爱华网党的十六届三中全会提出了“树立全面、协调、可持续的发展观”，这是我国未来经济社会发展的重大指导方针，是新一届中央领导集体总结改革开放25年来经济发展的经验教训，创新发展战略的转折点。科学发展观的提出表明我们党对中国特色社会主义现代化建设规律的认识达到了一个新的高度。树立和落实科学发展观，是我国经济社会发展进入新阶段的现实选择，是全面建设小康社会的必然要求，也是我们解决现实矛盾和问题的迫切需要。科学发展观强调全面、协调、可持续发展，反映了发展的时代特征和必然趋势；强调经济、政治、文化全面发展，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，体现了社会主义现代化建设和人类社会发展的内在规律；强调坚持以人为本，促进人的全面发展，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，代表了中国最广大人民的根本利益。坚持科学发展观的根本目的，是为了实现更快更好的发展。无论是全面、协调，还是可持续，最后都要落到“发展”两个字上。学习、掌握和落实科学发展观，必须紧紧抓住发展这个第一要务。
一、正确的政绩观是贯彻落实科学发展观的基础
科学发展观与正确政绩观紧密相关，要落实科学发展观，就必须树立和坚持正确的政绩观；不坚持科学发展观，就不可能有正确的政绩观。科学发展观解决了要不要发展、如何发展的问题，而正确的政绩观则要解决发展为什么、为谁而发展的问题，是不是完全彻底为人民群众谋利益的问题。科学发展观引导正确的政绩观，正确的政绩观实践科学发展观，二者相互影响，相互作用。能不能自觉坚持以经济建设为中心，实现经济社会全面协调可持续发展，能不能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是对各级干部实践科学发展观的严峻考验。
树立正确的政绩观，就是要从思想上珍惜人民所赋予的权力，忠诚服务于人民，造福于人民。既要讲政绩、重政绩、以实绩论英雄，又要讲政德、讲政风、讲政责。做官为做事，做事不作秀，反对一切官僚主义、形式主义和个人主义，努力创造既惠及当前又泽及长远的工作业绩。要从职工群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手、抓好落实，不惟书、不惟上，只惟实，坚持以实践、群众和历史这“三把尺子”作为判断政绩的最终标准。在工作中做到“五个坚持”，一是坚持用政治的观点看政绩，真正做到立党为公、执政为民；二是坚持用群众的观点看政绩，创造出来的政绩必须符合最广大人民的根本利益，得到群众的公认；三是坚持用实践的观点看政绩，工作中不搞花架子，重实干、办实事、求实绩；四是坚持用全面的观点看政绩，既要看“显绩”，又要看“潜绩”，做到不事声张、埋头苦干，踏踏实实做好基础工作、完成困难任务；五是坚持用发展的观点看政绩，在发展中要顾全大局，协调配合，要有前人栽树、后人乘凉的胸怀和气魄。
二、用正确的政绩观指导工作实践
用正确的政绩观指导工作实践是树立正确的政绩观的关键，做到这一点需要做到六个方面的结合：一是把上级的要求、部署和单位的实际结合起来。对待上级做出的各项工作部署、提出的各项工作任务，应当努力去落实去完成。在落实的过程中，要坚持一切从实际出发，因地制宜，因时制宜，努力把上级的精神和要求与本单位实际紧密结合起来，创造性地开展工作，把科学发展观的要求贯穿于各方面工作之中。二是把创新精神和科学态度结合起来。我们要的创新，是在尊重客观规律前提下的创新，不是那种不顾客观实际与可能的盲目决策与蛮干。领导干部在为民办实事的过程中，既要坚持解放思想，积极进取，勇于开拓，又要保持清醒的头脑，树立科学的态度，坚持实事求是，做到尽力而为，量力而行，好事做好。三是把必要的发展速度和必需的发展质量结合起来。经济发展需要一定的速度，但不能片面追求速度。要根据需要和可能，争取经济适度较快增长。同时，着力提高经济增长的效益，充分利用现有资源和优势，努力实现速度、结构、效益相统一。把必要的发展速度和必需的发展质量结合起来，才能实现真正的发展、健康的发展。四是把当前的发展和长远的发展结合起来。既要重视当前发展，也要考虑长远发展的后劲。要立足当前，着眼长远，不急功近利，不竭泽而渔。不能只顾当前，牺牲长远。