实用技术培训 实用销售培训的六项必须突破(一)

更多阅读

销售绩效考核方案 绩效技术在终端销售中的应用

     绩效技术在终端销售中是怎样一步一步地有序推进,如何快速地达成清晰可见的绩效改善?各个环节中又需要培训管理者与业务负责人着重关注哪些事情?下面我们将与大家分享一个真实的项目。  在该项目中,“探索发现”、“设计开发

坚持四项基本原则 公司管理之品牌销售管理的5项基本原则

     上期文章中,我在举例时提到了一个非常重要和实用的技巧:品牌销售管理的5项基本原则。那么,为什么这个5项基本原则很重要呢?先让我们一起来看2张照片:粗看似乎没有太多的不同,只不过图片①的专柜尺寸比图片②的专柜尺寸大,会显得

家纺经营范围 家纺经营易失去客户的六种错误(一)

你的客户价值何在?没有他们,你的新事业从一开始就注定要走下坡路。著名的营销专家Joe Girard曾写过一本书:《如何将任何东西卖给任何人》,他说:你所遇到的每一个人都有可能为你带来至少250个潜在的顾客。这对想开展自己事业的人们可

服装企业:如何打通销售管理的死穴?(一)

     “很多服装品牌企业的销售管理制度不配套,好象缺了一块板的‘木桶’,盛不住水,其特征是:许多应当受到鼓励的没有受到鼓励,一些应当受到惩处的没有在制度上作出规定;对应该鼓励的行为缺乏制度上的奖励规定,对禁止的行为缺乏相应

声明:《实用技术培训 实用销售培训的六项必须突破(一)》为网友指尖上的风景分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除