天天象棋292关怎么过 《天天遇见德鲁克》第292-294天



第292天在感兴趣的领域中找到自己的归属

核心理念

  兴趣爱好最好是在他们比较年轻的时候就开始培养,这有利于他们在这些兴趣领域做出一定的建树或是个人贡献。(详见彼得8226;德鲁克《21世纪的管理挑战》及其他相关著作。)

理论指导

  在现代社会,知识型员工必须要经历竞争与挑战,对于已经取得成功的那些医生、律师或是大学教授等高级知识分子,他们已经实现了他们可以实现的一切。如果从此以后安于现状,他们就有麻烦了。因此,在取得成功之后,这些知识型员工需要在工作之外的领域培养起自己的业余爱好。这个兴趣爱好最好是在他们比较年轻的时候就开始培养,这有利于他们在这些兴趣领域做出一定的建树或是个人贡献。

aihuau.com

没有人能够保障一辈子都不会有工作失败或是挫折,在专业之外培养自己的兴趣有利于保障自己的生活。一个40多岁的工程师错失了公司的晋升机会,但他没有因此感到失落,因为他工作以外的领域,取得了接连不断的成功。

操作指南

  好好想一想,自己在工作以外还有哪些兴趣领域可以进入,你可以在不承受竞争压力的情况下找到自己的归属社团。 管理启示

德鲁克的这一观点对你有何启示?请拿起你的笔,记下你的所思所想。

第293天不协调预示着将有错误发生

核心理念

 天天象棋292关怎么过 《天天遇见德鲁克》第292-294天
  当“不协调”被察觉到时,人们往往以“它就是这样的”来回避变革。(详见彼得8226;德鲁克《创新与企业家精神》及其他相关著作。)

理论指导

  对于处在产业、市场或是工作程序中的人员而言,“不协调”是很容易发现的,因为事物的状态与人们的假想之间总是存在着差异。当“不协调”被察觉到时,人们往往以“它就是这样的”来回避变革。那些富于创新精神的领导者,却总是能够利用不协调进行有效的变革。

  顾客选购了并不满意的汽车,通常是因为“对价格的争论不休,误导性的广告,为了搞清楚代理权事宜,销售人员在销售经理和顾客之间来回游说”等原因造成的。因此,网上为新车和二手车开设了“一站式购物”,并为顾客提供包括保修、贷款及保险在内的各类型汽车的全套准确信息。也就是说,他们为顾客提供了一个公平购买的平台。

操作指南

  思考你所在的产业和程序内部,是否存在着“不协调”的事情?是否可以进一步将其转变成为你的创新机会?

管理启示

德鲁克的这一观点对你有何启示?请拿起你的笔,记下你的所思所想。

第294天业务的简单意味着任务的明确

核心理念

  企业机构越简化,越不容易出错,机构往往因为复杂而变得难以沟通。(详见彼得8226;德鲁克《管理:使命、责任、实务》及其他相关著作。)

理论指导

  德鲁克强调:“简单带来明确,企业多样化经营的业务越少越易于管理。人们能够了解自己的本职工作,并掌握其本职工作与整个企业产出的成果和绩效之间的关系。一切努力也将被集中起来。企业对员工的期望也因此而易于认定,成果亦易于评估和测定。”企业机构越简化,越不容易出错。机构往往因为复杂而变得难以沟通;企业机构越复杂,就意味着要有更多的管理层,更多的程序与会议,甚至是更多决策上的延迟。

  企业要实现多样化经营,必须协调好它们之间的关系,可以通过以下两种方式实现。一种方式是把企业与技术、企业产品与生产线,以及企业行为等都包含于一个共同市场中;另一种方式是企业的业务、市场、产品与生产线,以及企业行为都贯穿着一种共同技术。

操作指南

  重新审视你所在的企业,深入分析它是集中化经营还是分散化经营?如果是分散化经营,利用市场与技术作为集中化经营的基础,制定企业的发展计划。

管理启示

德鲁克的这一观点对你有何启示?请拿起你的笔,记下你的所思所想。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/360366.html

更多阅读

天天象棋298关 《天天遇见德鲁克》第298-300天

第298天如果组织不适合自己,不妨另谋他就核心理念   要想获得自身的发展,最佳途径莫过于在合适的企业从事合适的工作了。(详见彼得8226;德鲁克《非营利组织管理》及其他相关著作。)理论指导   每个人都想获得自身的发展,最佳途径

虎牙天天福利 297 《天天遇见德鲁克》第295-297天

第295天制定政策让老龄管理者离开管理岗位核心理念   如果不能帮助公司渡过难关,不如淡出管理层,步入花甲之年的员工,原则上应该离开管理岗位。(详见彼得8226;德鲁克《管理前沿》及其他相关著作。)理论指导   很多企业都要面对这

天天遇见你 《天天遇见德鲁克》第289-291天

第289天系统化地改进你的组织核心理念   一个企业无论是对内还是对外,都需要系统地、不断地改进产品和服务的生产流程,营销、服务和技术水平,培训方式,人员开发和信息的利用等。(详见彼得8226;德鲁克《21世纪的管理挑战》及其他相关

当德鲁克遇见稻盛和夫 《天天遇见德鲁克》第286-288天

第286天信息化组织需要高度的自律性核心理念   信息化组织需要高度的自律性,要求领导层既能尊重绩效,又能够有不断提升的责任感。(详见彼得8226;德鲁克《管理前沿》及其他相关著作。)理论指导   在传统社会里,组织是建立在权威基

在星巴克遇见德鲁克 《天天遇见德鲁克》第280-282天

第280天成本控制的实质是预防而非缩减核心理念   倘若成本控制被视为成本缩减,那么员工们很可能会认为它威胁到了自己的饭碗。(详见彼得8226;德鲁克《永恒的成本控制》及其他相关著作。)理论指导   要有效控制企业活动的成本,就

声明:《天天象棋292关怎么过 《天天遇见德鲁克》第292-294天》为网友相思赋予谁分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除