不能干那种“前任政绩后任债”、“一任政绩几任包袱”的事。五是把加强思想教育和制度建设结合起来。一方面，要加大教育培训力度，把树立正确的政绩观作为大规模培训干部的重要内容，努力提高领导干部对正确政绩观的认识水平，端正对待正确政绩观的态度；另一方面，要积极推进和深化企业改革，建立和完善政绩评价标准、考核体系和奖惩制度，健全监督约束机制，以正确的政绩导向促使干部树立科学发展观和正确的政绩观。六是把坚持凭实绩用干部和建立惩戒制度结合起来。坚持以实实在在的业绩作为评价任用干部的标准，一方面要坚持重用那些勤政为民、求真务实、埋头苦干、干事创业的好干部；另一方面对那些无所作为、特别是搞虚假政绩的干部要严肃处理，加强对政绩问题的监督。
三、领导干部要做落实科学发展观和正确政绩观的表率。
首先，应做学习的表率。领导干部提高思想素质和管理水平、切实理解和实践科学发展观，最直接、最有效的办法，是加强学习。 “学以立志”，“学以养德”。这是因为，高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累，一种养成。领导干部无论职位高低，如果鄙薄知识，不肯对马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想进行认真的学习，就很难提高辨别能力，更谈不上树立和落实科学的发展观，成为真正的共产党人。但学习的目的绝不仅仅是修身和养性，更有一个“学以致用”的问题。毛泽东同志说过：“对于马克思主义的理论，要能够精通它，应用它，精通的目的全在于运用。”江泽民同志指出：“我们要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我们正在做的事业为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。”因此，作为青年干部，落实科学发展观首先要提高学习的自觉性，一方面精心钻研科学发展观的深刻内涵，努力通晓其精神实质，积极掌握其立场、观点、方法。另一方面，要向实践学习，尤其要联系国际国内的大背景，联系全党全国工作大局来学习，同时运用理论观察，认识和思考实际问题，做到学而有思、学而有信、学而有行，用科学发展观指导自己的各项工作，在改革发展的实践中实践自己追求的目标。
其次，要做廉洁的表率。领导干部只有廉洁自律，才能树立正确的政绩观。从近年发生的腐败案件可以看出，没有一个贪官的政绩观是正确的。因此，我们每一个领导干部要廉洁为官，公正办事，时时自重、自省、自警、自励，处处“慎权”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”。“慎权”就是要牢固树立正确的权力观；“慎欲”就是要淡泊名利，不慕虚荣；“慎微”就是从小处入手，洁身自好；“慎独”就是要耐得住寂寞，时刻检点自己。当然，作为一名领导干部，廉洁自律的表率作用不能仅仅表现在“独步自清”、“出淤泥而不染”上，还应该表现在自觉地站在反腐败的前列，运用自己所处位置和手中的权力，勇敢地肩负起本单位的反腐败工作，使腐败现象无藏身之地，做到为官一任，保一方清廉。
再次，要做勤政的表率。兢兢业业，恪尽职守，这是成就事业，得到群众拥护的基础。在本职工作中，做到求真务实，严谨细致，雷厉风行。求真务实，就是对工作高度负责，一丝不苟、精益求精；就是讲实话、鼓实劲、办实事、求实效；就是切实转变作风，多深入基层、深入群众。严谨细致，就是认真筹划，周密布置，精雕细刻。雷厉风行，就是严如雷霆，快如疾风。对于已经确定的大政方针、既定目标，在贯彻落实中，必须坚决迅速、不折不扣。
第四，要做团结的表率。江泽民同志指出，团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力。要努力做到大度谦和，才能够很好地促进各方面的团结。大度谦和是一种境界，是一种为人为政的品格。绝对不能走上领导岗位没有几天，尾巴就翘了起来，变得目空一切、旁若无人，容不得任何不同意见，容不得与自己意见相左的人，既破坏了团结，又影响了大局。在日常工作中，要努力做到大度谦和，有才气、不傲气，有本领、不自负。要多向老同志学习，向下属学习，真正做到从善如流。要时刻严格要求自己，不断加强学习，加强思想改造，提高整体素质。
