喜闻乐见的形式搞好随机教育，形成人人增强国防意识，自觉履行国防义务，关心支持国防建设的社会氛围。 切实加强对人民武装工作的领导。作为基层党总支和民兵连必须做到以下几点：一是思想认识要“高”。充分认清新形势下加强国防后备力量建设的重要性和必要性，正确处理经济建设与国防建设的关系，做到经济建设与国防建设协调发展，保证国防后备力量建设在服从经济建设大局发展、在适应形势发展需要中提高。二是履行工作职责要“真”。要尽职尽责，认真学习党中央、国防院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针政策，熟悉民兵工作和国防动员工作的情况，加强民兵工作新情况、新问题的调查研究，帮助解决民兵和国防动员工作遇到的矛盾和问题。三是落实制度要“严”。要制定和完善一系列行之有效的制度，要定期检查分析这些制度的落实情况，确保各项措施落到实处，不断推动人民武装工作又好又快发展。 不断加强武装系统的自身建设。加强学习，夯实武装工作基础。一是进一步抓好民兵连长的学习和业务培训；二是大力宣传武装工作，使武装工作这一社会系统工程最大限度得到全社会支持。三是在条件允许的条件上尽量在企业内部组织开展好民兵军事训练工作。 武装工作和生产经营工作协调发展。一是组织基干民兵在生产工作中积极带头发挥表率作用，积极宣传征兵的有关工作条例，做好兵源的基础工作；二是组织民兵积极组织民兵参与义务植树、抗洪抢险、抗旱救灾等活动；三是组织民兵积极参加生态文明家园、创建文明城市活动。 进一步完善武装部机构建设。在办公场所拓展、工作资料收存和展示、工作信息报送等方面进一步加强和改进。积极争取，力争改变专武不专的现状，从而更好地抓好武装部机构建设，同时要拒绝一切不良之风，确保武装部门的廉洁从业。
