软件企业高层管理人员 管理之魂,中国企业高层最需要的管理科学



企业做“大”了之后,下一步该怎么办呢,您最需要什么呢?

我们认为您现在最需要的是,用最先进的管理科学来武装自己。

经过我们十几年的潜心研究和实践,我们认为世界上最先进的管理科学就是“管理之魂”,她是中国大中型企业现在最需要的管理科学。

一.为什么说“管理之魂”是最先进的科学?

企业的发展是由企业的核心竞争力决定的。一个企业具有强大的核心竞争力,这个企业就一定能够强大;如果它不具备核心竞争力,无论它现在看起来多么光彩照人,也难以久存,比如旭日升冰茶、三株口服液、太阳神口服液、托普集团、牟其中等等。

因此建设企业强大的核心竞争力就是企业最重要的工作。怎样建立企业核心竞争力呢?大家已经接触了不少的理论,但是这些理论都没有起到我们想要的作用。为什么呢?因为它首先没有把核心竞争力的基本要素弄清楚,当然就没有办法把核心竞争力的建设落到实处。

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“管理之魂”最核心的价值就是她揭示了企业核心竞争力的真相,找到了企业核心竞争力的基本要素,建立了建设企业核心竞争力的方式方法、具体描述以及评估标准。因此我们才敢说她是世界上最先进的管理科学。

二.您为什么需要“管理之魂”?

第一,我们根本不认为这是一个问题

我们是这样看的,如果中国不发展,想要永远落后于发达国家50年,甚至越来越落后,落后到100年、200年、300年;如果中国企业愿意永远在世界上抬不起头,甚至越来越抬不起头,到最后奴颜婢膝地下跪到地;那么我们不仅不需要管理之魂,连企业的核心竞争力都不需要。如果我们要振兴中华,要致力于中华民族的伟大复兴,就必然要求中国企业赶上世界企业,超越世界企业,建设强大的核心竞争力,那么我们就必须要管理之魂。

我们认为,一个国家的强大是由于其经济的强大,经济的强大是由于其企业的强大,企业的强大是由于其掌握了先进的管理科学。因此我们认为中国企业比任何人都更渴望找到更加先进的管理科学,比任何人都更加需要“管理之魂”!

在世界500强企业里,还没有一家中国民营企业,中国民营企业所肩负的历史使命空前艰巨;在进入世界500强的22家中国(大陆)企业里,全是垄断行业,真正的中国国有企业也还肩负着难以完成的艰巨任务;我们没有任何理由不发奋把自己的企业做得更加强大!

第二,这是您企业发展的需要

您需要长期稳定的盈利吗?

您需要更多的优秀人才吗?

您需要建立规范化管理体系吗?

您需要建立自己的最佳赢利模式吗?

如果需要,那么谁来完成它?

这就需要建立企业的核心竞争力,就需要管理之魂!

第三,这是您企业胜利的需要

您知道中国足球队为什么老是战败吗?因为它没有一个管理之魂;

您知道中国乒乓球为什么长盛不衰吗?因为每一届球员都有一个绝对的灵魂和核心;

您知道阿根廷足球在马拉多纳之后为什么长期不能夺冠吗?因为它失去了球队的领袖。

如果说中国足球队是一群庸才组成的散兵游勇,那么阿根廷足球队就是一群天才组成的散兵游勇。散兵游勇是注定要失败的!

 软件企业高层管理人员 管理之魂,中国企业高层最需要的管理科学
球队需要管理之魂,您的企业更需要!

第四,这是和更加强大的对手竞争的需要

当伊利遇到蒙牛,茅台遇到五粮液,长虹遇到康佳,奇瑞遇到力帆,攀钢遇到宝钢,中石化遇到中石油,平安遇到太平洋,浦发银行遇到深发展,通威遇到希望,联想遇到海尔,乐百氏遇到娃哈哈……竞争就不可避免地发生了。

怎样和更加强大的对手进行竞争呢?怎样在竞争力中共同壮大呢?您可能有100种办法,但是没有一种办法可以离开企业的核心竞争力,企业核心竞争力的强弱成为决定性因素。

您最佳的选择就是用管理之魂建设更强大的核心竞争力。

第五,这是和国际巨头竞争的需要

企业做“大”之后,您还必然要面对一些国际巨头的竞争,您怎么和他们竞争?我们为什么会在国际巨头企业面前瑟瑟发抖,惊恐万状,不战自溃呢?

