严明党的政治纪律欧阳严明咨询手记：中国式管理的迷茫-爱华网

服装品牌Kappa：“中国式”管理的风声

某种程度上说，Kappa的“中国式”生存，其实是一个完整的品牌塑造循环：前期调研；洞悉市场需求；寻找发展机遇；制定品牌行驶路线图；让消费者信赖品牌的承诺以及最终创造性地展示给消费者品牌的内涵。　　Kappa：“中国式”管理的风声　　大

　　谈到“中国式管理”，似乎有两种截然不同的声音，一种认为只有中国式管理才符合中国文化和中国人的个性特点，是先进的、独特的，西方管理理论与实践是无法在中国这片有着悠久文化传统的土地上落地生根的;还有一种观点认为中国式管理

无论是西方管理还是中国式管理，只要运用得当，完全可以达到现代管理的要求，而不要枉谈西方管理与中国式管理的结合，不要将管理复杂化。借张五常先生的说法，笔者在此提出中国式管理的“三招两式”。2005年09月02日19：22作者：姜美芝来源：中国

MBA教育在我国越来越火，可是也有越来越多的人发现，其理论并不完全能够适应中国企业现状，于是，根据中国的国惰，人们总结出了一种新的管理模式——中国式管理。　　何谓中国式管理?在企业管理中，如何进行中国式管理?最近本刊特约记者采访

某种程度上说，Kappa的“中国式”生存，其实是一个完整的品牌塑造循环：前期调研；洞悉市场需求；寻找发展机遇；制定品牌行驶路线图；让消费者信赖品牌的承诺以及最终创造性地展示给消费者品牌的内涵。Kappa：“中国式”管理的风声大腕云集、明