爱华网2006年6月16日，银行最佳实践大会（变革人才观发展对策）在北京京都信苑酒店召开。本次活动由新加坡华点通集团主办，得到了新加坡大华银行、中国企业联合会管理宣传工作委员会、金融英才网、中国企业家协会等多家机构和中国金融、搜狐网、湖南财经电视台等媒体的鼎力支持。
两年前，银监会发布《关于中国银行、中国建设银行公司治理改革与监管指引》“…… 两家试点银行应按照现代金融企业人力资源管理的要求，深化劳动用工人事制度改革，建立市场化人力资源管理体制和有效的激励约束机制……”引导领导未来的核心是变银行官员的行政激励为经济激励。银行业如何面对创新型国家的人力资源管理制度，怎样合理利用人力资源，留住人才，提高绩率，全面了解和借鉴国内外企业、尤其是外资银行的先进经验，将是银行建设新的目标和可行愿景的必要保证。为此，华点通集团牵头组织了本次活动。
本次活动邀请了摩根大通银行、中国工商银行、建设银行、招商银行、中国农业银行等几十家银行总部及分支机构的代表，同时邀请了新加坡华点通集团董事会主席周仲庚先生，诚迅金融公司董事长、先后任职于摩根大通银行、美国雷曼兄弟投资公司的许国庆先生，中国企业联合会/中国企业家协会管理宣传工作委员会常务副秘书长祝慧烨先生，经纬弈德公司总经理，先后任职于新加坡大华银行、瑞士银行、花旗银行、摩根银行的吴顺兴先生，华点通绩效顾问公司总经理、企业总教练郭阳道先生，中国企联企业文化课题研究室研究员刘洋先生等多位业界专业人士进行广泛交流探讨。另外，大会还安排了艺术作品赏析,其中有著名书画家顾永泉先生的书画作品赏析,还有著名摄影家黄文亚先生的摄影作品赏析。