因为我们和它们的差距太大,它们具有强大的核心竞争力,我们没有战胜它们的办法。

为什么没有战胜它们的办法?因为我们缺乏核心竞争力,我们很多时候靠的是关系、运气、垄断,没有核心竞争力,更没有管理之魂。

我们真的不能战胜它们吗?不是。当年,共产党仅靠小米加步枪都能横扫天下,打败国民党,驱逐日本鬼子,为什么?就是因为共产党有一个强大的管理之魂!毛泽东的领导力、周恩来的管理力、朱德的执行力,构成了共产党强大的核心力量,主导了中国革命的发展。

管理之魂能够主导中国革命,在那样艰难万险的情况下取得革命的成功,难道今天就不能帮助我们战胜那些不可一世的国际巨头?

娃哈哈和达能的纠纷无休无止,不就是起源于对国际强权的畏惧吗?假如我们掌握了管理之魂,还会受制于它吗?像娃哈哈一样总以为“跟着强权操,不会挨飞刀”的企业,结果只能是搬起石头砸自己的脚,挨了飞刀还要挨“强暴”,永远成为别人的奴隶!

怎样才能赶上世界企业发展的步伐呢?面对强大的对手,我们要敢于超越,只有敢于超越,才可能赶上并超过它们;如果一直跟在别人屁股后面跑,无论你怎样卖力,都不可能赶上它。

我们必须超越那些国际巨头!怎样超越?首先从管理科学上超越,找到更加先进的管理科学,创造更加先进的管理理论,打造更加优秀的管理之魂。

只有这样,才能超越;如果这样,就一定能超越!

第六,这是您成为强大企业的基因

如果您想成为世界上最强大的企业,就必须要建设和完善企业的核心竞争力,就必须要建设您企业强大的基因。只有核心竞争力强大了,您的企业才可能成为强大的企业。

帮助中国企业在20年之内,管理水平全面超越世界先进企业,在20年左右成为世界最有竞争力的企业;帮助中国经济在30—50年内,成为世界最强大的经济;帮助中国成为能够给世界带去安全、平等、和谐的国家,让世界在中国经济和中华文化的引导下,共同走向健康、和谐、发展之路。这就是我们的最高追求。

我们所要从事的事业就是帮您建设强大企业的基因,并以此帮助您成为世界上的强大企业之一。这不仅是我们的最高追求,也是当代中国先进企业必须要完成的历史使命!

三.什么是管理之魂?

管理之魂抓住了企业管理的本质,是中国企业制胜世界的法宝!

企业核心竞争力就是领导力、管理力、执行力,监察力和策划力五力合一,这才是真正的核心竞争力,其他各种说法都只是说出了核心竞争力的表现之一。领导力、管理力和执行力构成一种铁三角关系,形成企业的主导力;监察力和策划力,犹如飞机的两翼,不可或缺,形成企业的辅助力;他们之间是一种相互促进、相互制约的关系,并以此形成真正的核心竞争力。如图所示

建设和谐团队,打造企业核心竞争力,建立企业最佳赢利模式,创造卓越企业,这就是管理之魂。

今天我们可以大声地说:

管理之魂——世界最先进的管理科学,已由我们掌握!这是中国的幸运,是民族的幸运,是世界的幸运!

作者简介

钟 良,有20年工作经验,做过教师、媒体记者至总策划、企业经理到总经理等工作,做过食品地区代理,十年来对企业经营管理和媒体运作规律进行了深入地研究,现在主要是从事企业管理顾问、咨询和培训,培训项目主要是管理之魂照亮中国、中国营销大道、全员营销法则等。现创办公司:成都矩道经营管理研究所。

魏明奎,魏明奎,男,1970年11月出生于四川省内江市,汉族,中共党员,华北电力大学电力系统及其自动化硕士、四川大学MBA(统招)。从事过四川省电网调度工作,现在眉山市从事电力营销管理工作。

  

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